桐梓县2022年选调教师公告

　　为拓宽选人视野,进一步充实优化县城学校教师队伍,按照《事业单位人员管理条例》《中共遵义市委办公室 遵义市人民政府办公室印发<关于深化改革人事管理工作的意见>的通知》及《桐梓县干部调配规则》等有关规定,结合我县县城学校编制缺额情况,经请示县委、县政府同意,决定在全县在编在教育教学岗位上的事业单位人员中公开选调教师40名。现将相关事项公告如下。

　　一、选调计划

　　本次选调教师共计40名,其中小学教师30名、幼儿园教师10名。具体职位见附件1。

　　二、选调条件

　　(一)基本条件

　　1.本县在编在教育教学岗位上的事业单位人员,须在我县从事教育教学时间5年及以上,时间计算截止到2022年8月31日。

　　2.学历及教师资格

　　(1)报考幼儿园岗位应具备大学专科及以上学历和幼儿园或中小学教师资格证。

　　(2)报考小学岗位应具备大学专科及以上学历和小学及以上教师资格证。

　　幼儿园教师只能报考规定的幼儿园教师选调职位(见附件1),小学教师只能报考规定的小学教师选调职位(见附件1)。九年一贯制学校的教师,如2021-2022学年度从事教学任课量超50%为小学学科的,可以报考小学教师岗位。如因工作需要,转岗产生的学段不一致时间在2年以上(计算至2022年8月)的教师,可以根据自身的学历、教师资格条件进行报考(需中心学校办公室出具证明材料)。

　　3.其它业绩条件

　　(1)2021年师德评价成绩列同一考核单位平均分以上。

　　(2)近3年年度考核均为合格及以上,思想素质及工作表现好,近3年未受过党政纪处分(含处分期)。

　　(3)近2年教师绩效综合考核成绩均列同一考核单位平均分以上。

　　4.身体健康,具备正常履行职责的身体条件。

　　(二)具有下列情况之一者不得报考

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　2.近3年内受过党纪政纪处分或在处分影响期内的。

　　3.近2年病假累计超过6个月的,事假累计超过1个月的,旷工累计超过3天的。

　　4.各乡镇中心学校校长、任现职务未满3年的乡镇中心学校常务副校长。

　　5.娄山关街道、海校街道、燎原镇、楚米镇(不含银福小学)在编在岗人员。

　　6.法律、法规规定的其他的情形。

　　三、选调方式及程序

　　(一)报名、资格审查。

　　1.报名时间:2022年7月27日-7月28日上午8:3012:00,下午2:005:30。

　　2.报名地点:桐梓县教育体育局一楼

　　3.报名须提供以下资料

　　(1)《桐梓县2022年公开选调教师报名表》一式2份(附件2)。

　　(2)《师德评价成绩和教师绩效综合考核成绩证明材料》(附件3)(由中心学校办公室出具,需所在学校、中心学校加盖公章,相关经办人签字)。

　　(3)学历学位证原件及复印件。

　　(4)教师资格证原件及复印件。

　　(5)身份证原件及复印件。

　　(6)其它相关证明材料(九年一贯制学校教师2021-2022学年度从事教学任课量证明材料、转岗教师证明材料、2019至2021年教师节党委政府表扬先进个人的证书原件和复印件,乡镇级还需提供相应的表扬文件)。

　　报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责,弄虚作假者,取消选调资格。同时,由所在学校、乡镇中心学校按上述选调条件审核同意方可报考。

　　(二)笔试时间及地点

　　1.笔试。本次选调教师只采用笔试,以闭卷方式进行,主要考查习近平总书记关于教育的重要论述、教育法律法规、教师职业道德修养以及报考学段(幼儿园、小学)相应学科的学科课程标准、学科专业基础知识、教材教法等相关知识。

　　笔试时间:2022年8月6日上午9:00--11:00

　　笔试地点:桐梓县第五中学

　　2.领取笔试准考证

　　(1)领取时间:2022年8月5日下午2:30至3:00

　　(2)领取地点:桐梓县第五中学

　　(三)实行加分制

　　1.2019、2020、2021年教师节党委政府表扬的先进个人实行加分,其中乡镇党委政府表扬的每次加0.2分,县委县政府表扬的每次加1分,市委市政府表扬的每次加1.5分,省级及以上的表彰每次加2分。该项累计加分不得超过2分。

　　2.乡镇工作年限(未按规定进行工龄认定的代课等经历不计入工作年限)10年以上的给予加分,每超一年加0.2分(时间计算至2022年8月,不满1年的不计算),该项累计加分不得超过2分;

　　加分项目由报考者按要求提供相关材料,由县公开选调教师领导小组抽派人社、教育、纪检等相关部门人员进行审核。

　　(四)总成绩公示。考试总成绩等于学科笔试成绩分数+加分分数,在桐梓县人民政府门户网站()