遵义医科大学附属口腔医院2022年招聘事业编制工作人员方案

　　遵义医科大学附属口腔医院是集医疗、教学、科研、牙防为一体的三级甲等口腔专科医院。现有在职职工450余人，其中教授21人，副教授47人，博士31人、硕士126人。

　　我院是国家级执业医师实践技能考试暨考官培训基地(口腔类别)、国家住院医师规范化培训基地、贵州省首家中国"微笑列车"行动A级合作医院、贵州省口腔医疗质量控制中心、贵州省口腔医学美容培训基地、贵州省口腔医学人才基地、贵州省优秀教学团队、贵州省临床重点专科、中华口腔医学会口腔专业护士临床实践培训基地、遵义市医保定点医院。

　　医院承担了本科教学、研究生培养、住院医师规范化培训及各级各类继续教育项目。每年接收规范化培训医生近60名，培养研究生70余名。

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经贵州省卫生健康委员会同意，特制定本公开招聘事业编制工作人员方案。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

　　(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及人数

　　根据工作需要，公开招聘工作人员13名，其中，管理人员3名，专业技术人员10名。

　　具体招聘岗位及要求见《遵义医科大学附属口腔医院2022年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。

　　(六)年龄在18周岁以上(2004年10月24日以前出生)，35周岁以下(1986年10月25日以后出生)。硕士研究生年龄放宽到40周岁(1981年10月25日以后出生),具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁(1976年10月25日以后出生)。以上日期均含当日。

　　(七)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　(八)对经规培合格的本科学历临床医师，按照临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待。在报考岗位时，凡取得规培合格证的本科学历临床医师，可报考专业要求为临床医学、口腔医学、中医学的硕士研究生学历硕士学位岗位。在报考岗位时，凡取得规培合格证的本科学历临床医师，报考专业要求为临床医学、口腔医学、中医学二级学科的硕士研究生学历硕士学位岗位时，规培方向须与二级学科方向一致，不一致则不能报考。2022年完成规培尚未取得证书的应聘人员，须在报名时提供住院医师规范化培训结业考试成绩合格证明(附件5)，并在考察环节时提供规培结业考试成绩合格证明。如若当年未能提供规培合格证书，则取消聘用，后续不予录取。

　　(九)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件(详见附件1)。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告

　　在贵州人力资源社会保障网()