2023妇幼保健个人总结_2023年工作总结范文示例

不少同事写总结总是无头绪，不知道怎么写，小编收集了关于妇幼保健个人总结包含示例，精选总结，希望对大家有所帮助。2023妇幼保健个人总结_2023年工作总结范文示例_2023年范文总结

妇幼保健个人总结(精选19篇)

妇幼保健个人总结 篇1

　　一年来，在县党委、县政府的正确领导下，妇幼保健医院严格按照党的群众路线实践教育活动，认真学习党的精神，按照“为人民、务实、诚信”的要求，坚持“以医疗保健为中心，确保生殖健康、基层、群体”的妇幼保健工作政策，开展与妇幼保健密切相关的基本医疗服务，认真履行公共卫生职责，政府和卫生行政部门下达的日常工作任务和指令任务圆满完成。

　　本年度工作总结报告如下： 一是加强制度建设，进一步提高医院整体管理水平 系统的完善和实施关系到一个单位的兴衰。今年，我院继续补充和完善原有的规章制度，重点修改劳动纪律、医疗业务和财务物流的监督和处罚，完善管理规定和奖惩制度，不定期进行突击检查，对违反规定的部门和个人进行相应的处罚。 既增强了干部职工的责任感，又明确了范围，有据可依。

　　(一)明确人员职责，量化绩效考核

　　重新制定绩效考核计划，量化岗位工作成果，明确各类人员的岗位职责，对部门进行量化考核，要求各部门进行自我考核，办公室不定期对各部门进行考核。绩效考核通知每周例会，严格的绩效考核奖惩每月兑现。结合绩效考核工作，严格的岗位调查制度，总统不定期对部门进行岗位调查，医院办公室每周至少检查两次岗位，批评迟到早退，给予处罚。20_年，迟到早退现象基本消除，漏岗串岗现象明显减少。

　　(二)结合医院实际情况，科学核算分配制度。

　　根据近年来医院工作的发展趋势，我院完善了绩效考核方法，实施了按劳分配、多劳多得、考虑公平成本的原则，认真落实了上级部门

　　工资制度改革的方针政策，实现个人收入与医院公共积累的平衡发展。

　　(三)加强责任，认真落实周例会制度。

　　我院继续实行由团队成员、行政管理部门负责人、临床部门主任、卫生部门组成的医院周一例会制度，通过例会了解各部门的情况，加强日常管理 协调管理工作，及时发现问题，提供整改方案，认真处理违反单位管理制度的人和事。

　　(四)节能减排，严格执行双增双节制度

　　积极响应上级节能减排精神，要求物流部门认真落实成本核算，充分满足临床工作的需要，确保临床一线部门的深入运行。计算机管理各种材料，制定双人管理、双签制度，规范需求、供应、采购、仓储等程序。并严格控制各种费用，特别是弹性费用，要求大多数员工增强主角意识和节约意识，开源节流，提高效率，确保大投资、少浪费、多收入、快速发展。20_同期支出比20__年减少 元，取得了良好的社会经济效益。

　　二是加强医疗质量管理，规范医疗服务行为

　　医疗质量和医疗质量直接关系到医院的生存和发展。我院始终把医疗质量和医疗安全放在首位，不断探索医疗管理的新模式和方法，密切关注医疗体系的实施，医院医疗业务的健康发展取得了显著成绩。

　　(一)改善服务环境，优化服务流程是提高医疗质量的基础 坚持“以患者为中心”的服务理念，积极推进医疗服务设施改善，新门诊呼叫系统，设置分诊平台，缩短患者就医时间；病房区域更换玻璃、窗帘，增加两台大型空调，为患者安排温暖舒适的医疗环境；实施产科全天候接待服务，行政值班人员24小时值班制度，全院干部职工24小时开通手机，方便患者联系、咨询、就诊、就诊

　　组织抢救工作，更好地促进医患关系和谐；产后电话访问和家庭访问，及时了解产妇和新生儿，将出院产妇转移给基层妇幼保健人员，确保产妇和新生儿出院后的健康。

　　(二)实施医疗质量安全检查和质量控制，是加强医疗质量的保证。

　　首先，建立和完善医院和部门的二级医疗质量控制体系。每周由主管院长和相关部门主任进行医疗业务行政检查。重点对医院各部门的日常医疗业务、行政管理和医院管理制度的实施情况进行全面监督检查，对存在的问题进行相应处理，责令限期整改和扣除绩效分数。

　　二是按要求进行自检、自查、自纠。认真整改各级在我院检查中反馈的相关问题。

　　第三，由总统领导，由总统领导。医务部和护理部定期对医务人员进行“三基三严”培训，评估医疗核心体系、急救技术和操作规范的掌握和实施情况，并根据评估结果给予一定的精神和物质奖励。

　　(三)提高硬件建设和服务能力是加强医疗质量的重点

　　(1)根据专科医院的优势，扩大医疗服务范围。一是在原有孕期保健和分娩期保健的基础上，加强产后保健。新的盆底肌肉障碍诊断治疗仪，20_年，对盆底肌肉障碍进行筛查 人，治疗 余人；二是在监测儿童生长发育的基础上，加强对高危儿童的筛查和管理。20_每年监测儿童的生长发育 筛选出高危儿童 所有人都进行了备案管理。第三，儿童按摩是在原有洗澡按摩的基础上进行的。20_斜颈、腹泻等儿童疾病按摩治疗 为医院赢得了良好的社会经济效益。

　　(2)采用“请进来出去”的方式，不断提高医疗服务能力。多次邀请上级专家到我院进行业务指导和讲座培训。同时派年富力强的

　　同志们去聊城、济南、北京等地参加学习班，进行全日制学习，20_年上级进修 参加各种学习班的人 二、参与者达到 人次。

　　(四)建立完善的质量管理体系，规范医疗行为是加强医疗质量的核心。

　　一是结合各岗位的工作性质和内容，加强岗位职责、医德、奖惩等管理制度；细化了行政管理、医疗质量管理、护理质量管理、药品管理、医院感染控制管理、医德医风管理等多项质量控制考核细则。因此，有规则可循，有规则必依。

　　二是积极响应卫生行政部门的要求，加强医生护理专业资格准入制度，做好各项技术准入监督，医院技术人员依法持证上岗执业。

　　三是加强病案管理，规范各类文件的撰写。定期检查、评估和评估病历。深入开展以电子病历为核心的医院信息化建设，逐步实施医疗服务信息实时监控。_全院年度医院信息化建设全面展开，现运行顺利。

　　四是加强医疗安全监督，建立医疗质量安全风险预警机制，落实各项措施，追究责任，从源头上预防和控制医患关系的发生。定期开展医患沟通活动，及时解决矛盾纠纷；畅通患者投诉机制，建立意见箱，畅通投诉电话，尽量减少医患纠纷。

　　第五，加强药品监督。建立和完善抗菌药物管理的长期机制，严格执行处方评论的有关规定；根据专业特点，重点加强孕妇、儿童、抗菌药物和激素药物的临床应用，实现我院抗菌药物临床应用指标的综合标准。

　　第六，积极开展风建设。严格执行风建设“九不准”的具体要求和医疗门诊“三增一禁”的行动，杜绝我院医疗购销和医疗行为中的不良行为。

　　20_年，我院共接诊门诊病人 万余人次， 住院病人 人次，住院分娩 人，年总收入 多万元，增长 多万元，增长率%。进行满意度调查 完全满意率在97%以上。

　　三、以加强公益为核心，完成妇幼保健工作

　　妇幼保健机构的主要目的是要求其承担与妇女和儿童健康相关的公共卫生职能，成为该地区妇女和儿童健康服务的技术支持，具有明显的公益性。_2000年，我院继续发挥扁平县三级妇幼保健网络的作用，逐步明确工作范围和职责，加强基层培训、监督指导，逐项实施日常工作，进一步实现真正意义上的公益团体保健服务。

　　(一)妇保工作:

　　积极普及妇幼保健知识。通过讲座、免费诊所、传单等形式，进一步普及妇女和儿童自身健康知识意识，积极开展妇女健康教育。20_年，共集中健康教育讲座 学时，进行大规模免诊 二是发放健康教育宣传资料 接受咨询、宣传、教育一万多份 人次 。婚前保健、孕期保健、更年期保健、优生优育知识普及率达到90%以上。

　　2.积极做好孕产妇保健工作。继续按照《山东省孕产妇系统保健管理办法》的要求，积极做好孕产妇系统管理，实施住院分娩，提高危孕妇筛查识别能力和危重病例处理分诊能力，最大限度地保障母婴健康。20_年孕期检查 人次，备案管理 人、孕妇艾滋病、梅毒检测 人，产前筛查 人次，高风险管理 人，确诊妊高症 例、神经管缺陷诊断 例。

　　3.密切关注产科建设，确保母婴安全。20_2000年，我们继续坚持“母亲安全、儿童优先”的服务宗旨，从人才培训、设备投资、标准化管理等方面加强依法实践管理，进一步规范产科质量，有效提高医疗诊疗安全水平。20_年住院分娩 免费新生儿首次注射乙肝免疫球蛋白 人。孕妇死亡和新生儿破伤风的发生率为0。

　　4.积极开展妇女疾病普查普治工作。20_在“3月8日”和母亲节之际，我们与县妇联密切合作，积极开展县育龄妇女（主要是城市党政机关、企业事业单位）的“妇女健康行动”，对发现的各种疾病进行标准化治疗和随访。20_妇女病检查年共进行 人，发现妇女病 (包括乳腺癌 例，宫颈癌 例)。及时治疗或转诊查处的疾病。

　　5.乳腺癌筛查。作为“乳腺癌”省级项目县。按照省卫生厅的要求，按时完成20项任务__年及20_年乳腺癌免费筛查任务。共筛查。 人，乳腺癌阳性 人， (已确诊 人)，发现良性乳腺病例， 人。对发现的疾病，按照规定给予积极的转诊或治疗随访。

　　(二)儿保工作:

　　1.优化儿童保健，进一步提高儿童健康发展水平。

　　20_2000年，我院继续积极开展0-3岁儿童保健和园区儿童保健干预，严格执行“4-3岁儿童保健干预”.2.1“体检工作制度，重点加强对全县0-3岁儿童的系统管理和幼儿园儿童年度健康体检工作的检查和监督。20_儿童入园检查每年进行 名。发现各种疾病 例，发病率达到 ，治疗和科学指导发现疾病，对体弱儿童进行专项管理，定期复查，确保儿童身心健康。同时为全县 著名幼儿园教师进行健康检查，建立健康档案，确保“健康证书”值班，避免幼儿园教师和学生疾病的传播。

　　2、认真履行职责，依法开展儿童保险技术服务。

　　(1)新生儿疾病筛查是《母婴保健法》赋予妇幼保健机构的重要职责。积极开展新生儿疾病筛查是预防新生儿智力和身体发育迟缓、减少残疾、提高人口素质的重要措施，可达到先天性疾病早发现、早诊断、早干预的目的。按照上级的要求对原有进行处理 在免费筛查的基础上，新生儿开展了新的筛查 筛查各种疾病。20_新生儿疾病筛查 筛查率超过90%的人，其中先天性疾病被发现 例子，听力筛查 人，确诊听力损伤 我院对阳性儿童和确诊人员进行了追访指导，确保儿童得到标准化治疗。

　　(2)《出生医学证明》是“人生第一证”，具有明显的法律效益。根据山东省《出生证明管理规范》，严格按照公安部、卫生部关于出生医学证明管理办法的要求，安排专人负责出生证明的发放，制定出生医学证明的发放、补发和更换管理办法，确保证书和章节分开存放，仓储登记完整。同时，详细的工作程序进一步完善，包括文件发放流程、文件管理、文件搜索等，堵塞各种漏洞，确保文件的标准化和安全发放。20_年全县共颁发《出生医学证明》 合格率为100%。

　　（3）积极开展母乳喂养，确保哺乳期儿童的健康发育。自成立婴儿医院以来，我院一直积极开展母乳喂养宣传指导工作，并按照婴儿医院的要求进行管理_年我院活产 人，母乳喂养人，母乳喂养率达到 %，有效提高了婴幼儿期的健康发育水平。

　　(三)婚前检查。

　　婚前保健是母婴保健“一法两纲”赋予妇幼保健机构的重要任务之一，是提高人口素质、减少出生缺陷的首要环节。在过去的一年里，我们密切关注一法两纲规定和要求，采取各种有效措施，通过印刷宣传画、小册子、新婚学校讲座等手段，使县居民认识到婚姻检查的好处，有效提高婚姻检查率。20_结婚登记9014人，(4507对)。婚前卫生指导9014人，婚前卫生咨询141人，婚前检查7568人(3784对)，婚前检查率83.96%，婚前卫生指导9014人 1522人对发现疾病的人给予了相应的指导，有效控制了传染病和遗传疾病的发生。

　　(四)基层公共卫生妇幼保健

　　1、高度重视，定期监督。

　　县卫生局牵头成立了公共妇幼项目领导小组，实行月度监督、季度考核工作制度，20_年，下乡监督检查6次，发现问题及时纠正，确保公共妇幼项目顺利开展。

　　2.加强培训，广泛宣传。

　　利用全县每月（每月8日例会）进行日常工作安排和报告，每季度进行公共卫生项目专项培训和经验交流。_每年举行10次例会，7次培训，300多次培训，为公共卫生项目的顺利发展增强了人力基础。

　　3.认真做好考核，保质保量完成各项工作。

　　加强服务质量评价和服务效果评价，我院完善妇幼公共卫生服务项目评价计划，项目实施进入监理年度综合工作评价，自觉推进妇幼公共卫生工作，真正解决实际问题，确保县公共卫生妇幼项目任务指标质量和数量顺利完成。

　　20_全县活产5981人，孕产妇产前检查率98.06%，孕产妇系统管理率93.86%，产后访视率94.5%，住院分娩率100%，高危产妇218人，住院分娩率100%，孕产妇叶酸补充率86.7%，7岁以下儿童管理率94.78%，3岁以下儿童管理率95.26%。

　　(五)社区工作

　　1、20_根据基本公共卫生服务要求，年三里社区卫生服务站成功完成了居民备案、慢性病随访、疫苗接种、孕产期保健、儿童保健等日常工作。工作质量受到上级领导的高度赞扬，在市县检查中取得了优异成绩。_年建立居民健康档案 人，合格率 %;

　　管理老年人 人，慢性病管理 人，儿童疫苗接种 人数、儿童系统管理 人、孕产妇系统管理 所有人都输入了电子文件。开展健康教育咨询活动。 二是印制发放健教宣传材料 种子，累计分配 份。家庭医生签合同。 人。

　　2、在公共卫生服务的基础上，开展社区基本医疗服务，不仅保护了社区服务人员的健康，而且取得了一定的经济效益，实现了社会效益和经济效益的双赢局面。

　　五、存在问题

　　1、妇幼保健资金投资不足，办公空间狭窄，部分妇幼保健新技术、新项目和部分常规项目无法全面开展，不能满足医疗人员的服务需求，也影响了县妇幼保健事业的进一步发展。

　　2.我院卫生技术人员少，业务量大。许多保健工作无法开展，严重制约了我县妇幼保健和产科技术力量的提高。

　　3.三级保健网络不完善。县级妇幼保健人员虽然工作扎实，但乡镇卫生院妇幼专业队伍逐渐稳定，但村级网底薄弱，服务能力低。不能满足群众的需要。

　　4.医务人员的法律观念和医患沟通能力仍需进一步提高。

　　5.管理中存在许多问题需要改进。

　　20_在年度工作中，在县党委、县政府、卫生局和同事的帮助下，在医院工作人员和县妇幼保健人员的共同努力下，妇幼保健指标任务顺利完成，在新年，我们要进一步解放思想，开拓进取，大胆探索，积极落实国家医疗改革政策和县卫生局文件精神，按照务实、和谐进步、安全高效的总体思路，严格执行各项法律法规和单位规章制度，加强制度实施，进一步加强医患沟通，提高服务质量。同时，要加强人才培养和引进，努力为全县妇女儿童健康做出积极贡献。

妇幼保健个人总结 篇2

　　本人现将20_ 年度以来的工作总结如下：

　　妇幼卫生管理方面，

　　一是规范孕产妇系统管理，提高保健服务质量。

　　20_2000年，我乡共有78名孕妇，其中42名成功住院分娩，78名孕妇全部建立纸质和电子档案。为实现年初确定的零出生缺陷，我严格按照孕早、中、晚期规定的12个检查项目进行系统检查，严格按照高危妊娠评分标准进行筛查管理，及时发现高危情况，确保母子安全。孕产妇系统管理率达到97.62%，产后访问率达到95%，孕期讲座12次，3月8日妇女节、爱耳日、艾滋病宣传日妇幼保健宣传材料2300多份，活动计划、宣传材料，及时向上级部门报告。

　　二、规范儿童系统管理，提高儿童保健服务质量，

　　我乡有330名7岁以下儿童，严格按照上级的要求进行儿童保健

　　4.2.1体检制度，全年体检634人，共建立314份儿童档案，及时将儿童体检数据上传至居民健康档案管理系统，系统管理率为95.12%。

　　三、加强妇幼项目管理。

　　今年，我认真走访孕妇，及时报告孕妇住院分娩信息，大大提高住院分娩补贴率，按时发放贫困孕妇救助资金，补贴率达到100%，有效降低了孕妇住院分娩费用，得到了上级主管部门的肯定。

　　四、门诊、住院部工作

　　在担任妇幼专业人员的同时，我还负责门诊和住院部的诊断和治疗。全年共有213名门诊和住院患者接受治疗，全年无医疗事故。

　　五、存在的问题。

　　由于我今年刚开始接触妇幼工作，工作正处于学习和探索阶段，妇幼保健和临床业务不能紧密结合，虽然组织了各种形式的宣传，但仍有空白，导致个别妇女家庭不了解我们的妇幼工作，不支持，不合作，导致我们的妇幼档案工作存在更大的阻力。

　　七、明年工作计划。我将继续加强孕妇保健管理，提高业务水平，加强服务意识，明确服务范围，认真做好孕妇筛查和儿童档案，了解育龄妇女怀孕，做好高风险筛查，增加出生缺陷的预防和控制，普及出生缺陷的科学知识， 努力使孕妇规范叶酸补充率达到100%。积极开展妇科业务，扩大服务范围，紧密结合医疗保健和临床实践，努力使我院妇幼卫生事业达到新的水平。

妇幼保健个人总结 篇3

　　本人现将2023 年度以来的工作总结如下：

　　妇幼卫生管理方面，

　　一是规范孕产妇系统管理，提高保健服务质量。

　　2023年，我乡共有孕妇78人，其中42人成功住院分娩，78名孕妇全部建立纸质和电子档案。为了实现年初确定的零出生缺陷，我严格按照孕早、中、晚期规定的12个检查项目进行系统检查，严格按照高危妊娠评分标准进行筛查管理，及时发现高危情况，确保母子安全。孕产妇系统管理率达到97.62%，产后访问率达到95%，孕期讲座12次，3月8日妇女节、爱耳日、艾滋病宣传日妇幼保健宣传材料2300多份，活动计划、宣传材料，及时向上级部门报告。

　　二、规范儿童系统管理，提高儿童保健服务质量，

　　我乡有330名7岁以下儿童，严格按照上级的要求进行儿童保健

　　4.2.1体检制度，全年体检634人，共建立314份儿童档案，及时将儿童体检数据上传至居民健康档案管理系统，系统管理率为95.12%。

　　三、加强妇幼项目管理。

　　今年，我认真走访孕妇，及时报告孕妇住院分娩信息，大大提高住院分娩补贴率，按时发放贫困孕妇救助资金，补贴率达到100%，有效降低了孕妇住院分娩费用，得到了上级主管部门的肯定。

　　四、门诊、住院部工作

　　在担任妇幼专业人员的同时，我还负责门诊和住院部的诊断和治疗。全年共有213名门诊和住院患者接受治疗，全年无医疗事故。

　　五、存在的问题。

　　由于我今年刚开始接触妇幼工作，工作正处于学习和探索阶段，妇幼保健和临床业务不能紧密结合，虽然组织了各种形式的宣传，但仍有空白，导致个别妇女家庭不了解我们的妇幼工作，不支持，不合作，导致我们的妇幼档案工作存在更大的阻力。

　　七、明年工作计划。我将继续加强孕妇保健管理，提高业务水平，加强服务意识，明确服务范围，认真做好孕妇筛查和儿童档案，了解育龄妇女怀孕，做好高风险筛查，增加出生缺陷的预防和控制，普及出生缺陷的科学知识， 努力使孕妇规范叶酸补充率达到100%。积极开展妇科业务，扩大服务范围，紧密结合医疗保健和临床实践，努力使我院妇幼卫生事业达到新的水平。

妇幼保健个人总结 篇4

　　一年过去了。今年，在医院领导小组和公共卫生部门的精心指导下，认真完成了各项任务，进一步提高了思想意识。今年以来的工作总结如下：

　　1、在政治思想方面，坚持党的路线、方针和政策，认真学习马列主义.

　　毛泽东思想.以三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，认真开展创先争优活动，积极参与各项活动。尊重领导，团结同志，努力工作，积极围绕妇幼卫生工作政策，以保健为中心，保健与临床相结合。面向群体，面向基层，以减少消费项目和住院分娩为契机，全面落实以产科质量为核心，重点开展高风险妊娠管理、产科质量、住院分娩、新生儿破伤风、艾滋病母婴传播等防治工作，建立母子安全。

　　二是规范孕产妇制度管理，提高保健服务质量。我院成立了孕产妇制度管理

　　妇女保健手册、农村医生工作手册、孕妇管辖范围、早、中、晚、产褥期检查项目系统检查、监测和健康指导，及时发现高风险，确保母子安全，同时严格按照高风险妊娠评分标准筛查管理，今年我院无产妇死亡，新生儿88人，住院分娩84人，住院分娩率96%，系统管理80人，系统管理率91%，高危住院分娩11人，产后访问84人，产后访问率96%，无新生儿破伤风，有效降低孕产妇死亡率。

　　三、规范儿童系统管理，提高儿童保健服务质量，按上级要求实施儿童保健4.2.1体检制度，重点加强对0-3岁儿童的系统管理。我乡7岁以下儿童647人，管理人员619人，管理率96%，3岁以下儿童283人，管理人员263人，管理率93%，5岁以下儿童营养评价320人，全年无婴儿死亡率，5岁以下儿童死亡率为0。

　　四、加强妇幼项目管理。

　　今年我乡‘降消’项目取得了令人满意的成绩。1.项目管理规范，组织健全。2.领导指导监督力度强，经常抓落实，操作性强。单位认真组织人员责任，以考核为目标。3.宣传覆盖面广，贫困救助程序到位，家喻户晓，大大提高了住院分娩率，有效减少了孕妇的死亡。

　　五、加强健康教育，提高群众自我保健意识

　　做好妇幼保健工作。在今后的工作中，要真正向广大人民群众普及妇幼保健知识《母婴保健法》，使他们了解法律、董事法律、守法，从而提高自我保健意识。自觉参与保健，另一方面发放400份宣传材料和520瓶叶酸片，极大地促进了整个妇幼保健工作的实施。

　　六、存在的问题

　　虽然我院的病房环境有了很大的改善，但没有专门的妇产科门诊，也没有启动产科相关业务，使妇幼保健与临床业务不能紧密结合，不能满足群众的需求。村级妇幼保健人员基础相对薄弱，男同志较多，不履行保健人员的职责。群众落后的思想仍然存在，叶酸补充工作量大，很多产妇家属不理解，不支持，不配合。此外，我们的宣传不到位，导致工作中存在的问题。

　　七、明年加强孕产妇保健管理，提高业务水平，加强服务意识，明确服务范围，认真做好孕产妇筛查和儿童档案工作，了解育龄妇女怀孕，做好高风险筛查，增加出生缺陷的预防和控制，普及出生缺陷的科学知识， 孕妇规范叶酸补充率超过80%。积极开展产科业务，扩大服务范围，紧密结合医疗保健和临床实践，努力做好辖区内妇幼公共卫生服务项目，提高妇幼卫生事业的新水平。

妇幼保健个人总结 篇5

　　一年来，在县党委、县政府的正确领导下，妇幼保健医院严格按照党的群众路线实践教育活动，认真学习党的精神，按照人民、务实、诚信的要求，坚持以医疗保健为中心，确保生殖健康、基层、群体妇幼卫生工作政策，开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务，认真履行公共卫生职责，政府和卫生行政部门下达的日常工作任务和指令任务圆满完成。

　　本年度工作总结报告如下： 一是加强制度建设，进一步提高医院整体管理水平 系统的完善和实施关系到一个单位的兴衰。今年，我院继续补充和完善原有的规章制度，重点修改劳动纪律、医疗业务和财务物流的监督和处罚，完善管理规定和奖惩制度，不定期进行突击检查，对违反规定的部门和个人进行相应的处罚。 既增强了干部职工的责任感，又明确了范围，有据可依。

　　(一)明确人员职责，量化绩效考核

　　重新制定绩效考核计划，量化岗位工作成果，明确各类人员的岗位职责，对部门进行量化考核，要求各部门进行自我考核，办公室不定期对各部门进行考核。绩效考核通知每周例会，严格的绩效考核奖惩每月兑现。结合绩效考核工作，严格的岗位调查制度，总统不定期对部门进行岗位调查，医院办公室每周至少检查两次岗位，批评迟到早退，给予处罚。2023年，迟到早退现象基本消除，漏岗串岗现象明显减少。

　　(二)结合医院实际情况，科学核算分配制度。

　　根据近年来医院工作的发展趋势，我院完善了绩效考核方法，实施了按劳分配、多劳多得、考虑公平成本的原则，认真落实了上级部门

　　工资制度改革的方针政策，实现个人收入与医院公共积累的平衡发展。

　　(三)加强责任，认真落实周例会制度。

　　我院继续实行由团队成员、行政管理部门负责人、临床部门主任、卫生部门组成的医院周一例会制度，通过例会了解各部门的情况，加强日常管理 协调管理工作，及时发现问题，提供整改方案，认真处理违反单位管理制度的人和事。

　　(四)节能减排，严格执行双增双节制度

　　积极响应上级节能减排精神，要求物流部门认真落实成本核算，充分满足临床工作的需要，确保临床一线部门的深入运行。计算机管理各种材料，制定双人管理、双签制度，规范需求、供应、采购、仓储等程序。并严格控制各种费用，特别是弹性费用，要求大多数员工增强主角意识和节约意识，开源节流，提高效率，确保大投资、少浪费、多收入、快速发展。2023年同期支出较2023年减少 元，取得了良好的社会经济效益。

　　二是加强医疗质量管理，规范医疗服务行为

　　医疗质量和医疗质量直接关系到医院的生存和发展。我院始终把医疗质量和医疗安全放在首位，不断探索医疗管理的新模式和方法，密切关注医疗体系的实施，医院医疗业务的健康发展取得了显著成绩。

　　(一)改善服务环境，优化服务流程是提高医疗质量的基础 坚持以患者为中心的服务理念，积极推进医疗服务设施改善，新门诊呼叫系统，设置分诊平台，缩短患者就医时间；病房区域更换玻璃、窗帘，增加两台大型空调，为患者提供温暖舒适的医疗环境；实施产科全天候接待服务，行政值班人员24小时值班制度，全院干部职工24小时开通手机，方便患者联系、咨询、就诊、就诊

　　组织抢救工作，更好地促进医患关系和谐；产后电话访问和家庭访问，及时了解产妇和新生儿，将出院产妇转移给基层妇幼保健人员，确保产妇和新生儿出院后的健康。

　　(二)实施医疗质量安全检查和质量控制，是加强医疗质量的保证。

　　首先，建立和完善医院和部门的二级医疗质量控制体系。每周由主管院长和相关部门主任进行医疗业务行政检查。重点对医院各部门的日常医疗业务、行政管理和医院管理制度的实施情况进行全面监督检查，对存在的问题进行相应处理，责令限期整改和扣除绩效分数。

　　二是按要求进行自检、自查、自纠。认真整改各级在我院检查中反馈的相关问题。

　　第三，由总统领导，由总统领导。医务部和护理部定期对医务人员进行三基三严培训，评估医疗核心体系、急救技术和操作规范的掌握和实施情况，并根据评估结果给予一定的精神和物质奖励。

　　(三)提高硬件建设和服务能力是加强医疗质量的重点

　　(1)根据专科医院的优势，扩大医疗服务范围。一是在原有孕期保健和分娩期保健的基础上，加强产后保健。2023年，新上盆底肌肉障碍诊断治疗仪对盆底肌肉障碍进行筛查 人，治疗 余人；二是在监测儿童生长发育的基础上，加强对高危儿童的筛查和管理。2023年，对儿童生长发育进行监测 筛选出高危儿童 所有人都进行了备案管理。第三，儿童按摩是在原有洗澡按摩的基础上进行的。2023年，斜颈、腹泻等儿童疾病按摩治疗达 为医院赢得了良好的社会经济效益。

　　(2)通过邀请进来出去，不断提高医疗服务能力。请上级专家多次到我院进行业务指导和讲座培训。同时派年富力强的

　　同志们到聊城、济南、北京等地参加学习班，进行全日制学习，2023年上级学习 参加各种学习班的人 二、参与者达到 人次。

　　(四)建立完善的质量管理体系，规范医疗行为是加强医疗质量的核心。

　　一是结合各岗位的工作性质和内容，加强岗位职责、医德、奖惩等管理制度；细化了行政管理、医疗质量管理、护理质量管理、药品管理、医院感染控制管理、医德医风管理等多项质量控制考核细则。因此，有规则可循，有规则必依。

　　二是积极响应卫生行政部门的要求，加强医生护理专业资格准入制度，做好各项技术准入监督，医院技术人员依法持证上岗执业。

　　三是加强病案管理，规范各类文件的撰写。定期检查、评估和评估病历。深入开展以电子病历为核心的医院信息化建设，逐步实施医疗服务信息实时监控。2023年，医院信息化建设在全院全面展开，运行顺利。

　　四是加强医疗安全监督，建立医疗质量安全风险预警机制，落实各项措施，追究责任，从源头上预防和控制医患关系的发生。定期开展医患沟通活动，及时解决矛盾纠纷；畅通患者投诉机制，建立意见箱，畅通投诉电话，尽量减少医患纠纷。

　　第五，加强药品监督。建立和完善抗菌药物管理的长期机制，严格执行处方评论的有关规定；根据专业特点，重点加强孕妇、儿童、抗菌药物和激素药物的临床应用，实现我院抗菌药物临床应用指标的综合标准。

　　第六，积极开展风建设。严格执行九不准确实施风建设的具体要求和医疗门诊三增一禁便民正风行动，杜绝我院医疗购销和医疗行为中的不良行为。

　　2023年，我院共接诊门诊病人 万余人次， 住院病人 人次，住院分娩 人，年总收入 多万元，增长 多万元，增长率%。进行满意度调查 完全满意率在97%以上。

　　三、以加强公益为核心，完成妇幼保健工作

　　妇幼保健机构的主要目的是要求其承担与妇女和儿童健康相关的公共卫生职能，成为该地区妇女和儿童健康服务的技术支持，具有明显的公益性。2023年，我院继续发挥扁平县三级妇幼保健网络的作用，逐步明确工作范围和职责，加强基层培训、监督指导，逐项实施日常工作，进一步实现真正意义上的公益团体保健服务。

　　(一)妇保工作:

　　积极普及妇幼保健知识。通过讲座、免费诊所、传单等形式，进一步普及妇女和儿童自身健康知识意识，积极开展妇女健康教育。2023年，共集中健康教育讲座 学时，进行大规模免诊 二是发放健康教育宣传资料 接受咨询、宣传、教育一万多份 人次 。婚前保健、孕期保健、更年期保健、优生优育知识普及率达到90%以上。

　　2.积极做好孕产妇保健工作。继续按照《山东省孕产妇系统保健管理办法》的要求，积极做好孕产妇系统管理，实施住院分娩，提高危孕妇筛查识别能力和危重病例处理分诊能力，最大限度地保障母婴健康。2023年孕期检查 人次，备案管理 人、孕妇艾滋病、梅毒检测 人，产前筛查 人次，高风险管理 人，确诊妊高症 例、神经管缺陷诊断 例。

　　3.密切关注产科建设，确保母婴安全。2023年，继续坚持母亲安全、儿童优先的服务宗旨，从人才培训、设备投资、标准化管理等方面加强依法实践管理，进一步规范产科质量，有效提高医疗诊疗安全水平。2023年住院分娩 免费新生儿首次注射乙肝免疫球蛋白 人。孕妇死亡和新生儿破伤风的发生率为0。

　　4.积极开展妇女疾病普查普治工作。2023年3月8日和母亲节之际，与县妇联密切配合，积极开展全县育龄妇女(主要是城市党政机关、企事业单位)妇女健康行动，对发现的各种疾病进行标准化治疗和随访。2023年共进行妇女病检查 人，发现妇女病 (包括乳腺癌 例，宫颈癌 例)。及时治疗或转诊查处的疾病。

　　5.乳腺癌筛查。作为省级乳腺癌项目县。积极按照省卫生厅要求，按时完成2023年和2023年乳腺癌免费筛查任务。共同筛查 人，乳腺癌阳性 人， (已确诊 人)，发现良性乳腺病例， 人。对发现的疾病，按照规定给予积极的转诊或治疗随访。

　　(二)儿保工作:

　　1.优化儿童保健，进一步提高儿童健康发展水平。

　　2023年，我院继续积极开展0-3岁儿童保健和园区儿童健康干预，严格执行4岁儿童保健.2.1体检工作制度，重点加强对全县0-3岁儿童的系统管理和幼儿园儿童年度健康体检工作的检查和监督。2023年，儿童入园检查 名。发现各种疾病 例，发病率达到 ，治疗和科学指导发现疾病，对体弱儿童进行专项管理，定期复查，确保儿童身心健康。同时为全县 著名幼儿园教师进行健康检查，建立健康档案，确保“健康证书”值班，避免幼儿园教师和学生疾病的传播。

　　2、认真履行职责，依法开展儿童保险技术服务。

　　(1)新生儿疾病筛查是《母婴保健法》赋予妇幼保健机构的重要职责。积极开展新生儿疾病筛查是预防新生儿智力和身体发育迟缓、减少残疾、提高人口素质的重要措施，可达到先天性疾病早发现、早诊断、早干预的目的。按照上级的要求对原有进行处理 在免费筛查的基础上，新生儿开展了新的筛查 筛查各种疾病。2023年新生儿疾病筛查 筛查率超过90%的人，其中先天性疾病被发现 例子，听力筛查 人，确诊听力损伤 我院对阳性儿童和确诊人员进行了追访指导，确保儿童得到标准化治疗。

　　(2)《出生医学证明》是人生第一证，具有明显的法律效益。根据山东省《出生证明管理规范》，严格按照公安部、卫生部关于出生医学证明管理办法的要求，安排专人负责出生证明的发放，制定出生医学证明的发放、补发和更换管理办法，确保证书和章节分开存放，仓储登记完整。同时，详细的工作程序进一步完善，包括文件发放流程、文件管理、文件搜索等，堵塞各种漏洞，确保文件的标准化和安全发放。2023年，全县共颁发《出生医学证明》 合格率为100%。

　　（3）积极开展母乳喂养，确保哺乳期儿童的健康发育。爱婴医院成立以来，我院积极开展母乳喂养宣传指导工作，并按照爱婴医院的要求进行管理。2023年，我院活产 人，母乳喂养人，母乳喂养率达到 %，有效提高了婴幼儿期的健康发育水平。

　　(三)婚前检查。

　　婚前保健是母婴保健机构一法两纲赋予的重要任务之一，是提高人口素质、减少出生缺陷的首要环节。在过去的一年里，我们密切关注一法两纲的规定和要求，采取各种有效措施，通过印刷宣传画、小册子、新婚学校讲座等手段，使县居民认识到婚姻检查的好处，有效提高婚姻检查率。2023年，9014人结婚登记(4507对)。婚前卫生指导9014人，婚前卫生咨询141人，婚前检查7568人(3784对)，婚前检查率83.96%，婚前卫生指导9014人 1522人对发现疾病的人给予了相应的指导，有效控制了传染病和遗传疾病的发生。

　　(四)基层公共卫生妇幼保健

　　1、高度重视，定期监督。

　　县卫生局牵头成立了公共妇幼项目领导小组，实行月度监督、季度考核工作制度。2023年，下乡监督检查6次，及时纠正问题，确保公共妇幼项目的顺利发展。

　　2.加强培训，广泛宣传。

　　利用全县每月一次（每月8日例会）的日常工作安排和报告，每季度进行一次公共卫生项目专项培训和经验交流。2023年召开例会10次，培训7次，培训300多人，为公共卫生项目的顺利发展提供了人力基础。

　　3.认真做好考核，保质保量完成各项工作。

　　加强服务质量评价和服务效果评价，我院完善妇幼公共卫生服务项目评价计划，项目实施进入监理年度综合工作评价，自觉推进妇幼公共卫生工作，真正解决实际问题，确保县公共卫生妇幼项目任务指标质量和数量顺利完成。

　　2023年，全县活产5981人，孕产妇产前检查率98.06%，孕产妇系统管理率93.86%，产后访视率94.5%，住院分娩率100%，高危产妇218人，住院分娩率100%，孕产妇叶酸补充率86.7%，7岁以下儿童管理率94.78%，3岁以下儿童管理率95.26%。

　　(五)社区工作

　　1.2023年，三里社区卫生服务站按照基本公共卫生服务要求，成功完成了居民备案、慢性病随访、疫苗接种、孕产期保健、儿童保健等日常工作。工作质量受到上级领导的高度赞扬，在市县检查中取得了优异成绩。2023年建立居民健康档案 人，合格率 %;

　　管理老年人 人，慢性病管理 人，儿童疫苗接种 人数、儿童系统管理 人、孕产妇系统管理 所有人都输入了电子文件。开展健康教育咨询活动。 二是印制发放健教宣传材料 种子，累计分配 份。家庭医生签合同。 人。

　　2、在公共卫生服务的基础上，开展社区基本医疗服务，不仅保护了社区服务人员的健康，而且取得了一定的经济效益，实现了社会效益和经济效益的双赢局面。

　　五、存在问题

　　1、妇幼保健资金投资不足，办公空间狭窄，部分妇幼保健新技术、新项目和部分常规项目无法全面开展，不能满足医疗人员的服务需求，也影响了县妇幼保健事业的进一步发展。

　　2.我院卫生技术人员少，业务量大。许多保健工作无法开展，严重制约了我县妇幼保健和产科技术力量的提高。

　　3.三级保健网络不完善。县级妇幼保健人员虽然工作扎实，但乡镇卫生院妇幼专业队伍逐渐稳定，但村级网底薄弱，服务能力低。不能满足群众的需要。

　　4.医务人员的法律观念和医患沟通能力仍需进一步提高。

　　5.管理中存在许多问题需要改进。

　　2023年，在县委、县政府、卫生局和同事的帮助下，在全院职工和全县妇幼保健人员的共同努力下，妇幼保健指标任务顺利完成。在新的一年里，我们要进一步解放思想，锐意进取，大胆探索，积极贯彻国家医改方针和县卫生局文件精神，按照求真务实、和谐进步、安全高效的总体思路。严格执行各项法律法规和单位规章制度，加强制度实施，进一步加强医患沟通，提高服务质量。同时，要加强人才培养和引进，努力为全县妇女儿童健康做出积极贡献。

妇幼保健个人总结 篇6

　　__2000年，在市卫生局的领导下，我院认真学习六中全会精神，团结奋进，努力工作。本着“以人为本、以病人为中心、以质量为核心”的服务宗旨，密切关注医疗队伍建设，全年无不良事故，促进医患和谐。

　　一、__年度各项指标完成情景

　　1.儿童保险工作:儿童保险门诊服务人员6783(去年7313)(包括5222名儿童体检、1054名咨询人员、507名疾病诊治人员)。

　　2.妇女保健:门诊人数:706人(妇女疾病普查108人，幼儿园教师白带检查176人)，发现56人，治疗56人。

　　3.出生证明办理:出生医学证明1000余份。

　　二、工作发展情景

　　(一)转变医院管理理念，全面提高服务质量

　　市妇幼保健院作为市级三级甲级妇幼保健专科医院，不仅是市卫生厅的要求，也是群众的要求，也是和谐建设的要求__要求。今年，医院开展了“以病人为中心，诚信服务人民”的活动，使医院员工的所有权意识更强，热情更高，服务意识不断增强。

　　一是倡导“人文妇女保险”，提高医德医风水平。作为一个服务单位，医院应对来自各个阶层的成千上万的患者。他们有特殊的医疗特征和心理需求。他们敏感、自尊，渴望家庭的温暖和关怀。除了与病人接触外，医务人员还应与病人的家人、亲戚、朋友和同事打交道。因此，医务人员的职业道德直接影响患者的心理健康和治疗效果，对人们对医院的理解产生重要影响。医务人员的服务形象直接代表着医院的形象。倡导“人文妇女保险”，是加强内部质量，树形象，进一步加强目的，展示市妇幼保健医院良好的医疗道德，进取为患者创造舒适的康复环境，增强患者克服疾病的勇气和信心，赢得广大患者的声誉和各行各业的好评。

　　二是打造“诚信妇保”，提高医疗服务质量。随着经济的不断发展和人民生活水平的提高，人们对医疗服务的要求越来越高。传统的服务意识和服务模式已不能适应当前医疗卫生事业的发展。医院的首要目标是为患者提供舒适、方便、温馨、满意的服务。因此，医院进一步树立“病人、病人、病人”的理念，围绕热点、难点、焦点，不断改善医疗环境，开展诚信服务，提供优质服务，确保医疗质量、医疗安全，让群众看医生，快乐医疗，少花钱，乐观，得到最好、最满意的优质服务。

　　三是建设“和谐妇保”，关爱每一个生命。在新形势下，医疗纠纷日益突出。医院要求实现从“以治疗为中心”的传统观念到“以患者为中心”的现代观念，真正建立全心全意为患者服务，全面实施以“家庭沟通”为主要信息的人性化服务，实现病房服务人性化、患者服务个性化、医院环境花园。开展“还你健康，送你温暖”活动，真正从内心深处尊重每一位患者，紧急患者，痛苦患者，思考患者，帮助患者需要，结束简单的治疗，忽视护理现象，建立健康、和谐、发展的市妇幼保健医院。

　　(二)加强人才培养，夯实医院发展基础

　　市妇幼保健医院始终坚持“人才”政策，注重长期，努力解决“继任者”问题，每年花费数百万元作为人才培训资金，以现有基础培训专业人员，打造整体素质高、适应新技术发展、结构基本合理的梯队。据市妇幼保健院专家介绍，医院采取了五项措施，狠抓人才培养，提高人才队伍整体素质。

　　首先，医院注重专业人才培养的针对性。确定不同等级的医务人员不同的培训重点。①初级职称医务人员注重“三基”、“三严”培训、外语、计算机培训。科教科、医务科、护理部等职能部门每年组织集中考核和不定期抽查，成绩记录在个人技术档案中；②新员工实行严格的岗位培训、岗前轮换和学科培训，考核合格后分配工作；③重点对中级职称医务人员进行专业培训，每年组织科教科、医务科、护理部等专业职能部门的集中考核和抽查，个人技术档案记录成绩；④对于具有高级职称的医务人员，重点关注高科技领域，开展新技术、新项目的讨论和研究，充分发挥他们对年轻医务人员的传播、帮助和作用，促进年轻医务人员尽快成为人才。

　　其次，医院实行人才培训阶梯制度，进取选拔和培训学术技术领导、领导特殊培训、学科领导重点培训、学术骨干普遍培训、重点培训和普通改进，建立强大的学术梯队，一批城市学术界有影响力的中青年领导人脱颖而出：2人入选“__“市百千万人才工程”，1人入选“__27人被评为全市卫生系统学术技术带头人和中青年学术技术骨干，5人被评为学院青年学科带头人，4人被评为学院青年技术骨干。

　　第三，医院加强了中青年技术人才的培训。医院党委确定医院共有12名高级人才为“学院青年学术技术骨干培训对象”的一对一指导教师，确保青年学术技术骨干培训对象在培训周期内完成各项任务。

　　第四，医院加快培养学术技术领导后备候选人。各部门制定符合医院和部门发展需要的培训计划，落实培训候选人名单。一方面，加强实践锻炼，使他们在实践中尽快成长，提前取得成果；另一方面，增加投资，有计划地选择他们到国内著名医院进行培训和学习，参加各种学术交流活动。

　　最后，医院进一步开展继续教育，采取“邀请进来出去”的人才培训政策，进取支持医疗、护理、医疗技术人员参加各学科的在职培训和学习学位，并计划分阶段分批选拔人员参加学习。今年，选拔了两名高级职称人员到美国和德国学习半年。在过去的两年里，100多人被派往（外国、北京、上海、广州、湖南等地）学习，并引进了先进的技术。

　　(三)提高服务理念，开展优质服务

　　今年，市妇幼保健医院按照“坚持荣誉、巩固成果、深化创造、全面发展”的精神礼貌创造工作理念，医院以精神礼貌创造正常为目标，始终坚持双手，双手硬，经过不懈创造活动，管理水平进一步提高，服务理念进一步改变，自律意识进一步提高，以精湛的医疗技术和优质的医疗服务赢得了社会的广泛好评，各项业务指标逐年攀升，医院事业蓬勃发展，创争活动取得新突破。

　　1.以“强”字为基础，以求真务实的作风为精神礼貌建设提供强有力的保障。医院制定了医院精神礼貌建设规划，使精神礼貌建设更新、更高。建立了党、政府亲自抓、主管领导具体抓、党、政府工作组共同管理的工作机制，构成了组织网络精神礼貌建设、一级抓、层层抓落实的工作局面。抓学习转变观念，抓团队求实，抓组织强党建，抓团队促发展，增强执政为民意识，提高精神礼貌建设理念。

　　2.强化“严”字，以高尚的职业道德和优良的行业作风为精神礼貌建设保驾护航。坚持职工职业道德、家庭美德、社会公德、荣辱观教育。在医院报告中开设医学道德和医学风格专栏，在医院周会上开设行为评论平台，报告各种高尚的医学道德、精湛的医疗技能和诚实的医疗行为，弘扬先进典型精神，发挥先进典型的激励作用。严格监督检查医德医风，打造医疗服务品牌。加强对违反职业道德、服务承诺和不礼貌服务语言的检查和处罚，促进职工礼貌和职业道德的提高。按照“一岗两责”的要求，建立三级职责制，实行目标管理，建立医务人员个人诚信医德档案。

　　3.立足“实”字，用内涵搭建精神礼貌活动的坚实桥梁。借助外力和内生动力，齐心协力，将创建的触角延伸到医院的角落，营造出浓厚的“创建”氛围。医院掀起了学习技术和创新的热潮。建立学习型医院后，医院的学习能力进一步增强，创新能力进一步提高；在医院掀起了“质量、安全、竞争服务、贡献”的热潮，礼貌优质的服务，提高了医院的服务水平。在全院开展“病人在我心中，质量在我手中，满意在你身边”的优质服务主题活动。加强管理，完善服务评估监督，优化特色服务品牌，全面提高全体员工素质和整体服务水平，顺利医患关系，树立良好医院形象，提高医院声誉和声誉，促进和谐医院和安全医院建设。优化人才结构，打造专业品牌，提升医院文化，礼貌精神建设与业务发展紧密相连，为医院发展提供强大的精神动力和智力支持，重点专业和特色专业不断发展壮大。

　　4.着眼于“活”字，开拓创新，以丰富的载体全面推进精神礼貌建设。加强对职工的思想政治教育，营造良好氛围。以“春雨润物细无声”的方式，平时做好思想政治工作，抓住新时期思想政治工作的重点和兴奋点，利用医院报纸、网络等载体，让员工从被动学习到主动学习，从政治干部教育到自我教育，倡导人文意识，提高人文价值。结合形势，突出重点，一贯教育员工形势。大力加强教育，采取听报告、看视频、外出参观等形式。每年利用重大节日举办形式多样、资料丰富的文化活动，增强员工在娱乐中的凝聚力。树立以弘扬社会主义精神礼貌为己任、助人为乐、奉献社会的高尚情操。

　　由于上下联动，认真重视精神礼貌建设，促进了医院的健康发展。医院建设规模扩大宏伟，综合实力大大提高，医疗质量迅速提高，科研工作大大提高，科学管理构成体系，人才队伍更加稳定，员工素质显著提高，文化建设充满活力，医院发展成果显著。

　　(四)加强医院感染管理，严格控制医院感染

　　管理层的重视是做好医院感染管理的关键，__市妇幼保健院领导高度重视医院感染管理，将医院感染管理纳入医院管理的重要指标之一。医院成立医院感染管理委员会及其所属医院感染管理部门，配备专职管理人员，制定专项控制和预防计划，组织各部门相关骨干，形成医院感染监测网络和医院感染监测管理体系，使医院感染管理工作走向综合监测、科学管理的轨道。

　　首先，建立和完善规章制度。制定病房消毒隔离制度、工作制度、探视制度、安全管理制度、清洁措施、医疗废物处理规定、医院感染控制评分标准等一系列规章制度。医院感觉科专职人员每月检查评分，部门每月检查两次，形成“标准、考核、奖惩”三位一体。

　　二是加强护理管理措施。建立护理消毒隔离常规和质量标准。清洁、消毒、灭菌方法及病房消毒隔离的具体要求。制定各种护理技术操作流程图，规范各种操作，确保消毒措施的实施。

　　第三，加强业务培训。制定医务人员医院感染知识培训计划，利用岗前培训、定期培训、标准化培训材料，对各级医务人员进行消毒灭菌技术培训，牢固树立消毒隔离理念，严格执行消毒灭菌常规。每六个月至少对各级监控人员和卫生人员进行一次短期培训，不断提高业务知识。

　　四是建立信息反馈系统。各科室监控人员发现，医院感染病例应在规定时间内向医院感染管理科报告，医院感染科应定期检查病房，以掌握新的动态。部门监控人员每月定期不定期检查部门的医院工作，护理部门定期不定期组织消毒隔离检查，检查系统实施情况，异常是寻找薄弱环节，及时反馈，制定措施，限期纠正，确保最终消毒质量，消毒隔离质量进入护理标准评价数据。

　　五是严格执行消毒隔离制度，认真做好室内清洁工作。必须规范各种医疗器械的消毒，如导管、插管、雾化器、加热箱、蓝光箱、红外救援台等。，并采取有效的消毒方法，如听诊器、血压计、体温计等。每天用消毒剂拖地3~4次，床头桌每天用消毒剂擦洗2次，每天定期通风，保证室内通风2~3次h。用净化器消毒空气。

　　第六，加强隔离措施。加强对患者的隔离、消毒和护理，医务人员应及时了解每个患者的病因，并立即隔离需要隔离的患者。当患者患有相关疾病时，应立即进行隔离治疗。对于使用呼吸机的重症患者，每天或第二天更换呼吸机管道和冷凝水。

　　第七，加强手的清洁和消毒。医务人员学习了卫生洗手的六个步骤，并进行了评估，要求每个人都通过考试。使用非手动触摸水龙头开关，配备洗手后清洁毛巾，每人使用一条毛巾进行消毒。规定每次检查、治疗、护理前后，进出隔离室，接触传染性血液、体液、分泌物和传染性致病微生物污染物。

　　(五)加快基础设施建设，不断完善服务功能

　　为进一步改善医院的就诊环境，提高接诊能力，__近年来，市妇幼保健医院加快了基础设施建设步伐，医疗用房面积扩大到7.5万平方米，病床数量增加到840张，不仅进一步提高了接待能力，而且布局更加合理，特色更加突出，更加人性化。同时，医院投资600多万元，实现药品、设备、信息、医学研究等综合计算机管理，逐步实施电子病历和电子处方，提高管理效率。医院门诊大楼改扩建工程正在推进中。届时，门诊接待能力将提高到每天3500多人次，妇幼保健特点将更加突出。__几年前，南昌市朝阳洲将新建2.5万平方米的分院综合楼，全院将开设1万张病床。

　　2.为进一步强化医院妇幼保健职能，不断完善妇幼保健服务体系，__市妇幼保健院妇幼保健科近日开展了妇女营养咨询新项目，旨在引导妇女获得正确的营养知识，合理选择适合自己的食品或保健品，均衡营养和均衡饮食。新项目开展以来，深受女性尤其是孕妇的欢迎。

　　妇女营养咨询指导的主要对象是妊娠反应、孕妇体重增长过快或过慢、妊娠胎儿倾向、宫内发育迟缓、多胎妊娠、肥胖或消瘦、便秘、多囊卵巢综合征、贫血、钙缺乏、妊娠高血压、高脂血症、糖尿病、糖耐量损伤、心脏病和期望获得更多科学营养知识的妇女。

　　营养咨询的主要步骤是：一是实验室检查：血常规、血生化检查（血糖、血脂、蛋白质）、微量元素检测、血铅检测等；二是根据bmi(体质指数)和生化测量，评估营养状况是否消瘦、超重、肥胖；是否存在贫血、微量元素缺乏、血铅过量等问题，评估饮食习惯是否合理科学；第三，制定科学合理的饮食计划。结合经济条件和饮食习惯，制定饮食原则，指导健康的营养食谱和注意事项。

　　(六)规范合疗管理，做好政府民心工程

　　多年来，__市妇幼保健医院始终把做好“新农村合作医疗”工作作为解决农民医疗困难问题、建设和谐社会的政治任务。医院结合实际情况，认真做好“新农村合作医疗”指定医院的服务工作。

　　一是建立健全相应的组织机构，加强“新农村合作医疗”工作领导，设立新农村合作医疗办公室，制定一系列管理措施；

　　二是做好“新农合”宣传工作，认真传达上级关于“新农合”的文件会议精神，讲解“新农合”的相关政策要求.处理原则，包括服务流程、药品目录等，同时发布宣传材料，发布新农村合作医疗宣传栏，大力宣传“新农村合作医疗”的意义和政策，实现合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费，确保广大参与农民的利益；

　　三是坚持把农民权益放在第一位，增强服务意识，简化程序，创新工作方法，加班审核结算患者，及时向群众发放补偿。此外，医院还制定了“新农村合作医疗制度”医疗措施，对门诊和住院“新农村合作医疗制度”患者的医疗费用和各种检查费用给予必要的折扣。

　　我们要更加努力，抓住医疗卫生体制改革的历史机遇，继续深化医院管理机制、运行机制和分配制度改革，始终坚持公立医院的宗旨，不断加强医疗质量管理，提高服务水平，降低医疗费用，造福人民，信任人民，努力建设品牌医院。

妇幼保健个人总结 篇7

　　一、妇女儿童保健管理

　　(一)妇女保健

　　1.加强孕产妇系统管理，不断提高服务水平。全县产妇3021人，活产3050人，系统管理2700人，系统管理率88.52%；产前检查3021人，产前检查率99.05%；产后检查2711人，产后检查率88.89%；住院分娩3021人，住院分娩率100%；高危产妇455人，检出率15.06%；高危孕妇系统管理和住院分娩率100%；围产儿死亡6人，围产儿死亡率1.97‰;一名孕妇死亡；无新生儿破伤风。

　　2.开展妇女疾病普查，提高妇女健康水平。根据妇女保健要求制定实施方案，对已婚至64岁的妇女进行妇女疾病普查普治，主要是预防子宫颈癌和乳腺癌。检查25824人，发现各种疾病8596人，发病率33.29%，并进行了相应的保健指导和治疗。

　　(二)儿童保健

　　一、严格执行“四”.2.1.体检制度重点加强0-3岁儿童的系统管理、儿童“四病”防治和学龄前儿童体检。全县7岁以下儿童23712人，其中5岁以下17367人，3岁以下10943人，活产3050人。新生儿访问2739人，访问率89.8%，7岁以下儿童健康管理23707人，99.98%，9720人，88.82%，10760人，129人，1.2%，5岁以下儿童，13665人，414人中重度营养不良，3.03%的发病率。经系统体检，筛出体弱儿491人，全部进行专项管理。经系统体检，筛出体弱儿491人，全部进行专项管理。新生儿死亡10人，新生儿死亡率3.28‰;婴儿死亡13人，婴儿死亡率4.26‰，5岁以下儿童死亡17人，5岁以下儿童死亡率5人.57‰。母乳喂养调查2794人，母乳喂养2694人，母乳喂养率96.42%。

　　2.严格执行《河北省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》，对辖区内幼儿园实行统一管理，认真执行持健康证上岗的工作人员。儿童持健康证入园制度，坚持每年对幼儿园儿童和幼儿园教师进行健康检查。全年共有4597名儿童接受健康检查，发现各种疾病1028人，检出率22.36%；幼儿园教师健康检查241人，合格证书241人。针对幼儿园招生前卫生评价要求，成立了监督小组，多次对幼儿园负责人和卫生教育人员进行儿童保健知识和流行病学知识培训，密切关注各项制度的实施，对辖区内的幼儿园机构进行逐一比较检查，深入发现薄弱环节，防止传染病、食品中毒等不安全事件。

　　3.管理《出生医学证明》

　　认真贯彻市局《出生医学证明》管理会议精神，召开专题会议，规范《出生医学证明》的发放管理，及时制定发放相应的发放管理制度，明确职责和专人管理，对《出生医学证明》的管理和发放进行三次专项检查。全年共发放3214本，换发26本，换发11本，打印或填写错误19本，及时回收废证。

　　二、重大公共卫生妇幼项目

　　认真实施重大公共卫生妇幼项目，及时调整制定项目实施计划和监督评价计划，定期监督评价项目实施情况和质量，规范资金管理和使用，确保专项资金的使用。

　　1.农村孕妇住院分娩补贴项目

　　截至11月底，共有20年__名妇发放补贴68.77万元，实行向县财政报账制度，手续齐全，项目实施方案严格执行。

　　2.农村已婚育龄妇女补充叶酸，预防神经管缺陷

　　21811瓶叶酸免费发放给3680名妇女。

　　3.艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断项目

　　全县广泛宣传，126名新生儿免费注射乙肝免疫球蛋白。今年3月24日和5月8日，在市妇幼保健院的指导下，我县HIV感染孕妇产下的新生儿及时阻断了2名新生儿，并进行了案例管理。

　　四、“降消”项目

　　认真开展健康教育宣传活动，充分利用广播电视、董事会报纸窗口、分发传单、张贴宣传口号等形式进行宣传。共印制宣传材料10种，发放传单8100份，悬挂横幅4张，张贴宣传口号1500多张，健康教育覆