贵阳市2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案

　根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)、《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)和《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2022年特岗计划实施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60号)等精神，结合我市实际，制定本方案。

　　一、招聘原则

　　(一)特岗计划采取公开招聘的方式，坚持公开、公平、自愿、择优和三定(定县、定校、定岗)的原则，严格规范程序。

　　(二)各区(市、县)必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。招聘教师要结合当地实际需求，进一步优化教师队伍结构，加强思想政治、音体美、外语、科学、劳动、心理健康、信息技术、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充。

　　(三)要严格按照特岗计划教师岗位设置要求招聘教师，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园，或非教师岗位。重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜，对原脱贫攻坚挂牌督战地区的村小、教学点的教师补充需求充分予以满足，可根据需要提高村小、教学点的特岗教师招聘比例。

　　(四)特岗计划招聘的教师聘任期为三年，聘任期内特岗教师纳入当地教师队伍统筹管理。

　　二、招聘计划

　　特岗计划实施范围区(市、县)如下：

　　2022年我市国家特岗计划指标395名。安排在云岩区、观山湖区、白云区、乌当区、花溪区、清镇市、修文县、开阳县、息烽县，具体指标分配详见附件1。

　　三、招聘对象条件

　　特岗计划招聘对象和条件：

　　(一)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件和相应的资格，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

　　(二)学历条件，以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专业毕业生。本科及以上学历，可以报考初中、小学、幼儿园教师招聘岗位;高等师范专科学历和非师范院校师范教育类专业大专学历，只能报考小学、幼儿园教师招聘岗位。年龄不超过30周岁(即1991年7月2日及以后出生)。

　　(三)具备相应资格。包括以下两类人员：

　　1.具有相应的教师资格证书。已取得相应学科类别教师资格证书的人员，教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)。

　　2.对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是)，可以参加特岗教师招聘，通过特岗教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。对于上述先上岗后考证的人员，自签订聘用合同之日起1年内未取得相应教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。

　　(四)报考人员所学专业与报考岗位学科须一致或相近(根据教育部公布的有关普通高等学校专业目录)由各区(市、县)教育局确定，市教育局审核。

　　(五)在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

　　(六)参加过大学生志愿服务西部计划、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先聘用，资格审查时需提供相关佐证材料。

　　四、招聘方法、程序及时间安排

　　招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-录取签约-岗前培训-到岗任教的程序进行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素导致本次招聘工作时间安排调整的，将另行通知。

　　招聘工作时间段：2022年7月2日至2022年8月15日。

　　(一)发布招聘公告

　　各区(市、县)特岗计划招聘工作领导小组审定后的操作细则、《招聘一览表》须在本地事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台、当地教育行政部门网站及教育部24365校园招聘平台上及时向社会公布。(详见附件2)

　　(二)网上报名

　　本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录贵州省特岗教师招聘报名系统(网址：

息烽县

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清镇市

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