贵阳经济技术学校2022年招生简章【最新】

贵州省2022年中职学校招生简章、录取分数线已经公布，对于考试成绩不理想的同学，对于想了解贵阳经济技术学校招生简章的同学，小编从学校官网整理了招生简章，收费标准，招生计划等信息，供大家参考。

学校概况 贵阳经济技术学校是经贵州省教育厅、贵阳市教育局批准的省级重点中等专业学校。是为经济社会服务、为经济发展提供专业人才的全日制中等职业学校。在20多年的办学历史中，成千上万的专业技术人才出口到行业和社会。绝大多数已成为各条战线上的技术骨干和管理人员。深受社会各界、用人单位、学生和学生家长的好评和信赖。因此，连续获得教育先进单位等100多项荣誉，其中电视、报刊上多次报道办学模式和先进事迹。
学校座落于贵阳市小河经济开发区，占地150亩。校园绿树成荫，鸟语花香，教学、实训、生活设施齐全，是学生读书成才的好地方。经过20多年的发展，现有校个校园，开设学前教育、汽车应用维护、生物技术制药、计算机应用、客户信息服务等主要专业，学生4000多人，多年来，学校严格，管理规范，坚持道德教育第一，能力第一，学生第一，全面发展教育理念，相信每个人都是人才，每个人都能成为人才。建立和完善学生能力培养模式框架，建立培养学生专业能力的课程体系，解决如何培养人的问题。
学校师资力量雄厚，教职工200余人，其中专职教师120人，高级职称20%，中级职称40%，双师教师50%。充分保障了学校教学管理的需要。
学校设施设备齐全，包括汽车培训车间、生物制药培训室、计算机室、钢琴室、舞蹈室、音乐室、环境创新室、音乐室、多媒体教室等20多个学校实习培训基地，为培养高科技、高素质毕业生创造了良好的教学环境。
近年来，学校吸引了省内外多家企业参与学校培训基地的建设，形成了企业和学校的模式，为提高教育教学质量和学生就业奠定了坚实的基础。
招生简章开设专业

专业	学制	学费	招生对象
计算机	3	以当地物价局为准	应届毕业生
护理	3	以当地物价局为准	应届毕业生
电子商务	3	以当地物价局为准	应届毕业生
汽修	3	以当地物价局为准	应届毕业生
航空乘务	3	以当地物价局为准	应届毕业生
工程造价	3	以当地物价局为准	应届毕业生
高铁客运	3	以当地物价局为准	应届毕业生

新生入学须知
1.注册所需的相关信息
1.学生身份证原件及复印件。
二、初中毕业证原件。
3.户籍簿和身份证原件复印在户籍簿上(主页、户主页、学生本人页、人口增减页)A一份纸上复印件。
4、高校相关专业必须是初中应届毕业生，高中入学考试成绩达到重庆市教委统一录取分数线。具体录取条件以重庆市教委有关文件为准。未被录取的学生可他相关中专。
5.家庭经济困难的学生可以申请国家助学金，并提供相关证明材料的原件和复印件。
6.学生入学时，由学校统一组织体检，体检合格的学校注册学籍。
7.自带日用品，学校免费发放床上用品。
8.学生意外伤害保险学校统一购买，不收取学生费。
毕业待遇
学生完全学业，成绩合格，颁发:
1.中华人民共和国教育部印制的中专、大专文凭
2.省劳动厅、社会保障厅颁发的全国中高级技能等级证书和职业资格证书(电工、焊工、钳工等。
3.省语言工作委员会办公室颁发的普通话等级证书
4.劳动部、社会保障部颁发的技术技能等级证书。
专业学费一些专业介绍
数控
数控技术是制造业实现自动化、灵活、综合生产的基础，是提高产品质量和劳动生产率的重要技术手段；数控技术是国防现代化的重要战略物质，是反映国家综合国力水平的重要基础产业。中国加入世贸组织后，正逐渐成为世界制造中心。先进的数控技术已被制造商广泛应用，以提高竞争力。据统计，目前我国数控机床操作人员短缺约60万。数控人才短缺引起了中央领导、教育部、劳动和社会保障部等政府部门的高度重视，努力实现五年培养30万以上制造技能人才的目标，缓解我国劳动力市场技能人才短缺。
就业率：
本专业毕业生就业率94.01%。
就业方向：
本专业毕业生分配单位的性质分布如下：三资企业占58%，国有企业占26%，民营企业占9%，其他企业占5%。
本专业毕业生的工作性质分布如下：操作占55.7%，编程占13.4%，维修占9.4%，工艺占8.生产管理占7%.1%，质量检%.5%，综合占1.2%，营销占1.行政管理占1%.4%，其他占5.5%。
护理
据卫生部统计，到2022年，中国护士人数将增加到232.平均年净增长11万人.5万人，为护理专业毕业生提供了广阔的就业空间。随着中国向老龄化社会的转变，未来从事老年医学的人才将很受欢迎，保健医生和家庭护士也将成为热门人才，对个人护理人员的需求也将增加。护理一直是国际地位高、薪水高的职业之一，也是国际人才短缺之一。
行业前景：
护理专业被教育部、卫生部等六个部委列为国家人才短缺专业，给予重点支持。在中国，医疗比例严重失衡。根据卫生部的要求，中国医院的医生和护士比例为1：2，重要科室的医生和护士比例为1：4。全国1：0.61的医疗比例远低于卫生部的要求。
随着国际医疗市场对护理人员需求的激增，国际人力资源公司专注于中国。世界护理人才资源的短缺为中国护理人员创造了更多出国就业的机会。
此外，随着中国向老龄化社会的转变，未来从事老年医学的人才将很受欢迎，保健医生和家庭护士也将成为热门人才。对慢性病护理的需求不断增加，人们对疾病预防和自我保健的意识不断增强，社区医疗保健工作面临着难得的机遇。

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