内科护士年度工作总结_2023年工作总结范文示例

内科护士年度工作总结_2023年工作总结范文示例2023年范文总结

内科护士年度工作总结(精选13篇)

内科护士年度工作总结 篇1

　　光阴似箭!转眼间，我在医院工作了两年。在过去的两年里，在医院领导、科室主任和护士长的正确领导下，我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想。坚持以病人为中心的临床服务理念，发扬革命人道主义精神，认真、严谨的态度和积极的学习和工作热情，坚定地学习和医疗护理工作，成功完成护理工作。

　　(一)思想道德和政治素质:

　　能够认真贯彻党的基本路线、政策，积极学习报纸、杂志、书籍的政治理论；遵守法律，认真学习法律知识；奉献，责任心强，奉献精神强，积极认真学习护士专业知识，工作态度正确，认真负责，树立正确的人生观和价值观。在医疗护理实践中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院规章制度，遵守医德规范，规范操作。能够积极参与医院和科室组织的活动，尊重领导，团结同事。

　　(二)专业知识、工作能力:

　　本着做得更好的目标，我开拓创新意识，积极成功地完成了以下工作：协助护士长管理病房和整理医疗文件。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友、亲人，经常换位思考别人的痛苦。认真书写医疗文件，要认真负责，态度端正，头脑清醒。认真撰写一般护理记录、危重护理记录和抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基础知识、基本技能)(态度严肃、要求严格、方法严格)。为了提高每位护士的理论和操作水平，护理部每月进行理论和操作考试，对自己的工作要求高，格。在日常工作中态度端正。

　　(三)态度和学习:

　　严格要求自己，认真对待医院季度考核，态度正确，目标明确，基本牢固掌握一些专业知识和技能，实现理论联系实际；除了学习专业知识外，还注重知识的扩展，在业余时间阅读业余知识，提高思想文化素质。

　　(四)生活方面：

　　养成良好的生活习惯，充实有序的生活，严谨的生活态度，良好的生活态度和生活方式，热情大方，诚实守信，乐于助人，有自己的良好原则，能与同事和谐相处，在工作中互相帮助。

　　未来目标：

　　在新的一年里，我决心加强自己各方面的修养，努力克服自己的问题，做到：

　　(1)扎实做好理论学习，保持政治坚定。

　　(二)在医院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理任务，认真履行职责，爱岗敬业。

　　(3)以科室为家，积极工作，热情耐心地对待病人，满足病人的需要。

　　在过去的一年里，我感谢每一位和我一起工作的同事。感谢你的善良，感谢你相遇的命运，感谢你的善良和美丽，感谢你让我生活在这样一个温暖的家庭！我希望明年，我们仍然能共同感受到生活和生活的美丽，共同创造一个更美好的未来！

内科护士年度工作总结 篇2

　　20__在护理部的垂直领导和部署下，神经内科全体护理人员按照求真、务实、创新的原则，紧紧围绕医院的精神，基本完成了全科的各项任务。科室的整体工作正在稳步发展。现将各项工作总结如下：

　　一、各项指标按年初计划完成

　　1.科室按年初工作计划和在职培训计划按时对科室护理人员进行考核，合格率为100%。按照护理部的安排参加_月、_每月医院季度考核合格率100%。

　　2.科内护理人员按年初工作计划和在职培训计划按时进行护理技术操作考核，合格率为100%。根据护理部的安排_人参加了_月新护士培训考核合格率75%。

　　3、20__年度科目继续深化和完善优质护理服务，全科护士分层管理，调度模式不断改进，全面实施夜间双岗制度，加强基础护理和安全护理，患者满意度（20__年99。1%，20__年99。4%，20__年98岁。7%)护士满意度提高，基础护理合格率提高。≥90%。

　　4.危重患者的护理工作由责任组组长全面负责。每天四次查房，严格床头交接班，动态掌握患者病情的八知情况，严格按照医嘱治疗给药，加强基础护理和人文关怀，及时给予健康康康复指导，得到患者及其家属的肯定，护士满意度提高，危重患者护理合格率提高≥90%。

　　5.救援车辆采用封条管理，救援后及时整理、清理并收到补充相关药品。如果没有救援，每周检查一次，急救药品、用品和设备应及时进行一次、四次、三次、两次、班级交接和检查。每位患者使用设备后，应进行检查、清洁、消毒、维护和维护。为实现安全备用，护士长应不定期检查急救药品、用品和设备，完整率为100%。

　　6、一次性无菌物品严格登记，按要求存放，使用前、中、后严格执行检查制度。高压无菌物品与供应室按需检查数量后，实行班级交接，使用前、中、后严格检查，确保无菌物品合格率为100%。

　　7、护理人员分层管理和有针对性的日常知识培训，根据不同年龄、护理人员职称，制定护理文件写作模板，每天早上坚持学习相关知识，不断提高护理人员观察疾病的能力，确保护理文件写作合格率≥95%。

　　8、科室严格执行压疮报告流程，对不可避免的压疮进行综合评价、早期干预、加强基础护理、班床交接、全年_例外压疮，其中_例转科，_例好转。

　　9、全年发生_例跌倒不良(包括)_例Ⅲ类事件，_例Ⅱ类事件)

　　10.科室每月召开工休座谈会，加强医护人员与家属沟通，发现

　　及时解决问题，使安全风险消失在萌芽状态。实施优质护理服务后，对患者的需求和情绪有了更早的了解，科室护理人员的服务态度和安全意识显著提高，护理人员沟通更紧密，关系更和谐，全年无护理投诉。

　　11.全年新上岗护士_名，其中_护士参加了护理部_每月举办的岗前培训合格率为100%，_名护士_月上岗。

　　12、对全科_名护士对监护仪使用技能进行了培训，掌握率为100%。

　　二、认真落实患者安全目标

　　1、认真执行患者身份识别制度，严格执行工作1)床头卡与患者一致；2)患者在治疗中统一穿病号服；3)医院患者统一腕带管理；4)肢体活动自由，记忆障碍患者挂有住院标志和联系电话的胸牌，防止丢失。

　　2.科室内设置了转科登记簿，出科患者床头交接，记录及时全面，详细到交接页数。

　　3.认真评估高危、意识不清、沟通和记忆障碍患者，入院时严格执行腕带管理，确保医疗、护理和患者安全。

　　4.高危药品按规定储存和标识，每周检查一次。

　　5.科内增加了毒麻药本剩余量栏，保证了用药安全。

　　6、部门全部实施机器治疗条，修订符合实际工作的医嘱检查程序，即主班双岗检查医嘱后放药液，登记；夜班统一打印第二天输液执行表，检查医嘱后签字登记；夜班双岗检查医嘱并登记；治疗班配药前检查输液执行表和药液，并在配置好的每个液瓶上标明配置时间和配药人；在责任班输液前，双方检查输液执行单和配置好的药液，双方签字后方可执行，并在更换每个药液时标明更换时间和执行人。

　　7.为保证患者用药安全，科室领取温度计监测冰箱温度，并交接班级记录。如果温度不符合要求，仔细查找原因，重新领取温度计，通知后勤部修理冰箱，并建立冰箱维护记录本。

　　8.质量控制人员每月对护理人员的洗手方法进行评估，不定期抽查，使护理人员养成良好习惯。

　　9.针对临床危急值，科室严格执行第一责任人填写报告规定，及时报告填写。

　　10.要求科室护士在患者入院后4小时内对患者进行合理客观的评估。护士长和责任组长应进行跟踪和质量控制，及时避免跌倒和坠床的风险，最大限度地防止事故发生。

　　11.认真评估新入院患者，按规定至少7天评估轻度和中度依赖患者，至少3天评估重度依赖患者，实现持续动态。

　　12.科室配备各种安全警示标志，及时评估和悬挂高危患者的警示标志，做好有针对性的安全教育，及时规避跌倒和坠床的风险，最大限度地防止事故发生。

　　13、要求负责任的护士或值班护士在患者入院后立即对患者进行压疮风险评估，并及时采取干预措施。该部门的年度评分>10分患者_例如，院外压疮_例，_例转科，_例子有所改善。组织全科护理人员参与医院业务学习，符合理论前沿，重新学习压疮、失禁性皮炎等新知识，并尽快应用于临床实践。

　　14、全年发生_例跌倒不良(包括)_例Ⅲ类事件，1例Ⅱ类事件)，不良事件漏报率为0%。

　　三、进一步规范护理安全工作

　　1.严格按照输血手术流程执行，全科全年共有_名病输血，累计输血次数_二是输血登记簿、患者输血记录单、护理记录单三者一致。

　　2、部门认真执行《静脉治疗护理技术操作规范》，使用静脉留置针输注高危高渗、抗生素、脂肪乳剂和血液。全年保留静脉套管_第二，各班做好交接工作。护士长和责任组长严格质量控制，及时处理和分析渗血、膜卷松动、液体渗漏等现象的原因，总结经验教训，统一规范静脉留置针各环节的操作标准。

　　3.科内根据实际情况按应急预案脚本进行_月_日停电、_月_日停水、_月_日火灾、_月_日地震等演练保证了护理人员的意识。通过演练提高了护理人员的应急意识和集体意识。

　　4.科内修订了人力资源配置方案，并根据脚本进行了分别_每月进行演练，确保护理人员在紧急情况下迅速到达岗位，做到脚本、部署、记录、总结。

　　5.设立专人负责细菌培养、各种消毒剂和仪器，确保各项安全监测指标合格。

　　6.在科室日常护理工作中，出入院、转入、转出、特殊检查、治疗前后、输血和药物不良反应、危重患者、无法自理的患者、性压疮患者的管理应认真执行，基本落实到位。

　　7、部门严格按照标本采集流程进行，认真检查，全年无标本采集错误。根据医院的规定，结合部门的情况，加强对患者及其家属的教育，详细告知患者基本上可以在早上7点前完成抽血检查。

　　8.根据患者吸氧情况，负责护士及时、详细地进行宣传和教育，并悬挂警示标志。护士长和负责人负责监督和质量控制。为避免感染和氧气安全，负责护士每天更换湿瓶，确保吸氧浓度和时间与医生建议一致。

　　9.行政护士每周统计酒精的使用和消耗，实现少量库存，远离火源，定位管理。

　　10、部门建立了《住院病人交接簿》，并严格执行，告知离开医院的病人和主管医生请假，及时检查病房，每班交接，了解病人的趋势，防止病人私下外出。

　　11.主班护士接待新病人后，安排床位，打印床头卡，收集病人信息，建立病历，填写住院清单，通知助理护士准备床位，进行入院检查，负责护士了解病人情况，填写入院评估表和护理记录；出院后，助理护士将收回床头卡，以确保住院清单卡、病人电子信息、病历和床头卡一致。

　　12.护理人员对新入院患者进行评估后，可实现预见性护理，防止不良事件发生坠床/跌倒、非计划拔管、自残/自杀。

　　13.科室每月例会开展安全预警教育，认真学习护理缺陷判断标准，分析和预警缺陷问题的原因，确保护理工作的安全。

　　四、科内在职按计划完成培训

　　1.组织科内护理人员参加护理部组织的在职培训计划，掌握学习。

　　2、根据护理部制定的在职培训计划，结合本科实际情况制定相应的培训计划，及时进行，定期评估，提高护理人员的理论知识和操作技能。固定员工_人，组织培训_二、理论与操作考核_二、心肺复苏考核_二、合格率100%。其中N0、N1层护士_人，操作考核包括氧气吸入法、雾化吸入法、留置导尿法、吸痰法、留置针技术(接头消毒、冲封管、敷贴、粘贴、去除)CPR、使用心电图监护仪、口服给药、静脉输液、静脉输血、静脉采血、各种注射、留置胃管、身体约束灌肠、轴翻转、患者处理、标本采集、通过考核，独立完成各项操作；N护士1层(工作1-2年)_人，操作考核包括留置胃管、胃肠减压、口腔护理、留置导尿、静脉输液、双人CPR使用简易呼吸器；N护士2层(工作2-3年)_人、血糖测试、静脉输液、心电图检查、动脉采血、双人操作评估CPR使用简易呼吸器；N2层(工作3年以上)_人，操作评估包括静脉输液、留置导尿、留置胃管、双人CPR通过对上述操作的评估，可以规范和掌握简单呼吸器的使用，熟练应用于临床，进一步提高护理质量，减轻患者疼痛，提高患者满意度。根据《神经内科新护理人员培训计划》__年及20__2名新护士(20__年_月后，一名新护士未包括在内）对相关理论知识和操作技术进行了培训和评估。通过培训，掌握了部门的规章制度、常用仪器设备的使用和管理、各班的工作职责和流程、常规护理和专业疾病护理知识以及各种导管护理，规范护理操作规程，正确、规范、清晰地撰写护理病历，逐步提高护士的专业素质和操作技能，培训3个月后合格。

　　3.科室按时组织业务学习(按照护理部年初计划工作)_五年以上N三级护士均参与组织，并积极参与医院、护理部组织的相关业务学习，科室进行考核。

　　4.按计划每月进行两次护理查房。按照护理部年初计划工作_年、五年以上及N三级护士对护理查房进行了评估_月_每天邀请科室总护士长参加我科护理查房。通过张护士长的指导和科室考核，护士对查房有了新的认识，明确了今后工作的方向和重点。

　　5.除护理部每年对护理人员进行两次理论评估外，科室每月对护理人员进行一次理论和操作评估，心肺复苏技术评估1次/季，医院感染评估1次/季，巩固和提高护理人员的相关知识。

　　6.按计划选择护士ICU经过两个月的培训，掌握了危重病人

　　护理要点及急救技术。

　　7.科内每天早会后按计划完成安宁疗养学习。

　　8.科内规培人员按计划学习，评估规培内容。

　　9.专科护士培训未按计划完成。

　　五、进一步完善护理质量控制

　　1.作为院级护理质量委员会成员，认真活动负责的质量控制内容，并按时将检查记录提交护理部。

　　2、重新修订了质量控制计划，讨论了更合理、更可操作的质量控制方法，每天逐项进行有序的质量控制，确保全面覆盖、每月全面检查和标准化记录。总结、反馈、讨论和整改存在的问题，改进护理工作。

　　3.作为护士长，每月完成质量控制内容，每周至少检查两名患者的基本护理质量；每天在新住院和危重患者床边查房；每周检查医生的建议；每月检查急救药品和设备，及时发现问题并进行干预，确保工作质量。

　　4、根据计划部门积极开展质量管理圈接收活动。经过讨论，制定了主题（提高培训人员的专业知识掌握率），并按计划实施，取得了明显的效果。通过质量管理圈的发展，圈员往往熟练应用质量管理圈，增加了部门的凝聚力，增加了护理人员的学习热情。

　　5.按计划每月对科室护士进行质量教育和培训，确保护理质量和安全。

内科护士年度工作总结 篇3

　　在护理部门的领导下，在科室主任的大力支持下，全科护士齐心协力，成功完成了年初发布的护理工作计划。根据标准，逐项做好各项工作。通过不断的质量改进，有效科护理管理的制度化和标准化，护理质量稳步提高。现总结如下：

　　一、临床护理质量

　　1.每周进行质量控制检查，认真落实各项护理安全规章制度。

　　2.严格执行检查制度，落实率100%。

　　3.急救物品齐全，处于应急备用状态，由专人管理，班级交接，质量控制护士不定期检查，急救物品完好率100%。

　　4.加强药品安全管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率为98%。

　　5.落实住院患者基础护理服务，认真落实分级护理制度，基础护理合格率97%，一级护理合格率95%。

　　6.护理记录及时、真实、准确。护理文件合格率为95%。

　　7、为患者提供专科疾病健康教育，健康教育覆盖率100%，知晓率90%。

　　8.及时报告护理不良事件，分析原因，落实整改措施。

　　9.认真落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症(院前压疮除外)。

　　10.加强安全管理，全年无重大护理错误。

　　二、院感工作

　　1.严格执行消毒隔离制度和无菌技术操作规程，护士长和医院质量控制护士定期自查。

　　2.严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》和我院医疗废物管理相关制度的要求，正确处置医疗废物。

　　严格执行《医务人员手卫生规范》，掌握正确的洗手方法。

　　4.无菌物品合格率100%。

　　5.严格执行安全注射制度，一人一针一管。

　　6.积极接受医院知识培训。

　　三、培训学习

　　1、每月进行专业知识培训，护士组织护理技术操作培训。

　　2.每月开展核心护理制度培训，护理人员知晓率100%。

　　3.在职护理人员每年参加4次理论考核，考试合格率为100%。

　　4.参加护理部组织的全院护理操作考核，达标率100%。

　　5.每月组织一次疾病护理查房和商务学习。

　　6.组织应急预案培训。

　　7.组织开展专科急救技能培训，护理人员技术操作合格率95%。

　　四、优质护理服务

　　1.进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理。

　　2.注重年资新老能力的搭配，充分体现患者的持续观察。

　　3.制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满意度、护理难度和技术要求挂钩，充分调动护士工作积极性，使护士工作满意度达到96%。

　　4.护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士掌握病人的诊疗信息，督促健康教育、康复指导和心理护理。

　　5.患者满意度不断提高，满意度达到96.5%。全年无护理纠纷和投诉。

　　五、存在的问题

　　1.护理人员整体素质有待进一步提高，三基和专科理论知识学习仍需加强。

　　2.护理质量仍需进一步提高。

　　3.个别护理人员危机感不强，工作不主动。

　　4.迫切需要加强健康教育。

　　5.进一步深化优质护理服务。

内科护士年度工作总结 篇4

　　时光飞逝。转眼间，我来到医院工作了半年多。在护士长和主任的正确领导下，在同事的密切配合和支持下，我坚持以病人为中心的服务理念，脚踏实地地做好护理工作，认真完成自己的工作任务，严格遵守医院的各项规章制度，恪守护士的职责和义务，全心全意为人民服务。我配得上护士的称号。

　　在过去的六个月里，虽然我只是一个普通的小护士，但在我平凡的工作中，我用心对待每一个我能接触到的病人！在我的字典里，从来没有贫富贵贱之分。我用心对待来我们这里的每一个人，付出我的热情和精力，真正想到他们想要什么，担心什么。每一句温侬软语，每一句亲切的问候，每一次精心治疗，每一个微笑，都充满了我的心。虽然护士的工作很琐碎，虽然平时很平淡，但有时候我真的很为自己骄傲，很享受白衣天使这个无上光荣的称号。

　　我的手，我的微笑，我的善良，温暖世界！虽然他们不记得我的名字，虽然他们不知道我的努力，虽然他们不知道我的努力工作，但给玫瑰的手有余香，所以我很高兴！

　　人们总是成熟和成长，如果昨天他们有那么冲动那么摇摆，那么今天他们更成熟更稳定，护理工作也有一个新的解释，更了解他们的责任和负担，但也可以更好更仔细地为每个病人服务。在过去的半年里，我感谢每一位和我一起工作的同事每一位教我的老师。感谢你的善良，感谢你的命运，感谢你的善良和美丽，感谢你让我生活在这样一个温暖的家庭！希望明年，我们还能并肩作战，共同迎来更美好的生活，共同创造更辉煌的未来！

内科护士年度工作总结 篇5

　　20__年过去了。在这重要的一年里，我结束了学生生涯，通过了执业护士资格考试。一个无知的实习生正式踏上了我的护士生涯。带着极大的兴奋，我被分配到神经内科，这样一个没有实践经验的新护士，但得到了部门护士长的热情指导和老师和同事的无私帮助，让我迅速适应神经内科的工作，让我慢慢成长，我很高兴来到这样一个和谐的团队。总结工作以来的工作情况：

　　首先，根据自己的工作找到自己的位置

　　刚毕业的大学生往往被认为眼高手低，实践能力差。也许我们身上有一些浮躁的情绪。要做好自己的工作，首先要下沉，找到自己的位置和起点，脚踏实地地迈出每一步。今年，我结束了学生身份，正式成为一名专业护士。我不熟悉一些工作内容。虽然我的日常工作没有问题，但毕竟我的工作时间很短，缺乏处理紧急情况的经验：例如，当我遇到危重病人或濒死病人时，我似乎很匆忙，准备救援项目不完整。我知道自己的缺点，在护士长和科室老师的指导下，我也发现了很多自己应该改进的地方。因此，我发扬在学校留下的好习惯，通过学习随时反思自己的缺点，加强休息后基础理论、基础知识和基本技能的培训。在工作开始时，我参加了护理部门的职业培训，并成功通过了考试。我通常积极参加医院讲座和护理部门组织的操作技能培训，努力尽快成为一名专业的护理人员。

　　日常工作非常复杂和忙碌，有时很容易让自己成为一个只知道工作的机器，忘记他们的护理人员，应该解决大大小小的困难，满足患者的基本需求，及时发现和处理潜在的护理问题。我也是病人的家人，能深深感受到病人作为家人的需要，所以在日常工作中我总是坚持爱、耐心、细心、责任对待每个病人，认真做护士应该做，同时我的态度也让我得到他们和家人的肯定，更给我前进的动力。

　　二是加强思想道德和法律意识

　　能够不断自省，认真贯彻国家基本路线和政策，遵纪守法，不违背护士职业道德。在医院和部门的领导下，认真学习法律知识，收集和学习相关法律法规，学习和总结护理工作中存在的法律问题，如：医疗卫生法规、护理法等，熟悉护士的法律地位和法律依据、护士的法律责任等。深知工作应有强烈的责任感和奉献精神，正确的工作态度，严格遵守护士职业道德，认真执行护理制度和技术操作程序，正确执行医生建议，准确及时完成护理工作，严格执行检查制度和交接制度，防止错误事故，避免法律纠纷。

　　三、坚持理论学习，加强工作能力锻炼

　　在工作开始时，理论与实践总是脱节，缺乏实践，无法严格分析和解决实际工作中存在的一些问题。理论是在实践中总结出来的，但理论必须回到实践中，才能发挥理论的关键。我们在学校学到了很多理论知识，课程让我们从最基本的医学中学习

　　知识是护理专业的一部分，但在工作中，我经常在恐慌中忘记自己的知识，面对原来的老师和自己感到羞愧。我经常对我在临床实践中遇到的一些知识感到惊讶，但当我回头看书时，我发现这些是老师最初强调的焦点。因此，我将在教科书中加强对临床问题的复习，即使是小问题，回到解剖、生化、生理、病理、病理、病理生理、诊断到最终护理，根据层层复习的思路，不仅巩固理论，解决工作中难以察觉的错误。同时，加强神经内科专科学习，认真阅读和思考科室提供的学习资料。通过学习，加强了对患者健康教育的理论基础和沟通能力的培养。

　　作为一名新护士，最缺乏的是经验。加强工作能力锻炼已成为半年来的重中之重。

　　①加强护理业务技术培训，严格掌握输血、吸氧、吸痰、导尿CPR以及监护仪的操作规程。收集视频学习资料，按照标准操作，发现学习操作中的关键环节、平时操作中的错误和纠纷，纠正不良习惯。培养自己的风险防范能力。特别是输液技术，神经内科患者普遍年龄增长，血管差。提高静脉穿刺技术是提高日常工作效率和抢救急危重症的重要能力。在工作中，我积极反思自己缺乏穿刺技术，咨询老师，积极实践，努力总结经验，为今后的工作打下坚实的基础。

　　②培养应对突发事件的能力。在这项工作的半年里，当我第一次遇到救援时，我感到不知所措和紧张，但在老师的指导下，我逐渐学会了如何处理它。下班后认真学习应急风险计划，学习各种应急处理程序和方法。

　　③做好护士长交给的任务。我很高兴来到神经内科接受护士长的培训。为了培养我的工作能力，让我参与部门的工作，我有自己的工作任务，让我觉得我也是部门的所有者。特别是我负责的护理查房让我学到了很多，培养了我分析和解决问题的能力。科室医疗器械管理让我更熟悉它们的结构、使用方法和操作规范，在实际工作中解决了很多困难，这是其他地方难得的宝贵机会。

　　合理计划分配你的工作时间。临床护理有很多操作，同时也有很多操作。如果你不熟悉自己的工作内容，很容易做一切，但做得不好，但会引起患者的不满，工作效率也很低。在工作中，我仔细观察了教师的工作方法，并结合自己的实际情况，合理地利用时间来处理手头的事情。

　　④加强沟通能力的培训。良好的沟通可以避免患者之间的矛盾，即患者积极配合治疗，提高工作效率。同时，与医生的沟通可以解决我处理不好的问题，学习神经内科的专业知识。

　　⑤加强对我科药物的研究。掌握适应症、剂量、用法、配伍禁忌和拮抗剂。记忆中的药物，介绍病人的液体和健康教育。同时，我学习了与神经内科相关的康复锻炼方法，并教患者在工作中正确锻炼。

　　四、加强团队合作意识

　　当我来到神经内科时，我得到了护士长、老师和同事的照顾和帮助。在工作中，我意识到团队合作带来的便利和快速成长的巨大力量。作为神经内科的一员，我愿意把精力和热情投入到临床护理中，为部门的发展做出贡献。

　　五、增强责任感和服务意识

　　在过去的六个月里，我发现我最明显的变化是我有更强的责任感和更强的服务意识。在过去，我不必承担责任，也没有想太多。现在我越来越觉得自己在工作中越来越感到责任感，这使我更加积极和认真地投入到复杂的工作中，要求自己对待以人为本的服务理念，并努力实施整体护理。

　　有些人说，生活的支点是一个人对自己职业生涯的关注。我热爱我的工作，我也希望通过自己的努力尽快成为一名合格的护理人员。明年，我将加强工作能力的锻炼，继续认真学习理论知识和相关业务，业余时间继续学习英语，保持积极热情的工作态度，认真总结工作经验，做得越来越好。

内科护士年度工作总结 篇6

　　2023年，在医院领导和护理部门的领导下，在医院各兄弟科室的支持和帮助下，内科五科全体护理人员协调一致，积极工作，不怕苦，不怕累，树立更高的奉献精神和责任感，围绕医院中心工作，求真务实，努力工作，更好地完成本科护理任务，确保科室护理工作的稳步进行。2023年护理工作总结如下：

　　1、护理人员在政治上认真学习邓小平的理论和三个代表精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，弘扬党的优良传统，牢固树立一切服务患者的理念，加强医患沟通，规范言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。

　　2、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守医院的各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不制造原则纠纷，在工作中相互支持和理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人力少、护理任务繁重，确保正常护理工作的顺利发展。坚持检查制度：要求主班和药品班每天检查两次，护士长每天检查一次，详细检查危重、重度护理、血压测量、各种护理、药物治疗。并记录签名；护理操作严格要求三查七对；严格病重病人，卧床病人床头交接班，严格交接皮肤病情，治疗！加强基础护理的实施，每天早上护理，中午护理，为患者及时整理更换床单元，打造干净温暖的病房。

　　三、注重提高护理人员的专业素质，对护理人员进行三基础培训，购买神经内科专业护理书籍，及时组织学习和随机考试。每月定期召开科学会议，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员讨论，不仅提高了业务技术水平，而且增强了护士对自身和部门发展的信心。积极组织护士参与医院业务学习，不断提高护士业务水平！

　　4、注重服务细节，提高患者满意度，坚持以患者为中心、以质量为核心、为患者提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为准则，要求护理人员在日常工作中提供微笑服务和文明语言。每月向住院患者发放满意度调查表，满意度调查结果超过97%，并多次获得患者表扬信和横幅。并对满意度调查中存在的问题提出整改措施。科室每月定期召开工作休息座谈会，征求患者及其家属意见，最大限度地满足患者及其家属的要求。进一步开展以患者为中心的健康教育。通过制定和发布健康教育手册，以及护士的言行和黑板报，患者可以熟悉疾病预防、康复及相关医疗、护理和自我保健知识。提前每天进行输液治疗，合理安排治疗和护理。陪病人拍照，做b超，心电图，CT，核磁共振检查，帮助患者办理入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或老年患者开水。定期电话回访。患者及其家属以细小优质的服务受到好评。

　　五、加强医院感染管理，严格执行医院管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持每月定期对病房治疗室进行空气培养。还坚持每天对治疗室、病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后可及时破坏，集中处理，并定期检查监督。病房治疗室可坚持每天拖地两次84消毒液，病房定期拖地84消毒液，出院患者床单元终末消毒（清洁床头柜，用消毒液擦拭）。

内科护士年度工作总结 篇7

　　时光飞逝，已是20__2000年，我的内科实习即将结束。在老师的努力指导下，经过不断的实践，我受益匪浅。回顾这些日子，是苦是乐，是酸是甜。我相信每个人心中都有自己的味道。他们即将离开科室，但有很多不情愿。科室的老师非常重视我们的实习，每周的实习安排都是谨慎有序的，让我们一步一步地学习和成长。

　　神经内科是我在内科病房的第一站。当我第一次进入病房时，我总是感到困惑，但老师很快让我们熟悉和适应环境，让我们尽快进入病房实习。虽然神经内科是一个非常忙碌的部门，但每次我们做护理手术，老师都会陪着我们，为我们的成功感到高兴，我们的失败会鼓励我们。老师认真负责，像朋友一样和我们交流，让我们在温暖的环境中度过这段时间。同时，老师会经常根据病例为我们安排小讲座，让我们生动地记住所学。

　　心脏病学是我在内科病房的第二站。它常见于高血压、心律失常、冠心病和心力衰竭。在老师的指导下，我基本上掌握了一些常见疾病的护理和基本操作。按时参加医院安排的讲座和部门教学查房；微笑迎接新病人，做好入院评估；严格监测生命体征，规范记录；正确收集血尿标本；积极配合医生治疗；严格执行三查七对；认真执行静脉输液……

　　经过近几个月的心内科实习，我对常见病和多发病的诊断和治疗有了新的认识和提高，学会了应对突发病的知识和技能。总之，在内科实习的日子里，我受益匪浅。虽然我只是一个学生，能力有限，但我会不断探索，用微笑温暖病人的心，努力丰富我的知识和技能。回顾过去，了解新事物，用实践来验证和巩固所学。

内科护士年度工作总结 篇8

　　在过去的一年里，在医院领导和护士长的关心和直接领导下，在同事的关心和帮助下，我能够坚持邓小平的理论和三个代表的重要思想为指导，自觉认真学习两领先的演讲和党XX大精神，努力学习商业知识，努力提高理论知识，熟练掌握各种临床操作技能。在同志们的关心、支持和帮助下，各级医院领导布置的护理工作取得了新的进展。总结如下：

　　一是加强理论和业务学习，不断提高综合素质

　　一是认真学习三个代表重要思想，深刻理解三个代表重要思想的科学内涵，提高实践三个代表重要思想的意识和坚定性；认真学习党XX大精神，自觉坚持党的政策方针。

　　二是加强自律教育和职业道德教育。诚信自律和职业道德水平，思想道德直接影响护士的质量和形象，因此，在一年的诚信教育和技能培训后，我理解坚持诚信自律、严格执法、热情服务政策，以人民满意为基本起点，通过全心全意为人民服务宗旨教育、职业道德教育、思想道德教育，始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱人为民的思想，在人民心目中树立白衣天使的形象。加强四种自我修养，即自尊、自省、自我警察、自我激励，充分发挥护士的主动精神，用职业道德标准反思、警告和激励自己，真正培养自己的道德素质。

　　第三，我也非常重视护士的专业形象，在日常工作中注重文明礼貌服务，坚持文明语言，工作外表庄重，穿着整洁，头发肩膀，不化浓妆，不穿高跟鞋，响底鞋，礼貌，善良，语言标准。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参与医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富法律知识，增强安全意识。在护士长的积极认真指导下，我在很多方面都取得了很大的进步和进步。我通常坚持每月参加一次部门的商务学习，每周二的晨会，坚持危重病人的护理查房和护理人员的三项基础培训我在护理部组织的每一次技术操作考试中都取得了优异的成绩。在一年的工作中，我们可以始终坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心、以质量为核心的服务理念，提高自身素质和应急能力。

　　二、严于律己，自觉加强党性锻炼，进一步提高党性修养和政治思想意识

　　我始终坚持马克思列宁主义的立场、观点和方法论，用辩证唯物主义和历史唯物主义分析观察事物，区分是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观和价值观，用正确的世界观、人生观和价值观指导我的学习、工作和生活实践，积极构筑抵御资产阶级民主自由化、拜金主义、自由主义等腐朽思想侵蚀的坚实防线。热爱祖国、中国共产党、社会主义、中国共产党领导、改革开放，坚信社会主义最终将不可避免地战胜资本主义，并对社会主义充满信心。认真贯彻党的路线、政策和政策，认真做好加快社会主义建设的工作。积极工作，努力工作，不怕困难，尽职尽责，为普通工作做出贡献。

　　三、努力工作，按时完成任务

　　我先后在icu、轮转学习呼吸科和综合外科。如果你想将你以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，你必须严格要求自己，在日常工作中咨询更多的老师，另一方面，利用业余时间努力学习业务，体验要点。在过去的一年里，我主要从事呼吸内科和综合外科，这是临床工作的重点。内科注重疾病的变化，外科应冷静对待紧急情况，如胸管脱落的紧急治疗，因此外科的节奏比内科快，工作比内科忙，琐碎。我记得当我第一次去手术时，我不适应，但我不怕。我以前没做过。为了做好工作，服从领导的安排，我不怕麻烦。我咨询了老师，向同事学习，探索了自己的实践。在很短的时间内，我熟悉了手术工作，了解了各班的职责，明确了工作程序和方向，提高了工作能力，在具体工作中形成了明确的工作思路，能够顺利开展工作，熟练成功地完成自己的工作。

　　本着做得更好的目标，我开拓创新意识，积极成功地完成了以下工作：协助护士长管理病房和整理医疗文件。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友、亲人，经常换位思考别人的痛苦。认真书写医疗文件，要认真负责，态度端正，头脑清醒。认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录、危重护理记录和抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基础知识、基本技能)(态度严肃、要求严格、方法严格)。为了提高每位护士的理论和操作水平，护理部每月进行理论和操作考试，对自己的工作要求高，格。工作态度要端正，医生父母的心，我以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的病人都能尽快康复，所以每次我进入病房，我都会不遗余力地鼓励他们，耐心地帮助他们理解疾病，建立克服疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的工作，能正确认真对待每一项工作，投入工作，热情为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，为您提供学习资料|出勤率高，全年无休假，有效利用工作时间，坚守岗位，需要按时加班，确保按时完成工作。

　　工作前，制定个人工作计划，及时完成各项工作，达到预期效果，保质保量完成工作，工作效率高。同时，我在工作中学到了很多东西，锻炼了自己。经过不懈的努力，我的工作水平取得了很大的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康做出了应有的贡献。

　　当然，我还有一些缺点需要改进。比如在学习上，有时候还是有浮躁的情绪，觉得要学的东西太多，心浮气躁，尤其是遇到挫折的时候。在工作中，有时标准不高。虽然我基本上可以履行我的职责和义务，但我需要进一步提高我的主动性，这是我未来需要改进和改进的地方。在过去的一年里，我们应该再次感谢医院领导和护士长的教育、指导、批评和帮助，以及同事们的关心和支持。回顾过去，有很多进步和进步，也有一些不足；展望未来，要发扬自身优势，克服不足。为医院的美好明天做出贡献！

内科护士年度工作总结 篇9

　　在护理部的领导下，大内科根据护理部的工作计划目标，圆满完成了全年的工作任务。总结如下:

　　一 加强护理安全管理

　　有计划地监督各核心制度的实施，及时发现问题，分析整改。

　　(一) 检查制度实施情况:检查发现临时医嘱摆药后双方检查不到位，输液主动检查不到位，标签粘贴不规范。不断改进检查中出现的问题，规范各环节的检查流程，检查缺陷较前明显减少。

　　(二) 实施交接班制度

　　1.过梁栏填写不完整，入院情况未描述或描述不具体，各项评分未进行，护理措施不全面，下一班无连续病情观察。通过培训、评论、持续检查和反馈等持续改进措施，班级交接报告更加规范。

　　2.床边交班主体不清楚，主要是护士长检查。负责任的护士不能主动接管病人，也不能主动自我介绍，了解病情。卧床患者皮肤交接不认真，夜班护士无法整理危重患者床单元，然后交班。通过培训交接班的规范、检查和指导，床边交接班更加规范。

　　三 分级护理制度执行情况

　　（1）分级护理不按分级护理进行检查，特别是化疗患者，交接班不仔细检查液体输入和局部皮肤状况，不能每小时检查记录，特别是中午和下午。疾病观察内容不清楚。在执行口服给药医嘱时，护士无法掌握患者的服药情况，患者无法掌握药物功能、副作用和服药方法。腹水患者未能发出腹围测量、禁食患者口腔护理等护嘱，健康教育效果差。

　　(二)完善应急预案，加强应急预案演练和定位应急演练，提高护士应急处理能力。大型内科组织低血糖跌倒应急演练和过敏性休克应急演练，各病房根据病房特点组织相应内容演练，三病房成功抢救2例过敏性休克患者，病房自杀，护士可按计划有序抢救，报告，病房护士可按定位抢救计划有序，提高抢救成功率，得到医生的肯定。

　　(三)定期组织安全会议，及时分析检查中发现的缺陷，认真整改。

　　二 不断提高护理质量

　　各项护理质量考核达标。

　　（1）护理文件书写质量：培训护理文件书写格式要求，制定各科常见病观察点，培训各种评分方法和应用，制定常见病护理记录书写模板，提高年轻护士书写质量。

　　(二)抢救物品药品管理:抢救车改为封条管理，规范了封条的粘贴、交接和检查。

　　（3）护士长管理：对年轻护士长进行各种记录书写培训，规范护士长工作流程，跟踪检查指导，提高护士长管理能力。

　　（4）加强高危压疮患者的评估、预警、跟踪检查，注意压疮评分的动态观察，除不可避免的压疮外，医院压疮发病率为0。

　　（5）基础护理质量：通过标准化入院评价和交接班评价，及时发现基础护理问题。如指甲是否修剪、床单元是否干净、卧位是否合适、输液是否标准化等。每组护士都有治疗护理清单。责任组长和护士长发现的问题应及时形成护理建议，并说明护士在治疗护理清单上有计划地实施，及时检查和监督，基础护理质量提高。

　　（6）危重护理质量：检查指导各危重病例，重点培养护士评估、观察病情、发现护理问题、正确实施护理措施、与患者及其家属沟通的能力。列出危重患者病情观察要点和时间护理要点，说明护士需要向医生汇报哪些病情变化，对可能出现的情况进行预测性培训，方便年轻护士进行比较，提高危重护理水平。

　　（7）中医护理质量：根据护理部制定的各病房中医护理计划，进行培训，组织实施。指定的疾病必须有中医护理措施和中医治疗技术，护士可以掌握中医综合征分化的方法，中医护理技术的利用率提高。

　　三 切实落实责任制整体护理，提高护理服务质量

　　每个病房都配备了相对合理的人力资源。每个病房分为两个责任小组，每个小组分为几个小组。每个责任护士根据能力水平负责一定数量的患者，明确责任组长和责任护士的职责，指导护士合理规划工作时间，有计划地进行各种治疗和护理，主动检查患者，减少拉铃次数，主动与患者沟通，与患者关系密切。加强对专科疾病的日常学习，观察护士的病情，提高发现和处理问题的能力，加强基础护理操作和专科护理操作的培训和现场指导，提前规范操作。

　　四 加强培训考核，提高护理能力

　　共组织全院护理查房2次，全科护理查房8次，专科护理培训10次。各级护士业务学习培训30次，护士操作考核180余人，青年护士临床能力考核10余人，指导护士参加盐城急救技术操作大赛，获得团体三等奖。

　　五 存在不足

　　1.学术氛围不够，无论文。

　　2.低年级护士沟通能力不足，患者满意度有待提高。

内科护士年度工作总结 篇10

　　2023年是医院、科室、个人转型、成长、奋进的半年，因为我们的内科终于有了自己的家。在过去的六个月里，我们不断面临挑战和机遇。经过半年的工作和学习，我有了质的变化，迅速成长，明确了我的进步目标。我们的内科护理遵循医院管理，倡导以以患者为中心，提高医疗服务质量为主题的服务宗旨，认真落实今年的护理工作计划，完善护理规章制度，改善服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，保持护理质量的持续改进。现将20__下半年我科护理工作总结如下:

　　一是落实护理培训计划，提高护理人员的专业素质

　　1.对各级护理人员进行三基础培训，每月组织理论考试和技术操作考核。

　　2.每周早上提问两次，包括基础理论知识、医院感染知识和专业知识。

　　3.组织全科护士学习护理基础知识。

　　4.组织全科护士学习医院护理核心体系。

　　5.每位护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术。

　　6、各级护理人员参加科室、医院组织的理论考试、医院知识考试、技术操作考核。

　　二是完善服务流程，提高服务质量

　　实行第一责任制，规范新入院患者服务流程，实施标准语言，为患者提供各种生活便利，出院患者半月内积极询问患者康复情况，记录访问内容，广泛听取患者和护理服务意见，存在问题，提出整改措施，不断提高服务质量。患者及其家属在半年内无投诉，医院组织的服务质量调查患者满意度为100%.

　　三、完善护理规章制度和操作流程，杜绝护理错误

　　护士每周进行安全意识教育，发现工作中的不安全因素，提出整改措施，消除错误事故隐患，认真落实护理规章制度和操作流程，发挥质量控制小组的作用，定期不定期检查护理制度的实施，重大护理错误事故率为零。

　　四、写护理文件，力求准确、客观、连续

　　护理文件，即法律文件，是判断医疗纠纷的客观依据。在写作过程中，要认真考虑，能够客观、真实、准确、及时、完整地反映患者病情的变化，不断加强护理文件正式写作的意义，使每一位护士都能端正写作态度，加强监督检查每班检查最后一班记录是否有错误，质量控制小组定期检查，护士长定期、不定期检查和出院病历最终质量检查，及时纠正问题，每月分析护理文件质量，对存在的问题提出整改措施，并继续监控。

　　五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使患者达到身心状态

　　病房每天定期通风，保持病房安静、整洁、新鲜空气，为意识障碍患者提供安全有效的保护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理患者，实施健康教育，加强基础护理和重危患者病例护理，满足患者及其家属的合理需求，上半年住院患者 余人，抢救病人 人，一级护理病人 天，无护理并发症。

　　六、急救物品完好率达到100%.急救物品四定管理，每周全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，确保急救物品始终处于紧急状态。

　　7、根据医院感染管理标准，重点加强医疗废物管理，完善医疗废物管理体系，组织学习医疗废物分类和医疗废物处理流程，并进行专项评估。医院感觉小组的兼职监测护士可以认真履行职责，使医院感觉监测指标达到质量标准。

　　八、工作中还许多不足：

　　1.有时基础护理不到位，个别班次新入院患者卫生处理不及时，卧位不舒服。

　　2.病房管理有待完善，患者自带物品较多。

　　3.个别护士无菌观念不够强，无菌操作时无口罩，一次性无菌物品使用后处理不及时。

　　4、护理文件有时有遗漏、遗漏、内容缺乏连续性等缺陷，特别是护理记录简化后对护理记录质量的要求下降，这是我迫切需要改进和加强的。

　　5.健康教育不够深入，缺乏动态连续性。

内科护士年度工作总结 篇11

　　在这个年底迎新的时刻，我担任了神经内科护士长这两年的工作，总结如下:

　　一、在科主任和护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理。

　　2、根据护理部和产科质量管理要求，负责制定护理工作计划，组织实施，定期或不定期督促检查各项规章制度、各班岗位职责和各项护理技术操作规范的落实情况，及时总结和评价，不断提高护理质量。

　　三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，科学合理地排班，制定各班岗位职责。

　　四、组织业务学习和专业技能培训，定期提问或以其他形式进行考核，做好奖惩考核。

　　5、督促所属人员严格执行消毒隔离和无菌操作，按计划和要求定期培养产房无菌区域的空气、物品和工作人员手中的细菌，确定消毒效果。

　　六、及时传达护理部门的工作要求，督促指导产房工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中夜班、节假日工作情况。

　　七、参与并组织危重病人抢救工作和疑难、危重病例讨论，了解各级医生对护理工作的要求。

　　八、做好产房内各类物品、仪器、急救用品的管理工作，指定专人负责，确保供应并定期检查，做好记录。

　　九、协调本科工作人员与医生、工作人员等部门工作人员的工作关系，相互沟通，及时获得支持和合作。

　　10、做好月度业务统计工作，准确填写和检查报告。及时分析、鉴定和总结工作中的重大问题，并提出有效的预防措施。

　　时间过得真快。我在医院工作了将近三个月。当我第一次来的时候，我对这里的一切都感到陌生。因为我没有在医院实习，我缺乏与老师、同事、病人和家人的沟通技巧和主动性，这可能与内向有关！陈老师刚来的时候说我不太喜欢说话，和同事病人，我只能一笑置之。我现在不仅知道这个事实。无论我们做什么，与他人沟通都是非常重要的。无论我们与领导、教师、同事、患者及其家属沟通良好，我们都会避免许多误解和错误。

　　与同事沟通可以节省大量时间，避免许多不必要的错误事故；与患者及其家属沟通后，可以避免一些争吵和抱怨。做好护通也可以使我们的工作更顺利，患者合作，有利于自己的病情，也使我们工作更方便……

　　沟通真的很重要。无论你做什么，你都无法避免与他人接触和沟通。事实上，只要我与患者及其家属进行良好的护理和沟通，我们就可以避免患者每天早上不停地催促输液、注射、更换液体和拔针。即使病人住了很长时间，他们也不知道自己的医生是谁，看起来是什么样子，也不知道自己今天输了什么药，这些药有什么作用，我的病情是好是坏，我想一定有这样的情况，还有一些不必要的医疗纠纷，或者什么交接班错误等等。我认为这些都是由于沟通不良造成的，而不仅是沟通不良造成的事件……

　　因此，我认为我们每个人都应该学习更多的沟通技巧和方法。我们的护理人员主要是做好与患者及其家属的沟通。我们可以在不忙的时候去更多的病房，和病人聊天。我们什么都可以聊天，但我们必须记住不要说我们错过了一些病人无法知道的东西，事实上，我认为我在实习期间的一个部门做得很好，老师们要么每天早上去上班，要么做早上护理，要么在我们医院所谓的专业老师，他们会在交班前检查他们负责的病房，问候病人，每天早上。我认为这不是故意告诉病人什么，微笑和问候。……

　　沟通不一定要说，可以是微笑、问候、倾听等，只要我们能与各种关系达到和谐，无论用哪种方式都可以。

　　这只是我自己的一些观点，我现在也在慢慢学会改变，我希望每个人都能做好沟通工作，让我们减少自己的麻烦！我们护士的标志性动作不是微笑，每天给病人微笑也是最好的沟通，来吧，天使。

内科护士年度工作总结 篇12

　　时光飞逝，转眼间来医院工作*多年来，在护士长和主任的正确领导下，在同事的密切合作和支持下，我坚持以病人为中心的服务理念，做好护理工作，认真完成工作任务，严格遵守医院规章制度，遵守护士的职责和义务，全心全意为人民服务，作为一名内科护士，我配得上护士的称号。

　　在过去的六个月里，虽然我只是一个普通的小护士，但在我平凡的工作中，我用心对待每一个我能接触到的病人！在我的字典里，从来没有贫富贵贱之分。我用心对待每一个来到我们这里的人，付出我的热情和精力，真正想到他们想要什么，担心什么。每一句温侬软语，每一句亲切的问候，每一次精心治疗，每一个微笑，都充满了我的心。虽然护士的工作很琐碎，虽然平时很平淡，但有时候我真的为自己感到骄傲，享受着白衣天使的光荣称号。

　　我的手，我的微笑，我的善良，温暖世界！虽然他们不记得我的名字，虽然他们不知道我的努力，虽然他们不知道我的努力工作，但给玫瑰的手有余香，所以我很高兴！

　　人们总是成熟和成长，如果昨天他们有那么冲动那么摇摆，那么今天他们更成熟更稳定，护理工作也有一个新的解释，更了解他们的责任和负担，但也可以更好更仔细地为每个病人服务。在过去的半年里，我感谢每一位和我一起工作的同事每一位教我的老师。感谢你的善良，感谢你的命运，感谢你的善良和美丽，感谢你让我生活在这样一个温暖的家庭！希望明年，我们还能并肩作战，共同迎来更美好的生活，共同创造更辉煌的未来！

内科护士年度工作总结 篇13

　　工作总结如下：

　　一是认真落实各项规章制度，严格执行规章制度，是提高护理质量，保证安全医疗的根本保障。

　　1、护理部重申了各级护理人员的职责，明确了责任护士、巡回护士等各种岗位责任制和护理工作制度，消除了患者更换吊瓶、拔针的不良现象。

　　2.坚持检查制度:(1)要求医嘱班检查，护士长每周参加总检查1-2次，并有记录；(2)护理操作要求三对检查七对；(3)坚持填写输液卡，一年没有大的护理错误。

　　3.认真落实骨科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记簿，配备五种操作处理盘。

　　4.坚持床头交接制度和晨间护理，预防并发症。

　　二是提高护士长管理水平

　　1.坚持护士长手册的记录和评估：要求护士长手册每月5日前移交护理部门进行评估，并根据护士长制定的合适部门的年度计划、季度安排和月度计划重点监督实施，监控实施效果，要求护士长总结月度工作，有利于总结经验，开展工作。

　　2、坚持护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会，安排本周工作重点，总结上周工作的优缺点，提出相应的整改措施，反馈护理质量控制检查，学习护士长管理相关信息。

　　3.每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

　　4、组织护士长出去学习和参观，吸收兄弟单位的先进经验，扩大知识：5月底，三病房护士长被派往国际护理新进展班，学习结束后向所有护士报告。

　　三、加强护理人员医德医风建设

　　1.继续执行护士行为准则，在日常工作中执行护士文明用语50句。

　　2.组织所有护士在6月和11月参加温岭酒店和万昌酒店的礼仪培训。

　　3.继续开展健康教育，向住院患者发放满意度调查表。满意度调查结果超过95%（定期或不定期评估），对满意度调查中存在的问题提出整改措施，选出最佳护士。

　　4.科室每月定期召开工休座谈会，征求患者意见，最大限度地满足患者的要求。

　　5.对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育和护理基础知识、专业知识和护理技术操作考核，合格者上岗。

　　四、提高护理人员的专业素质

　　1.对在职人员进行三基础培训，组织理论考试。

　　2.与医务部合作，聘请专家授课，讲授骨科、内科、外科知识，提高专业知识。

　　3.每个部门每周早上提问1-2次，包括基础理论知识和骨科知识。

　　4.护理技术操作比赛(无菌操作)在三八妇女节举行，一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周丽君)分别获奖。

　　5.12月初，护理部对全院护士进行了护理技术操作考核：病房护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液和无菌操作。

　　6.加强对危重病人的护理，坚持床头交接制度和晨间护理。

　　7、坚持护理业务查房：每月轮流在三个病房进行护理业务查房，讨论护理诊断和护理措施，达到提高业务质量的目的。

　　8.9月至11月，对今年入院的9名新护士进行了岗前培训，包括基础护理和专科护理知识，组织护士长每人讲课，提高护士长的教学能力。

　　9.全院有5名护士参加护理专科自学考试，3名护士参加护理专科函授。

　　五、加强医院感染管理

　　1、严格执行医院管理领导小组制定的消毒隔离制度。

　　2.各部门坚持每月对病房治疗室、换药室进行空气培养，夏季对手术室、门诊手术室等高危部门进行二次空气培养，确保无菌切口无感染。

　　3.科室坚持每月对治疗室和换药室进行紫外线消毒，并记录紫外线灯管每周用无水酒精除尘，每两个月监测紫外线强度。

　　4、一次性用品使用后，各病房、手术室、急诊室可及时破坏、浸泡、集中处理，定期检查监督，定期检查各种消毒剂浓度，坚持晨间护理床、湿扫。

　　5.每个病房的治疗室和换药室都可以坚持每天拖地两次消毒剂(1:400消毒剂)。病房定期用消毒剂拖地(1:400消毒剂)终末消毒(清洗床头柜，用消毒剂擦拭)。

　　6.手术室严格执行医院染色管理要求，化学指示剂用于无菌袋。

　　7.供应室建立了消毒品监测记录本，定期定点监测各消毒品。

　　六、护理人员优秀完成护理工作

　　1、坚持以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务的宗旨，深入开展以患者为中心的健康教育，让患者熟悉疾病防治、康复及相关医疗、护理、自我保健等知识。

　　2.8月，三病房开展了整体护理模式病房。除了向患者讲授疾病防治和康复知识外，三病房的护士还深入病房与患者交谈。

　　3.全年共有2357名住院患者和125名手术室。急诊护士为急诊患者提供全程服务，包括护送患者拍照电影，做B超，心电图，陪病人办理入院手续，送病人到手术室，三个病房固定责任护士，巡回护士，让病人得到周到的服务。

　　4.全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了第三届全国骨科护理学术交流。