政风行风年终工作总结_2023年工作总结范文示例

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年终政风行风工作总结(通用14篇)

政风行风年终工作总结 篇1

　　在市委、市政府的领导下，根据xx南平市林业局民主评价政治作风工作意见和规划部署，认真贯彻十九大精神，坚持党的群众路线，以保障民生和服务发展为立足点，认真解决四风突出问题。在广泛征求社会各阶层意见的基础上，认真做好工作部署，重点发现问题，着力解决群众反映的热点难点问题。有效推进林业各项工作顺利开展，现将我局2023年政风行风民主评价报告如下：

　　一是加强领导，认真组织

　　我局党政班子高度重视民主评价，始终把行风建设纳入长效机制，多次召开专题会议研究部署行风建设。根据上级纠正工作的部署精神，认真组织实施，制定民主评价工作计划，成立民主评价工作领导小组，聘请市人组，聘请市人民代表大会、市政协、监察局、乡镇领导、林场、木材经营者等代表为我局政治风监督。明确指出，林业站和林业局负责林下经济工作的13个相关部门是今年政风行风评估的重点单位。结合我市林业工作的实际情况，确定2023年行业评价的主题是大力发展林下经济，努力实现‘人民富裕、生态美’的有机统一。党的十九大将生态文明建设纳入五位一体总体布局。省委、市委提出要实现生态美、人民富裕的战略目标。近年来，我市林业系统充分利用林地资源优势，积极探索林业发展的新增长点——林下经济产业，不仅能有效保护森林资源，还能促进林业和农民收入的增加，得到了省市的肯定。群众也高度重视这一点，并制定了工作措施。

　　(一)加强政策支持。认真落实《xx省人民政府关于进一步加快林业发展的若干意见《xx省人民政府关于进一步深化集体林权制度改革和市委、市政府关于继续深化集体林权制度改革进一步推进林业规模管理，积极争取林下经济发展政策和财政支持政策，实施数百万林业农民收入项目，积极协调财政支持，林权抵押贷款业务品种创新。

　　（2）建立一个示范基地。支持城市建设一批特色高附加值、动力强、潜力大的林下经济示范基地，加强对示范基地建设的技术指导、监督和验收。例如，国有林场种植160亩三叶绿。xx60亩竹荪种植在村毛竹林下。

　　(三)创新经营机制。建立示范基地 专业合作社 农民的林下经济管理机制充分发挥示范基地和专业合作社的辐射驱动作用，引导更多农民增加收入，解决林农个体经营困难的问题。例如，麻沙留田村金雄农村专业合作社有0600只鸡，聚口西山养蜂专业合作社有2000箱蜂箱。

　　（4）加强技术指导。大力实施科技家庭项目，开展林下经济产前、产中、产后技术指导，促进基地标准化、生活标准化、产品无害化建设，有效保证产品质量。

　　有效保护森林资源，促进林农增收，为绿色建设和林业经济社会可持续发展提供基本保障。

　　二是开展群众路线教育实践活动，全面提高团队思想素质

　　按省委、市委和xx市委统一部署，我局党的群众路线教育实践活动从2023年3月开始，9月底结束。共有23个党支部和562名党员参加了局及其直属单位、林场和乡镇林业站。在开展教育实践活动中，我局领导高度重视、精心组织、精心部署，以、为基准，带头开展教育实践活动，为全局树立基准。全局各支部认真落实省委、南平市委xx市委、局党委的部署要求，扎实推进学习教育听取意见，查处问题，开展批评整改建章制度三个环节，抓住并认真解决四风突出问题，关系群众切身利益和联系服务群体从最后一公里问题。通过教育实践活动，我局党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干部群众关系进一步密切，进一步树立民务实廉洁形象的目标要求得到了广大党员干部群众的普遍认可，取得了阶段性成果。

　　三是推进党务公开机制

　　我局以人民满意、企业满意、服务对象满意为标准，努力打造开放林业、透明林业、阳光林业。实现公开工作的日常化、制度化、规范化。做到群众想知道什么，党组织公开什么，提高群众对林业工作的认识，密切党群干群关系，便于社会监督。同时，要注意党务公开与政务公开的结合，坚持公开载体的共同使用，分别整理公开资料，使党务和政务公开融为一体，相互促进和完善。

　　四、广泛征求意见，加强整改措施

　　一是向各界人士发布政风行风建设征意见表40份，目前已收回32份，其中满意票32票，占%。二是全系统设置6个举报箱，公布3个举报电话，全方位接受群众监督。三是认真收集、梳理和总结各方的意见和建议，根据三项意见和建议，制定整改计划，根据清洁政府责任制的要求，发布整改意见通知，责任单位和责任人，限期整改和反馈，三项意见和建议全部落实整改反馈。

　　五、收集问题的整改和措施:

　　㈠、关于进一步加强机关效率建设，鉴于我局工作人员工作作风懒惰，为了更好地实践党的群众路线教育实践活动，加强机关工作人员管理制度，促进干部作风转变，加强机关效率建设。一是加强岗位管理，落实各项工作，实现人人有事做，人人管，树立员工责任感，消除推诿扯皮，消极应对效率低下的现象，优化创业环境，为人民服务。二是建立严格的考勤制度，局机关购买考勤机，完善严格按照指纹制度和外出报告制度，使机关人员每次公开透明，指定效率办公室人员全职负责，机关人员休假，确保机关人员工作时间记录，请休假时间规则，因公共原因，通过整改机关风格建设，使机关工作人员更好地为基层服务，更好地为林农服务。

　　㈡、鉴于部分林业农民提出森林资源档案与实际情况不一致，影响林业农民森林管理问题，针对这一问题，为了规范城市森林资源数据的主要因素变化，客观反映森林资源数据的变化，更好地服务于林业生产的实际情况，特别是起源、年龄、坡度等重要小班因素的变化更新，林权所有人或者备案单位不能提供有效的人工造林档案依据的，应当向林业局申请鉴定。制定了《潭林[2023]26号文件》xx市林业局关于森林资源数据年度更新的通知已经制定xx市林业局森林资源重要因素变化调查鉴定工作方案。制定了《潭林[2023]26号文件》xx市林业局关于森林资源数据年度更新的通知已经制定xx市林业局森林资源重要因素变化调查鉴定工作计划。该计划规定了评估工作范围、评估单位和人员、工作流程、工作资金、工作要求等内容，及时有效地为大多数林业和农民服务。

政风行风年终工作总结 篇2

　　结合中央八项规定和群众路线教育活动，我校继续把行风建设工作列入重要议事日程，认真贯彻中央纪委、国务院廉政工作会议和省市有关行风建设会议精神，建立健全民主评价行风工作制度，完善职业道德规范，切实把维护人民利益放在首位，解决人民群众反映强烈的教育热点问题。推进依法治校、德治校、规范办学行为，树立教育部门良好形象，以实际成果赢得人民信任，进一步提高我校教师素质，推动教育改革发展迈上新台阶。现将我校行风建设工作总结如下：

　　一、开展民主评价学校行风工作

　　根据省据省市纠风工作会议和民主评价政风行为安排，认真落实民主评价学校行为活动相关文件和会议精神，工作，严格程序，严格纪律，加强领导，突出重点，务求实效。

　　1.根据文件精神，全体教职工会议迅速召开，认真规划了2023-2023年民主评价学校行为活动，做出了周密部署。

　　2.为有效加强学校行为建设，学校成立了民主评价学校行为领导小组。

　　3.宣传教育营氛围

　　根据民主评价风格工作的总体部署，学校制定了实施计划，具体部署了学校民主评价风格工作，学校召开了全体员工参加风格建设评价工作动员会议，传达了上级相关文件的精神，深刻理解风格民主评价活动的意义。同时，认真做好宣传启动工作，利用校园板报、宣传栏、广播等形式进行广泛宣传。通过宣传和启动，大多数员工进一步明确了行为建设的目的、意义和内容，提高了员工参与民主评价学校行为的积极性和主动性，形成了参与行为评价的强烈氛围。

　　4.领导重视凝聚共识

　　学校旨在转变领导作风、师德师风，建设廉洁、高效、文明、创新的学校产业新作风，认真把行风工作列入重要议程。民主评价行为机构健全，管理规范，措施到位，注重师德师风、校务公开、收费检查。按照群众路线教育实践活动的具体要求学校坚持解决群众反映强烈的热点、难点问题，提高教学、管理、服务水平作为学校风格建设工作的起点和立足点，多次工会、评价代表、家长和学生代表研讨会，让员工、家长和学生参与民主管理，为学校的发展提供建议。认真做好校务公开工作，加强公开监督，听取群众意见。

　　5.突出重点专治本

　　学校始终以社会满意、家长、学生为基准，以解决社会、家庭、学校反映的热点和难点问题为重点。一是继续巩固乱收费治理成果。自觉接受社会监督，聘请社会人员担任我校乱收费监督员。将乱收费纳入教师道德考核，加强学校财务管理和财务人员纪律教育。二是巩固师德师风教育成果。我校始终坚持以师德师风建设为重要组成部分，开展寒暑假教师德师风整训活动。学校高度重视师德师风建设。根据学校实际情况，签署了师德师风承诺书，组织教师自学，撰写阅读笔记，撰写师德建设论文，积极参与师德先进个人和师德建设模范评选活动。三是巩固校务公开成果。定期召开校务公开工作会议，研究部署校务公开工作，形成联合管理、职能部门具体承担、公会监督的领导模式和工作机制。通过学校事务的开放，学校行为建设的透明度不断加强，党与群众的关系不断改善，学校领导的凝聚力和战斗力不断提高。

　　二、民主评价行风自查

　　(一)规范办学行为

　　我校没有举办民办学校，也没有举办收费实验班、特长班等违反规定的行为。

　　(二)规范招生行为

　　我校招生完全按照免试、就近划片招生的原则进行，没有考试和变相选拔。

　　(三)规范收费行为

　　我校属于九年义务教育学校，不收取学生任何费用，也不存在自立项目和超标收费的现象。(四)行风建设

　　我校行为评价机构健全，领导重视，职责明确。认真组织自查自纠工作，广泛征求师生、家长和社会各界意见，对群众反映的问题制定整改措施，狠抓落实。在学校工作期间，学校领导小组成员没有违反廉洁自律的规定，也没有违反法律法规。

　　三、行风评价民主评价

　　为了进一步提高学校水平和效率，在社会、群众中树立良好形象，学校向全体员工、学生和家长代表发布了调查表，从差异，调查人员普遍认为学校重视行为建设和纠正工作，领导干部诚实自律，员工遵守教师职业道德，无任意收费现象。本次评估学校行为共发布调查表，其中教职工X人，家长代表X人，兄弟学校和上级X人，非常满意X人，占%；满意XX人，占%；对X人基本满意，占%。

　　四、存在问题

　　1.个别教师不能从学习、生活、心理等方面细致耐心地照顾学生；

　　2.个别教师单纯以分数评价学生；

　　3.有时候学生作业太多，学生学习负担太重。

　　五、整改措施

　　1.组织教职工深入学习三个代表的重要思想，贯彻科学发展观。坚持师德师德的深入发展学习风整训，进一步加强师德师风建设。

　　2.认真安排行风评一项定期的重要任务，精心安排，取得实效。

　　3.组织教师深入分析，制定整改方案，扎实整改学校行风建设中存在的问题。

　　建立规章制度，建立行风建设长效机制。

　　5.严格工作纪律，严格师德师风考核，加强依法治教，依法治校。

　　6.加强社会监督，实现公开透明，努力开展人民满意的教育。

　　简而言之，我们清楚地认识到民主评价工作还有很长的路要走，因为评价工作涉及广泛、要求高、任务重，需要长期不懈努力，注重道德建设，注重学校事务开放工作，规范收费行为，促进法治过程，完善制度，培养良好行为，提供良好服务。我校将继续遵循以德立校、依法治校、科研兴校、特色办校的办学理念，进一步加强行风建设，树立教育行业新风，不断提高我校教师的政治业务素质和职业道德水平，朝着设备现代化、团队高水平、质量一流的办学目标迈进！

政风行风年终工作总结 篇3

　　根据区政府纠风办和市安监局的统一部署和具体要求，我局精心组织、深入发动、广泛宣传、认真实施，扎实推进民主评价政风活动。评价满意度和基本满意度达到99.5%，评价小组评价等级为"满意"。评估工作总结如下：

　　一、政风行风评价活动基本情况

　　(一)加强组织领导，落实工作职责。我局高度重视民主评价政风行风工作，按照区纠风办和市安监局的统一部署紧密结合"机关服务年"认真组织开展民主评价政风行风工作。局领导小组和党支部多次召开专题会议，研究制定民主评价实施方案，及时成立局评价领导小组。领导小组设办公室，具体负责组织开展各项民主评价活动。形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓、层层抓落实的工作格局，确保民主评价政风行为的顺利发展。

　　陈锡鸿主任发表动员讲话，要求全体安全监督人员统一思想认识，充分认识政治风格评价的重要性，通过民主评价政治风格评价活动，使我区安全监督体系政治风格工作有效收到"六个明显效果"(服务理念明显增强，依法行政水平明显提高，工作氛围明显改善，监管机制明显加强，服务质量明显提高，服务水平明显提高)，形成"五种良好的风气"(勤奋学习的良好氛围，勤奋工作的良好氛围，团结和谐的良好氛围，坚持执法的良好氛围，廉洁自律的良好氛围)。

　　(三)加大宣传力度，营造良好氛围。结合安全生产监督的特点，我局采取多种形式，大力宣传民主评价政风行风。一是根据区纠风办的要求，在区政府网站上设立了我局行风评价专题共享文件夹，及时将我局民主评价政风行风实施方案、领导动员讲话等文件材料以及开展民主评价活动的动态信息放入文件夹，作为加强与相关单位沟通、接受各方监督的措施；二是在局办公楼内设立政风行风评价专题墙报，定期宣传政治风格评价工作动态；三是加强政府事务开放，在办公楼走廊墙上公开挂设我局相关工作制度、廉政制度、工作指南等制度。

　　通过这些措施，积极营造良好的民主评价政治作风氛围，使全体干部职工充分了解政治作风评价工作是加强民主监督的重要形式，是促进安全监督体系建设和政治作风建设的重要手段。通过广泛的宣传，进一步统一思想，提高理解，纠正态度，增强政治行为评价工作的责任感和使命，把政治行为评价作为今年的重要工作，认真关注。

　　(四)广泛征求意见，认真发现问题。一是召开征求意见座谈会，听取有关单位和企业的意见。6月中旬，我局邀请区安全委员会部分成员单位和辖区部分企业负责人召开民主评价政治行为征求意见座谈会，认真听取有关部门和服务对象对区安全监督体系政治行为的意见和建议。会上，局领导介绍了我局政治行为评价的基本情况，希望与会单位领导对我局政治行为和廉政建设提出更有价值的意见和建议，进一步推进和加强我局政治行为和廉政建设。

　　与会者充分肯定了我局在履行职责、完成任务、行政执法、工作效率、服务质量、廉政建设等方面取得的成绩，认为我局领导重视、有效措施、依法办事、廉洁自律，对维护我区安全生产形势持续稳定改善起到了积极作用。同时，对我区基层安监队伍建设和安全培训方法提出了建设性的意见和建议。二是以问卷调查的形式，广泛征求区安委会成员单位、机团、企业的意见。

　　为了广泛了解区级单位和企业对我局工作的评价，6月中旬，我们通过各种渠道对我局安全监督、依法行政、服务质量、服务效率、廉政建设等方面的意见和建议进行了问卷调查，共发布了近400份调查表，收回了312份，评价内容满意度超过93%。

　　(五)深入基层研究，解决实际问题。鉴于部分街道反映安全监督中队人员工作任务重，压力大，福利待遇普遍较低，思想工作倾向不稳定，我局领导高度重视，作为民主评价工作解决的突出问题之一，由主任、主管领导和相关部门干部，深入街道研究，充分了解基层安全监督人员的思想状况和实际问题，并与街道领导协商，寻求解决问题的办法，稳定街道安监队伍。大多数街道都采取了解决问题的措施。

　　二、政风行风评价活动的主要成果

　　通过开展政治行为评价活动，全球干部职工提高了对加强政治行为建设意义的认识，增强了为人民服务、为基层服务的意识和意识，提高了依法行政的工作水平。

　　(一)进一步增强服务意识。

　　全体干部职工思想认识普遍提高，依法行政服务意识明显增强。立足本职岗位，保持活力，加快工作节奏，简化工作程序，坚持高标准、严格要求，心全意做好本职工作。进一步积极深入企业，帮助解决安全生产中遇到的困难和问题，积极向企业宣传安全生产法律法规，进一步了解安全生产中的责任、义务和权利。

　　(二)工作作风明显改善。

　　全体干部职工的工作热情和热情大大提高，精神面貌焕然一新，学习氛围浓厚，能够自觉学习，积极沟通，相互支持，团结合作；认真履行职责，高质量、高标准地完成各项任务。工作纪律明显改善，自觉执行规章制度，杜绝拖延、纪律松散、迟到早退等不良现象。提高工作效率。建立节假日值班制度，确保随时处理非工作日急、难、重的事项。

　　(三)加强基层队伍建设。

　　通过深入研究，了解街道安全监督队伍不稳定；积极与区财政、街道沟通协商，逐步增加街道安全监督队伍投资，改善办公条件和设备，调动工作积极性，确保基层安全监督队伍稳定和安全生产监督检查工作的正常发展。

　　(四)执法监督水平日益提高。

　　一是加强安全生产监督，日常执法检查与专项联合执法相结合，取得了良好的效果。加强与安全委员会成员单位的沟通联系，完善安全监督网络，充分发挥我局安全生产综合监督协调作用，形成共同管理局面。二是依法大大提高行政意识和能力，大力规范执法行为，规范执法监督，完善执法程序，创新执法手段，有效促进公平文明执法，提高执法水平和效率，确保执法质量。三是严格统一执法和热情服务，提高安全生产行政执法的社会信誉，得到有关部门和企业对安全生产工作的理解、关注、合作和支持，在加强和完善行政执法工作中发挥重要作用，营造大的安全氛围和意识。

　　(五)宣传教育方式不断创新。

　　采取灵活多样的形式，如制作教学光盘免费分发给生产经营单位，依城市安全教育平台进行在线学习考试，方便企业和群众，在一定程度上改善了生产经营单位与安全监督部门的对抗，减轻了街道的培训压力和工作负担。不断寻找新的切入点，利用新的载体，创新，丰富和丰富教育培训的形式和内容，在探索我区安全生产宣传教育的高效模式和方法方面取得了良好的成果。

　　三、政风行风建设存在的不足和改进措施

　　在本次民主评价政治风格活动中，我局通过问卷调查、研讨会等形式，广泛征求意见，并根据科学发展观的要求进行比较检查。在充分肯定我局在安全生产监督方面取得的成就的同时，区评委还客观地指出了我们在工作模式、团队建设、资金投资等方面的不足：

　　一是服务模式与生产经营单位对安全生产工作的要求存在差距。少数干部自身要求不够严格，缺乏服务基层企业的主动性，需要进一步提高服务意识、水平和效率；规章制度执行不够坚决；一些监督管理职能交叉或脱节，综合监督措施不够灵活；在某些领域，安全生产管理协调不足，执法力度不足，有时监督不到位。

　　二是需要提高基层安全监督队伍的稳定性和执法能力。我局执法监督大队成立时间短，专业技术薄弱，工作实践未及时采用最新技术成果；街道安全监督团队是雇佣合同制度，由于资金少，工资低，一线工作，监督任务压力大，人员流动频繁，导致部分人员消极分散，直接导致街道安全监督团队稳定性不足；团队稳定需求与人员流动的矛盾在一定程度上影响了街道安全监督的长期有效发展。

　　三是安全生产专项资金总体投入不足。区财政每年投入不足100万元的安全生产专项资金，主要用于执法监督、设备更新、事故处理、考核奖励等。安全生产资金不足导致教育培训方法滞后，为支付培训教师、教材等费用，城市发布的各种教育培训项目按照城市标准收取一定的培训费用，在一定程度上增加了街道工作难度和企业负担，导致部分街道、企业不满。

　　针对区行评团指出的问题，我局领导小组进行了专题研究，并制定了以下改进措施：

　　(一)加强作风建设，提高工作效率。

　　一是进一步加强对干部职工的管理，加强各项规章制度，有效提高全球人员的综合素质和工作效率。围绕区党委、区政府工作中心，以开拓创新的精神，深入基层调查研究，及时发现和掌握我区安全生产监督面临的新形势、新问题，提出解决问题的新措施。

　　二是加强安全生产监督，加强安全风险调查整改，确保我区安全生产不发生大型生产安全事故，各项指标控制在市发布的规定范围内，建设"首善之区"模型提供有力保障。

　　三是加强廉政自律教育，严格执行党的纪律，严格执行国家法律、法规和规章制度，始终注重自身形象，不利用工作接受企业礼品和宴会。四是认真落实机关公共服务行为准则，大力开展爱心奉献、职业信誉和职业道德教育，认真树立基层、企业、群众服务的理念，严格履行岗位职责，真正做公正、文明执法。

　　(二)加强队伍建设，提高执法监督水平。

　　一是增强法律意识，坚持执法为人民服务。努力学习国家、省、市安全生产政策和安全生产法律法规，熟悉和了解企业的基本情况和生产过程，规范经营者、经理、从业人员和安全监督人员的行为。

　　二是加强学习教育。努力打造一个。"政治过硬，业务优秀，作风廉洁，纪律严明，行动快"安监执法专业队伍。

　　第三，加强制度建设。进一步完善和完善执法监督制度和程序，严格依法行政，规范执法程序，规范自由裁量权，不断提高执法质量，防止执法主体错位、违反执法程序和混乱现象，在执法中公平、开放、公正，以优质高效的服务满足企业和群众。第四，增加资本投资，稳定街道安全监督团队。

　　积极建议区财政和街道办事处增加安全监督督工作的投资，进一步改善办公条件，增加办公设备，不断提高街道安全监督团队人员的工资和福利，避免人员流动过多，确保团队稳定，确保安全生产监督检查务的实施。

　　(三)改变培训方式，减轻企业负担。

　　应采取多种形式，广泛宣传安全生产知识，提高员工的安全意识。在市安全监督局同意的前提下，可以改变培训方式，为企业指导、服务，根据生产经营单位的特点，制定可行的培训计划，区分生产经营单位类型确定培训课程、内容、时间、增加特种设备、有毒有害作业、职业安全，指导企业进行安全检查。

　　政治风格建设是一项长期而渐进的工作。随着形势的发展，它也将面临新的问题。我局将以政治风格评价活动为契机，认真总结经验，改进工作，进一步落实科学发展观，以解放思想为指导，以改革创新为动力，以安全发展为目的，努力做好安全生产工作，全面提高我局政治风格建设水平。

政风行风年终工作总结 篇4

　　在过去的一年里，我局认真贯彻市纪律检查委员会和市改革办公室的相关文件精神，畅通风热线渠道，认真及时妥善解决群众需求，不断提高行业服务能力和服务意识。主要工作总结如下：

　　一是加强组织领导，完善机构，对人负责

　　根据行风热线工作规定，实行集体领导和个人分工责任工作机制，实行一级目标管理。领导小组及时调整，确定领导、具体领导部门和行风热线工作人员，认真听取行风热线工作实施报告，讨论制定行风热线工作措施。

　　为确保行风热线工作达到预期效果，组织干部职工多形式、多层次学习讨论行风热线工作。我局多次在局小组会议上研究安排行风热线工作，召开责任部门负责人参加的行风热线工作会议，并在会议上提出具体要求：真诚接受群众咨询投诉，尽快解决群众反映的问题。

　　二、完善行风热线工作制度，创新行风热线工作措施

　　风热线隐患起源于日常工作缺陷。为防患于未然，我局制定并发布了一系列文件，如党风廉政、反腐工作、风热线工作、全面开展风评工作等。，并从不同层面对风热线工作作出了具体的安排和纪律约束。坚持最高领导在线制度，坚持热线问题和调查制度，坚持投诉处理结果反馈制度，坚持档案制度，坚持问责制度。同时，认真处理群众投诉，及时纠正工作缺陷，热情接待，及时处理，一切都有回声。

　　三、管理上严字当头，服务中优字当头

　　结合群众在行风热线中反映的问题，我们决定了内强素质和外树形象。维护群众知情权，深化政府披露制度，实施动态管理，局党从私人事务的角度，通过信息披露栏、电视、报纸、门户媒体，全面、及时、有效地向社会公布项目信息、咨询投诉处理结果和内部政府事务，并公布相关监督、投诉电话。充分利用重点局网站和政府网络，加强信息宣传，拓宽公众道路，畅通监督举报投诉渠道，加强工程建设监督网络功能，将无形监督机制转变为公开透明的监督机制。

　　为营造和谐的工程建设环境，我们继续实施社会服务承诺制度，认真开展工程专项治理活动，研究发布《关于加强重点工程安全文明施工管理的通知》，严格规范渣土运输、道路清洁、便利措施等相关环节，努力为人民创造良好的生活环境。

　　四、2023年工作完成情况及2023年工作目标

　　2023年工作完成情况：

　　我局参加行风热线12次，主要领导上线率100%，其中一把手上线8次，上线率70%。网上接到群众咨询、投诉、建议48件，全部及时处理，群众满意度100%。同时，配合市电视台和专栏组，跟踪报道市重点项目建设，录制播出两份重点项目建设专题报道，让群众通过媒体宣传进一步了解项目建设的进展情况。

　　2023年工作目标：

　　一是深入学习贯彻党xx以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真落实市委、市政府党风廉政建设和政风热线任务，继续做好政风热线专项工作，建立长效机制。

　　二是坚持依法行政，执政为民，继续做好工程管理人员的工作作风教育，开展预防职务犯罪的预警教育，牢固树立以人民利益为本的思想，积极自觉地接受社会和人民的监督。

　　三是将党风廉政建设责任制与纠正行业不正之风有机结合，探索新机制，强化针对性，有效推进党风廉政建设，落实政风廉政热线，使我们的工作达到新的水平。

政风行风年终工作总结 篇5

　　x年，在交通局党委的正确领导下，根据市交通局签署的《二》○XX年度行风评价工作目标责任书的部署和要求，结合实际行风工作，大力弘扬求真务实精神，突出实效、标本兼治、综合治理，不断加强行风建设，有效促进行风建设，确保收费机构各项事业的健康协调发展。

　　回顾一年的行风工作，我们抓住了以下五点:

　　(1)窗口形象

　　收费站形象建设是风格建设的首要任务，是塑造奉化交通窗口，树立第一形象的重要内容，我收费站紧密结合创建文明服务示范窗口活动，从文明服务、标准语言、外观、礼仪指导等方面，始终、一切、反映语言文明、行为文明、服务文明，在社会上树立了良好的窗口单位形象。第二，我们经常掌握车站的外观、完整的服务设备、人性化的标志，反映出优美整洁的整体形象；第三，实现服务流程、服务管理标准化和服务质量标准化，以特色服务打造道路窗口品牌，树立道路收费者文明服务的高质量形象。四是随时随地解决过往司机和乘客的问题，在收费现场设置饮用水桶、修车工具、药箱、针线包等便捷服务设施，积极为司机和乘客提供指导服务、车辆通行费咨询服务、便捷信息提示服务等，保持车站美观、功能完善、安全畅通的驾驶环境。

　　(2)有效解决群众反映的热点难点问题

　　坚持以人为本、以车为本、确定群众利益无小事的理念，处处体现人为关怀首先，我们经常听取和征求群众的意见。如果我们能尽快解决群众的意见，我们就向他们解释原因；二是解决保持畅通的问题，密切关注下属收费站的实施、实施和再实施；三是落实涉农优惠政策，确保新鲜农产品绿色通道高效畅通；第四，解决售票员与司机、乘客之间的争吵，文明礼貌，善良耐心地解释。千万不要以楞、横、硬的态度对待司机和乘客，以免事态扩大；第五，一旦被媒体曝光的部门和个人被核实，当事人和责任人将被追究责任。

　　(3)加强行风建设宣传

　　一是及时悬挂质量好、内容新的行风建设标语，努力营造浓厚的行风建设氛围；二是利用黑板报、宣传栏、收费简讯、公路收费博客等宣传工具，及时发布行风建设动态、好人好事、先进事迹，弘扬正气，压制邪气；三是撰写质量好、水平高的稿件，向奉化市交通局、宁波市高速公路(收费)公路管理路刊、奉化日报等宣传媒体投稿，提升了我们的社会影响力。要求各站各部门负责人高度重视这项工作，鼓励员工积极投稿。我们要求各站各部门负责人高度重视这项工作，鼓励员工积极贡献。并将每月的写作数量作为绩效考核的指标之一。

　　(4)加强典型选树工作

　　典型和力量是无限的，先进的典型是旗帜，基准，我们开展宁波市妇女文明示范岗位、奉化市青年文明活动，广泛开展收费员明星岗位选拔活动，各站班级注重挖掘和培训典型，以典型指导，点，形成比较、学习、赶、帮助、超级氛围，培养和创造一批三收费员，进一步推进行风建设的深入发展。

　　(5)内强素质，外树形象

　　员工的素质直接关系到行风建设的有效性和收费所是奉化整个交通行业的形象。我们将提高员工水平

　　工队素质放在首位。以创建三收费站、文明单位、树立八荣八耻社会主义荣辱观为有效载体，全面提高员工的知识和思想素质；积极开展应知应收费业务测试等活动，提高收费员的业务素质；组织员工到上海周庄旅游、军训、卡拉等丰富多彩的活动ok比赛等，增强员工的责任感、服务意识和大局意识，增强团队凝聚力和向心力。

　　下一步工作计划

　　（1）积极探索收费行业行风建设的有效途径，落实责任，分解任务，认真组织检查，确保行风建设目标任务的完成。

　　（2）进一步完善作风，深入实际，深入基层，加强行风建设中的难点和关键问题的调查研究，及时提出对策和建议，促进深入开展风格纠正工作；

　　（3）拓展整改工作思路，创新廉洁政府建设方法。我们将继续完善奉化公路收费管理干部职工目标绩效奖惩考核措施，建立教育、制度、监督预防和纠正工作制度，坚持制度创新，加强监督管理机制，建立规范行政行为、按制度、按制度管理的工作机制。

　　（4）根据公路收费行业行风建设的工作特点，动员职工积极参与监督，建立职工有序参与、上下有机结合的行风建设新机制。

政风行风年终工作总结 篇6

　　根据市纠风办《关于做好2023年广州市民主评价政风行风工作的通知》(穗府纠风办〔2023〕2)，我区结合实际情况，对区经济科学局、下属机构、区信息办公室开展民主评价政治风格活动，对区土地、国家税、地方税、计划生育站开展民主评价基层站活动。经区政风行风评估团综合评估，区经科局、区信息办满意度分别为91.60%、96.57%。根据《广州市行风评价结果等级评定暂行办法》，均达到满意等级。国土、国税、地税、计划生育等基层站各自制度的评价也达到了满意的水平。具体工作报告如下：

　　一是认真组织，认真部署，确保行评工作有序开展

　　成立区民主评价政风行为领导小组，设立办公室（以下简称区行为评价办公室），充分发挥组织协调作用，加强区民主评价政风行为活动的组织领导。《2023年广州开发区萝岗区民主评价政风行风实施方案》(穗开监管)〔2023〕41号)全面部署了全区行风评估工作。推荐人大代表、政协委员、民主党派、无党派人员、人民团体工作人员10名代表，成立区民主评价政治风行团，将人大监督、政协参政、人民团体监督与行为评价有机结合，加强评价。组织评估小组成员参加被评估单位的动员会议和研讨会，听取被评估单位各评估阶段的报告。加强对被评估单位行评工作的指导和检查，确保全区行评工作按计划顺利进行，取得实效。

　　区经济科学局、信息办公室还成立了以主任（主任）为领导的行业评价工作领导小组，结合实际工作，制定了切实可行的工作计划，明确了各阶段的工作要求、评价内容、评价对象和工作重点，思路清晰，目的明确，部署周密。在具体实施过程中，各有关单位还制定了各阶段的工作计划，实现了环环相扣、紧密联系。全区形成了区银行评估办公室的组织协调、区银行评估小组的监督检查、被评估单位主要领导的总体责任、主管领导的具体把握、机关和下属单位共同实施的工作情况，为进一步开展政治风俗民主评估提供了坚实的组织保障。

　　今年，根据有关文件的要求，我区还开展了区土地、国家税、地方税、计划生育站民主评价基层站活动。参照区内做法，有关基层站主管局成立了行评领导机构，确保行评领导、机构、人员和职责的四落实。各基层站还确定了评价内容和程序，成立了行业评价领导小组，负责领导和组织协调，制定了具体实施工作计划，落实了部门和人员负责行业评价的日常工作。

　　二、广泛宣传，统一思想，推动行评顺利进行

　　区行业评估办公室通过区门户网站开通风评估宣传网页，及时发布评估单位的行业评估动态，加强行业评估的宣传。区经济科学局以宣传启动、提高认识为主要任务，开展良好的行业评价工作，召开民主评价议政风行动员会议发布了《民主评价政风行动基本知识》，详细阐述了政风行动的定义、民主评价政风行动的主要内容和意义，以深化全局干部职工对行动评价工作的认识，增强行动评价工作的责任感、使命感和紧迫感，在机关内营造密切关注作风建设的良好氛围，动员干部群众积极参与行动评价工作。围绕行评工作，区信息办公室生动地开展了党组织生活。行评期间，区信息办组织了5次支部生活会和3次支部活动。通过组织生活的发展，党支部的凝聚力进一步增强，为评价工作的顺利发展提供了有力的组织保障。区、地方税务局对五个分局提出了八个一的规定行动，即横幅、版本公告、征求意见箱、征求意见表、宣传栏报告、定期提交信息、面对面听取服务对象意见、自检自我评价活动；对全球14个部门提出六个一的要求，也就是说，一个宣传报道小组，一个网络平台，一系列工作简报，一个税务企业讨论，一个税务经验和一个监督小组。通过这些硬性规定，形成了干部职工积极参与、群众广泛参与的良好氛围。通过这些硬性规定，形成了干部职工积极参与、广泛参与区地税制度的良好氛围。区计划生育局召开行评动员大会，组织基层计划生育站干部职工认真学习行评文件，营造氛围，统一提高认识，增强干部职工做好行评工作的积极性和主动性。

　　三、深入群众，接受建议，认真发现自己的问题

　　各参与行风评估的单位以多样化的形式，广泛、深入地征求群众对本单位政风建设的意见和建议。区信息办公室注重积极接受社会监督，在部门网站上开设评价专题网页，设置工作动态、在线评价等专栏，披露服务承诺和工作动态，及时报告评价工作进展，专门开设在线问卷调查，广泛征求社会各界对评价工作的意见和建议；充分利用简短、方便、快速、高效的优势，将评价的主要内容编辑成短信，广泛征求各有关单位的意见和建议。各街道、镇计划生育办公室积极利用宣传栏和报纸阅读栏，大力宣传民主评价行为，引导群众参与计划生育系统行为评价。区基层国家税务机关通过走访社区及相关企业，积极开展征求意见活动，坚持开门评价、开门，发布问卷调查表，与社区领导和村民代表交谈，征求税务机关政公平执法、履行职责、效率、服务态度、诚信自律和制度建设，结合自身实际整改。区地税制度各分局始终坚持开门整风，广泛听取群众意见，虚心接受社会评价和监督，深入发现突出问题。区、地方税务体系各分局始终坚持开门整风，采取请进来出去的方式，广泛听取群众意见，虚心接受社会评价和监督，深入发现突出问题。区国家税务局组织500多名纳税人法人参加税务服务宣传会议，召开政治行为意见征集会议和税务企业研讨会，现场分发意见征集表，广泛提出建议，发现不足。

　　四、认真梳理，分类，有针对性地认真整改

　　在广泛征求意见的基础上，各评估单位认真梳理存在的问题，分析原因，找出根源，认真整改。

　　区计划生育系统存在的主要问题：一是个别计划生育站作风不扎实，对群众和基层服务意识不强；二是个别计划生育服务窗口仍存在门难进、话难听、脸难看、事难的现象；三是个别计划生育人员工作能力不强。区计划生育局本着边检查边改革的原则，及时整改服务态度等问题，制定整改计划，加强人员培训，落实整改责任，限期整改。

　　区信息办公室在行风评估中发现，单位信息化建设与现阶段群众需求仍存在差距；政策法规、理论知识和业务知识的学习和更新仍有待加强；政府事务的披露需要进一步改善。办公室采取了有针对性的措施，认真整改。一是畅通与群众沟通渠道，及时解决群众反映的热点难点问题，进一步提高服务水平。通过举办电子政务建设培训班，开通网上互动交流热线和电子意见箱，畅通与群众沟通的渠道，让群众积极参与全区信息建设，进一步提高信息服务水平，提高群众满意度。二是定期开展学习培训，进一步提高干部理论知识水平。定期组织政策法规知识培训，鼓励干部职工参加临时培训，提高学习能力。为干部职工提供系统的学习和培训机会，提高理论知识水平。组织干部职工到兄弟单位交流学习，开阔视野，提高综合业务能力。三是积极建立政风行风长效工作机制，确保作风水平和服务效率不断提高。建立和完善政府事务披露制度，重视日常工作规范的实施和实施，堵塞制度中出现问题的漏洞。进一步完善监督机制，公开服务承诺，及时解决人民群众反映强烈的热点和难点问题。构建纠正、评价、建设的长期工作机制，形成制度约束、工作衡量、群众评价的良好氛围。

　　区国土资源局自查发现，部分员工综合素质需要进一步提高，业务学习不够好，不够深；政府披露制度不完善，缺乏信息交流平台；外部宣传渠道单一，宣传力度不够；监督制度不完善，缺乏信息反馈制度。针对上述四个问题，区国土资源局组织基层国土资源局制定了详细的整改措施：一是加强业务学习，提高工作能力和质量。加强对员工业务知识的系统培训，加强职业道德、职业纪律和责任教育，学习先进典型，提高诚信自律意识，提高服务意识，提高服务质量。同时，鼓励员工积极学习，及时掌握政策法规变更等信息动态，不断提高工作能力。二是完善政府事务披露制度，建立信息交流平台。利用本局网站，及时向群众披露职责、工作流程、工作结果及相关政策法规。定期走访村社，与群众沟通，宣传政策法规，了解群众的困难和需求，及时处理群众反映的问题。三是拓宽宣传渠道，加大宣传力度。通过增加宣传栏目，制定日常程序和法律法规小册子，向村民分发，定期举办宣传会议和咨询会议，拓宽宣传渠道。四是完善监督制度，建立信息反馈制度。广泛征求群众意见，通过意见箱、投诉热线、座谈会等方式自觉接受群众监督。建立信息反馈制度，安排专人处理群众投诉举报问题，及时向群众反映问题解决情况。

　　国税、地税、经济科学局等单位认真组织开展群众反映的突出问题整改工作，走访服务对象，听取群众意见，密切关注整改工作的实施，取得了显著成效。

　　五、改变行风，提高效率，取得良好效果

　　民主评价是解决问题、促进工作的手段。通过本次行评，参与评估的机关、单位和基层站工作人员的精神面貌发生了可喜的变化。区经济科学局认为，经过这次行为评价活动，干部职工进一步加深了责任感、使命感和紧迫感，深化了为企业服务、为企业做实事的意识。机关作风明显改变，工作效率明显提高，民事水平进一步提高。

　　区信息办公室认为，通过本次评价活动，进一步增强全体员工的凝聚力和战斗力，提高综合素质，增强服务人民的意识；解决了群众反映的重点和难点，进一步提高了工作效率、服务质量、工作作风和团队建设；提高了人员的精神和热情，各项业务工作进展顺利，我区信息化建设水平不断提高。

　　根据区域土地系统的总结，三个土地所在评价阶段的各个方面都取得了一定的成果。一是积极学习业务知识，进一步提高业务能力。二是进一步增强诚信自律意识，建立健全国土资源领域反腐倡廉建设相关措施，深入扎实做好勤政廉政工作，进一步增强反腐倡廉意识和廉政意识。三是进一步完善制度建设，基本建立群众反映的问题验收、整改和反馈机制，建立访问登记表，登记访问群众的基本信息、访问目的和经办人，严格要求经办人在规定的期限内向群众反映处理情况。完善监督制度，建立投诉电话和邮箱，设置人员宣传栏，定期走访街道和社区，了解群众关注的热点、难点和投诉。

　　地方税务局坚持解决问题，推进工作的原则，使评价工作取得实效。一是促进组织收入工作，进一步发挥税收职能。今年1月至9月，在连续几年基数较高的前提下，区地税局组织收入再创新高，累计地方税收49.10亿元，同比增长27.05%，组织区库收入16.75亿元，同比增长21.11%。二是促进社会保障全责任征收，进一步体现民生服务。自征收社会保障费地方税全责以来，区地方税务局建立了四个信息平台，实现社会保障费一站式管理和服务，加强与社会保障部门的合作，加强支付，1-9月区社会保障费20.94亿元，为维护社会稳定、服务民生、创建和谐社会做出了积极贡献。三是提高纳税服务质量和效率，进一步提高精神面貌。办公环境和硬件设施得到改善，基层站也推出了一系列便利措施，区局发布了进一步加强税收纪律建设通知，从文明办公规范、岗位纪律规范、着装规范三个方面提出了十一个具体要求，干部职工精神进一步改善。四是促进干部作风转变，进一步提高群众满意度。基层干部执法行为更加规范，纳税服务更加到位，赢得了群众的好评。五是将行评工作与纪律教育学习月活动、党风廉政建设责任制紧密结合，促进行评工作落实，进一步加强基层党风廉政建设。六是坚持将评价活动与日常工作相结合，建立健全长效机制，巩固评价工作成果，制度化、标准化、规范化，进一步巩固行为基础。

政风行风年终工作总结 篇7

　　我局认真按照省民政厅和莆田市政府的部署要求，紧紧围绕评价工作的指导思想和工作目标，大气评价大力整改解决了一批群众反映的热点难点问题，取得了一定的成效。第一，领导重视，建立了共同管理的工作格局。各单位领导把民主评价政风工作作为政风建设的重要议程，按照党风廉政建设责任制模式，一岗两责，既管业务又管政风，实行了强有力的领导。主要领导亲自研究分析政风建设情况，部署指导政风建设，分管领导具体负责。认真落实政治作风建设责任制，加强领导责任，加强中层基层责任、机关、基层联动，加强人人参与责任、领导、干部、职工联动，加强监督责任，调查、监督、评价，促进上下联动，加强沟通，省级评价代表和市级评价代表以各种方式给予扎实有效的指导，推动评价工作的深入发展；第六，加强问责，促进责任的落实。通过这六种互动，每个人都有压力和责任，共同推进政治作风工作，形成党组统一领导，领导分工负责，各部门各负其责，紧密结合，吸引公众广泛参与，纪检监察组织协调工作机制，做到领导、机构、人员、资金、制度五到位，确保评价工作持续有效。同时，制定量化评价标准和实施细则，明确具体评价规定，确保评价工作规范有序。

　　三、注重实际效果，在评价监督员中发挥重要作用

　　鼓励评估监督员充分发挥主观主动作用，赋予评估监督员充分的调查、评估和监督权。市局三名评价监督员关心民政、情感评价、分工合作、积极参与救灾专项资金执法监督、参观廉洁村活动、生活津贴工作检查、丧葬工作检查、民间登记管理检查、现场检查、讨论访问、问卷调查、舆论评价、公开秘密访问，认真听取基层各方面的意见和记录，认真了解民政服务对象的需求，认真梳理和总结问题和意见，全心全意履行职责，通过案件调查、回访咨询、跟踪监督等形式宣传民政政策，帮助群众解决问题。今年，三名评估监督员下乡40多天，深入一县四区两个管委会、29个乡（街）、29个村（居），走访257名民政对象，召开30多场座谈会，帮助各地发现12个问题，及时协调解决群众反映的问题，确保评估活动的有效性。

　　四、创新选题，增强选题评价效果

　　为确保评价工作的全面推进和突出重点，防止评价工作流于形式和领域，创新主题选择方法，提高评价效果。一是认真分析研究，筛选救灾资金透明度作为今年主题评价的具体内容。二是实施最高领导项目，加强工作责任，采取多种形式，层层动员沟通。三是完善评价标准，以主题评价结果为单位和个人评价优的重要依据。四是制定具体措施，组织各方力量，调动各方积极性投入选题评价，做到有计划、有内容、有反馈。第五，严格执行规章制度，加强救灾资金监督，一如既往地实现四坚持，即实施救灾资金使用管理规章制度，不打折，不灵活；坚持规范救灾资金分配程序、程序齐全、专项账户管理、账户一致、账户清晰；坚持公开透明使用救灾资金，市局利用政府公开栏、单位公开栏、莆田市民政信息网、莆田市廉政网-评估工作栏公开救灾资金分配方案，县、区、乡使用政府公开栏或民政网。村(居)委会利用村务公开栏公开，进一步向受灾自然村或村民群体公开，接受社会各界监督；坚持全程跟踪全面监督。通过执法监督、参与参观廉洁村活动、财务检查、救灾资金审计、公开秘密访问、设置投诉、民生热线等方式，发现乡镇救灾资金拖欠、占用、变更使用、分配程序不规范、完整，村（居民）委员会存在8个问题。问题整改应大力推进问题整改，改到位、整改后效果不明显的要求，大力推进问题整改，提高选题评价的有效性。

　　五、注重民生，解决群众反映的问题

　　广泛收集相关意见和问题，通过设立政风投诉电话和意见箱，参与莆田民生热线和设立投诉。组织市局评价监督员、县、区民政局评价监督员深入一县、四区、二管委会6个乡镇，召开各级人大代表、政协委员、乡镇街道干部、各级民政服务对象6次座谈会，收集相关问题。目前，我局已对5起案件进行梳理分类，其中1起涉及低保、3起救灾、1起殡葬服务，全部整改到位。同时，及时处理9个民生热线投诉咨询问题，4个信访，1个正在处理中。

　　六、注重操作，落实纠风专项治理工作

　　1.救灾资金监管专项治理。我局作为领导单位，加强工作领导，扎实推进救灾专项资金监督，切实保护受灾群众基本权益。及时成立专门的协调小组及其办公室，结合全市民政工作的实际情况。二是明确工作任务。制定并发布了《莆田市救灾专项资金监管工作计划》，量化评价内容。三是明确工作要求。加强救灾资金监管，采取四个结合措施。加强协调与各自责任的结合。合同监督、财务、审计等部门应当做好各自职责范围内的协调工作，加强部门间的协调，履行各自职责，密切合作，形成合力。内部监控与外部监督相结合。通过建立健全的制度和机制，尽快完善救灾资金、捐赠物资分配、分配、管理和使用的内部监控，有效预防和解决问题。依法披露救灾资金、捐赠物资分配、分配、管理、使用的所有信息，监督群众、社会和舆论。专项审计与监督检查相结合。配合审计部门及时进行审计监督，对审计中发现的问题及时提出整改建议。有关部门组成联合检查组，检查救灾资金的管理和使用情况。完善制度与严肃纪律相结合。通过监督发现和纠正问题，发现和纠正问题，进一步完善和加强管理。派出纪检组监察办公室积极整合，配合民政部门党组做好抗灾救灾工作，认真履行监督职责，加强信访调查处罚，严格执行救灾工作纪律。四是召开工作会议。召开各协调小组专题会议，部署县区自查自纠工作。五是组织工作检查。在县、区自查自纠的基础上，6月至7月，我局成立专门小组，派出救灾救济科、财务人员、监察室等相关人员深入仙游县、荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区、北岸管委会，通过听取汇报、群众讨论、个人谈话、家庭抽查访问、村内随机访问、现场检查村务公开情况、查阅会议记录和会议账目等方式，检查24个乡镇（街道）。召开24场座谈会，邀请346名各级人大代表、受灾户、村干部、老协会代表等座谈会对象，抽查走访受灾户123户，发放评估表272份，个别访谈58人，随机询问村民76人。发现34笔资金被占用、改变用途和挪用，18笔.3696万元整改到位。发现34笔资金被占用、改变用途和挪用，18笔.3696万元，现已全部整改到位。六是监督整改工作。9月11日，协调小组召开情况报告会，听取县、区报告审计、访问、执法监督问题整改报告，分别于9月23日127日和10月8日19日，监督成员单位组织人员进行联合检查。对监督中存在的问题，将发出整改通知，逐一整改，同时对各县、区的监督情况进行量化评分，排名。

　　2.解决行业协会侵害群众和企业利益的专项治理。协调小组结合我市实际情况，研究制定并发布了莆田市解决行业协会侵害群众和企业利益问题的实施方案，明确了解决行业协会侵害群众和企业利益问题的指导思想、目标要求、工作内容、方法步骤和工作要求，指出要做到三纠正一规范以及损害消费者和非会员合法权益和社会公共利益的行为。坚决纠正少数行业协会采取不正当手段发展会员、摊会费的行为。坚决纠正少数行业协会采取不正当手段发展会员、分摊会费的行为。规范行业协会履行或者代表政府职能收费的管理，坚决纠正行业协会擅自制定的收费项目和标准、非法收费、设立小金库、滥用支出、坐着支出等问题。规范会费收取的标准和方法。会取会费的标准由行业协会独立确定，经会员大会（会员代表大会）半数以上代表以无记名投票表决同意后生效。二是制定并发布《福建省行业协会侵害群众和企业利益专项治理工作及莆田市中介机构和行业协会清理整改规范工作自查登记表》强调五个到位(即专项治理政策和会议精神要及时向相关单位主要负责人汇报到位，专项治理要负责到位，组织部署到位，自查自纠到位，表格填写报告到位)，五个明确(即明确专项治理需要参与的行业协会数量，明确专项治理的工作目标，明确专项治理工作中可能出现的问题。清楚汇总汇报材料和上交表格的时间)。三是在社区自查的基础上，9月底利用5天时间，组织协调小组成员对县区进行抽查。第三，在社区自查的基础上，9月底利用5天时间组织协调小组成员单位对县区的发展情况进行抽查。仙游县、城厢区、汉江区、荔城区、秀屿区共抽查了9个社区。从抽查情况来看，各县区登记的社会团体仍存在许多问题，如：个别社区不重视专项治理工作。县区专项治理自查登记表平均回收率仅为61.5%。其中仙游县49.5%，荔城区100%，城厢区78.3%，涵江区21.7%，秀屿区91.7%；社区收费不规范，手续不合法。抽查的41个社团中，14个社团未收会费，10个社团成立后未开展活动，15个社团收会员费。收取会员费的15个社团的会费标准未经无记名投票批准，11个社团使用收据或其他不符合规定的票据。7个社区接受社会捐赠，只有1个社区使用省财政部印制的公益单位接受统一捐赠收据；社区资金与业务主管单位或附属单位混合管理很常见。抽查的41个社团中，有18个由业务主管单位财务人员担任，15个社团未设立独立银行账户。协调小组根据检查情况发出通知，提出具体整改意见，要求各县、区深入检查，发现问题；规范程序，落实整改；依法促进发展。目前，县、区已建议不能正常开展活动或者没有活动资金的29个社区提出注销登记申请；成立一年以上未开展活动的，两年或者两年不参加年检的35个社区撤销登记。四是制定发布《关于加强我市社会组织财务管理的通知》，进一步规范社会组织管理，维护社会组织的合法权益和财产安全。

　　七、服务发展，树立了便民利民的良好形象

　　我局以城乡生活津贴工作和殡葬服务为重点评价，注重民生，注重民心，优化服务，树立为人民服务的良好形象。市生活津贴办公室重视生活津贴政策的实施，大力推进生活津贴对象评价三开放两宣传制度的实施，规范生活津贴的存折，确保生活津贴的发放。根据执法监督的要求，由叶副主任领导，组织13名相关人员，一个多月，到24个乡镇检查生活津贴的使用，举办24次研讨会，到村检查生活津贴120户，梳理需要整改的4个问题，要求县整改实施。做好仙游县直接发放低收入存折的试点工作，检查低收入家庭领取折扣的人携带身份证、户口簿和低收入家庭对象的审批手册，并直接在各乡镇设立低收入存折。经过仔细核实和询问，取消了50户176人的低保，重新评估了8个村的低保对象，在一定程度上解决了人保和合并保的问题。市福山殡仪馆坚持以人为本，抓制度建设，促进规范化管理，出台12项管理制度。同时，围绕信赖人民、造福人民、服务人民的服务理念，继续推出民办殡葬服务措施，所有收费项目在墙上公布；自愿选择服务项目程序；投资800平方米公益骨灰建设，放置社会五保险人员、三无人员、无名氏遗体骨灰；减少优惠待遇、五保险、城乡生活津贴、残疾人火化费，自建成以来，利润超过155万元；专门设置坐化炉，免费提供佛教遗体接送和焚烧服务，解决寺庙焚烧场所设施简单、环境污染问题。

　　八、增强实效，促进民政工作的发展

　　在评估工作的推动下，今年的民政工作得到了促进和发展。救灾救济工作不断加强。完善救灾应急体系，制定并发布了《莆田市自然灾害救援应急预案》，提高了我市应对自然灾害的能力和水平；丰富救灾物资储备，棉被、衣服、裤子储存5000张床和5000套；购买蜡烛、手电筒、手套、草席、锅、碗等应急物资，与多家企业签订食品应急供应协议，提高减灾救灾能力；完善农村住房统一财产保险制度，与莆田财产保险公司联合调查63户，赔偿27.65万元；截至9月28日，接收和支持四川地震灾区捐赠5172.59万元，接收捐赠物资1110万元。不断加大解困力度。为人民解决困难的力度越来越大。在动态管理下，全市共有86792人(含6731人)和13142人。规范低保经营和资金管理，提高低保补贴标准。自7月起，农村生活津贴对象（含五户）月补贴标准提高10元，月人均补贴60元（月人均补贴标准141元）；城市生活津贴标准提高15元，月人均补贴140元；城市生活津贴边缘家庭补贴1123元，月人均补贴24元；城乡贫困家庭107972人，累计医疗救助6362人次234万元；肢残助行工程顺利完成，全市245名肢残患者受助，方便日常生活。扎实推进社区建设。社区建设取得了坚实的进展。市委、市政府联合发布了《莆田市2023-2023年社区建设发展规划》，加强组织建设，加强基础设施建设，完善社区服务功能，取得阶段性成果。城厢区作为国家农村社区建设试验区，探索两委 省民政厅充分肯定了六站农村社区建设模式。深入开展双拥创建活动。协调解决了莆田73661部队自来水供水工程建设、莆田73306部队生产服务中心扩建、莆田73305部队网络建设等问题，继续开展关爱英雄活动。有效落实优抚安置政策。全市重点优惠对象6804人定期发放养老金补贴到位，定期提高养老金补贴标准，实行每年6%养老金补贴标准的自然增长机制；全市126名退役军人干部政治生活待遇全面落实；完成全市3160名退役军人的认定，及时发放生活困难补贴；做好全市烈士纪念物普查工作，修复恢复原28军烈士墓群。社会福利彩票销量增加。1-9月，全市共发行福利彩票3890.99万元(其中计算机票2947.02万元，中富在线193.97万元，网点750万元)，完成省福利彩票中心发放任务数量的110.38%。社会福