2023基层党建工作总结_2023年工作总结范文示例

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基层党建工作总结(精选22篇)

总结基层党建工作 篇1

　　2023年，街道紧紧依靠辖区党员群众建设基层党组织，以科学发展观为指导，按照街道抓党建、促管理、强服务、保安的工作思路，全面贯彻区委三届七中全委(扩大)会议和区六届人民政府第三次全体会议精神，团结一致，开拓创新，扎实推进基层党组织建设。

　　一、工作完成情况

　　(一)基层党组织干部队伍建设

　　1.基层党组织建设。为进一步加强社区党支部领导小组建设，充分发扬民主集中制原则，配备了10个社区党支部书记、副书记、14个支部委员会，其中专职支部委员4人，平均年龄44岁。

　　2.红细胞工程不断深化。开展了以党员亮身份为主题的一管三带一联四满意党性实践活动，进一步调动了党员参与者和社区建设的积极性。截至目前，街道所辖10个社区的4658名党员有3911人，达到党员总数的84%，1161人认领社区服务岗位，3207名在职党员，2986人参加活动，达到党员总数的64%。根据网格化管理模式，一些社区根据照顾住宅*建筑公寓区域已重新调整，目前共有69个区域活动支部，成立306个。开展党员和群众双重评价活动，通过居民选拔在群众心中发挥模范作用的好党员。

　　3.不断壮大志愿者队伍，积极探索服务专业化。2023年，街道志愿者分会注册志愿者3603人，其中志愿者1055人，整合社区志愿者69人，设立21个服务类别。以居民健康为出发点，在巩固顺康盲人按摩中心团体志愿者的基础上，先后将中国中医院和中央医院高血压协会营养科注册为团体志愿者，积极准备志愿者团队的项目管理。2023年，街道志愿者分会开展了8项大型活动，16568人受益，5次各类知识技能培训。

　　(二)街道社区基层干部培训

　　街道长期坚持集中学习制度，密切关注党员干部周学习制度和党员教育管理制度，制定干部理论学习计划和运行表，目前组织集中学习23、7186人，观看243、11319人，8个社区获得区级远程教育五个好网站。街道开展了三次计算机培训，学习了克拉玛依一体化办公平台word文档、ecel表等相关知识开展了银河街道岗位培训综合办公平台运行测试活动。银河社区和通信社区开展快乐十分钟，轻松学习双语活动。社区民族同志和汉族同志利用每天的晨会或民情分析会，轻松快乐地学习双语，取得了良好的效果。

　　（3）街道和社区高校毕业生的管理、培训和发挥作用

　　街道在大学毕业生的管理和培训中，始终坚持老同志和年轻同志、党员和非党员、正式员工和员工、分工，鼓励党员干部承担负担，经验丰富的同志做好帮助，年轻同志积极创新工作理念，实施大学毕业生，提高街道、社区工作的专业水平，例如，北斗新月社区、公园社区等人已进入社区支部委员会，积极参与社区事务管理；一批优秀大学生在街道各部门的关键岗位上发挥了非常重要的作用。

　　(四)党建资金落实保障情况

　　在党建资金落实保障方面，街道党工委严格按照《关于加强克拉玛依区农村和街道社区党建资金管理的通知》和《关于明确小拐乡和街道党建资金标准的通知》(克拉玛依区党组202325号)，落实街道党工委书记为党建资金第一责任人，在规定的使用范围和使用原则上。实行专项资金，落实党建资金。认真落实《克拉玛依区党工委议事规则》，明确和细化党工委讨论决定重大问题的范围。涉及街道发展、人事变动、大额支出的，由党工委集体研究决定。认真落实《克拉玛依区党工委议事规则》，明确细化党工委讨论决定重大问题的范围。涉及街道发展、人事变动、大额支出的，由党工委集体研究决定。实行党务、居务公开制度。社区定期在宣传栏内公布服务承诺、办事流程、资金支出等情况，接受群众监督。

　　(5)街道和社区办公服务设施的建设

　　1.党员活动服务中心建设。2023年，街道党工委制定并发布了《党员活动服务中心实施方案》。党员活动中心建筑面积461平方米，有11个功能室，如党员电教室、移动党员之家、图书馆、会议室等。2023年4月，工作人员到位，党员活动服务中心开始运营。现在活动中心的资金已经到位，相关制度已经制定。经过实地考察和多次讨论，党工委基本确定了中心的装修方案。

　　2.其他办公服务设施的建设。随着社区事务受理区和社会劳动保障事务受理区的进入，位于宏盛大厦银河路街道社会事务受理服务中心于11月15日正式运营。街道和社区的办公和服务场所应达到每个社区300多平方米的标准。

　　(六)重点区域综合整治和后进基层组织整顿

　　2023年，街道开展了以社区片警、物业保安、社区义务联防队为主要力量的睦邻互防、走廊设防、商铺联防群防群治活动。目前，针对两类人员的反弹，街道通过与银河路派出所联合执法，加强了芳草家园（西霞）管理委员会等重点区域区域区域警察和协助警察的警察部署。2023年7月，市、区派出四知四清四掌握第六、第七工作队到街道所辖银河社区、芳草家园管委会帮扶。自街道与小拐村联合建设以来，已有党群办、司法所、*办公室等5名同志在小拐村开展党建、社会事务、综合治理等工作，街道帮助建设人员帮助小拐村建立和完善制度机制。

　　(七)建设区域化党建工作格局

　　在以党工委书记为核心的党工委团队的基础上，增加了银河路派出所、银河保健站、退休管理站、物业公司的四名同志进入银河路街道党工委，从而构建了街道大工委的工作格局，加强了他们在综合治理稳定、医疗卫生服务、社区物业、退休工人管理等方面的沟通协调，促进了辖区内各项事业的快速发展。

　　2023年8月，园林阳光社区党支部参照《中国》*章程，中国*《基层组织选举暂行条例》规定，通过两推一选的方式，充分发扬民主，选拔适应社区建设和管理要求的社区党委领导小组。共选举了7名党委成员（其中1名秘书和2名副秘书）。

　　(八)完善非公有制经济组织

　　根据区委发布的《克拉玛依区开展非公有制经济组织和新社会组织百日集中组建活动实施方案》的通知要求，经过初步调查，克拉玛依中医药医院（有限公司）分公司委员会和新疆岩土工程勘察设计院有限公司克拉玛依分公司分公司委员会已成立。

　　(九)加强管理和创新管理模式

　　年初，街道党工委与区委签署目标任务责任书，街道党工委、部门、社区签署目标任务责任书，通过目标责任书层层分解落实任务。根据目标工作责任书的工作范围，街道、部门、社区和具体工作人员分别制定了运行表。街道还制作了每周的监督报告，以监督和监督工作，以确保工作任务的顺利完成。街道认真落实说实话、做实事、求实效；在坚持街道领导小组下的社区值班制度的基础上，结合与居民的交友活动，开展街道党工委委员走访居民家庭、街道机关人员到社区服务活动，关心和解决居民的困难。今年，街道将在各社区轮流召开周一例会，实施现场办公，加强监督。街道通过不断加强管理和创新管理模式，全面推进各项工作的高效实施。

　　(十)完善500工作机制

　　通过深入推进500工作机制，街道搭建了社区与居民之间的连心桥，加强了社区管理。在以北斗新月社区为500工作示范点的基础上，在通信、银河、星光等方面建立了500工作示范点试点。根据两个加强、一个明确的工作要求（加强社区党支部、社会事务工作站，明确社区委员会自治组织的定位），充分发挥社区居民代表大会常务委员会在收集舆论、反映民生、讨论决策等方面的作用，进一步巩固和创新居民自治。街道制定了《银河路街道社区500工作绩效考核实施细则暂行规定》、《银河路街道社区两委员会成员绩效考核实施细则暂行规定》、《银河街道社区事务站绩效考核实施细则暂行规定》，实行月度考核、季度考核和季度现金。通过调整考核方法和考核利益主体，街道创新建立了符合街道实际情况、可操作性强、科学性强的500考核机制。

　　(十一)其他方面

　　目前，共有115人认真向党组提交了入党申请，41人被确定为积极分子，发展了17人*员。继续开展标准化党支部建设和三型党组织争创卓越活动。年初，三盛公司党支部三个党支部和玉荣公司党支部申请创建区级标准化党支部。11月2日，区委组织部对4个支部进行了创建验收。今年6月底，区委组织部表彰了17名三型党员。街道按时组织人居住地。创先争优。自开展优秀工作以来，街道首先召开了动员会议，成立了优秀活动领导小组，制定了优秀活动实施计划，开展了公开承诺工作，目前，23个党组织，315名党员公开承诺，为群众做375件好事，解决了科学实践发展观活动结束时尚未整改的23个问题。

　　二、工作中存在的不足

　　1.街道党建工作人员虽然配备齐全，但大部分都是新手，忙于事务性工作，存在党建业务不熟悉、工作困难、工作任务繁重等问题。

　　2.党建工作形式单一，缺乏灵活性，与实际工作有机结合不够。因此，工作人员不积极，上级安排采取行动，如何安排如何做工作模式，创新工作不够。

　　3.社区党组织的领导核心作用没有得到充分发挥。社区党组织在处理党务工作上过于行政化，在领导带动社区居委会和各类自治组织、社区、指导、服务辖区共建单位方面存在一些不足。

　　4.街道需要完善流动人口管理机制。流动人口管理是一项工程量大的系统工程，需要大量的物力和人力来保障。由于经济条件和警力不足，一些基本措施和制度落实不到位。

　　三、整改措施

　　1.提高认识，形成联合力量。社区党支部要增强做好社区党建工作的责任感和紧迫感。除了做好自身建设外，还要调动社区党员和全体居民参与社区建设的积极性和主动性，逐步形成党建工作的联合力量。

　　2.加强培训，提高质量。党和群众办公室应协调和重视社区党支部成员的培训，体现内容的针对性，接近社区工作的实际情况；反映灵活性，集中培训与自学有机结合。

　　3.加强监督和服务。街道机关各部门要认真落实联合建设制度，进一步转变工作作风，牢固树立责任感和服务意识。

　　四、2023年工作思路

　　在认真分析研究上述问题的基础上，确定2023年的工作思路是继续完善党员活动服务中心建设。

　　1.完善党员活动服务中心建设。在现有基础上，积极探索和逐步完善中心七个一岗位建设，形成党建综合平台三大功能，真正成为党员教育培训的主要岗位。党组织联系群众的主要渠道，展示党组织和党员先进性的重要窗口。

　　2.加强社区党组织的领导核心地位。社区党支部书记定期召开联席会议，广泛吸收党代表、全国人民代表大会代表、政协代表、社区名人、社区单位代表、物业站、派出所警察、宗教参加联席会议，形成社会协调和治理机制，确保社区党组织成为集中民意、凝聚民意的领导核心。在园林阳光社区试点成立社区党委的基础上，在街道所辖其他社区全面开展社区党委换届工作。

　　3.继续深化社区红细胞工程，增强社区党建凝聚力。将社区各类党组织纳入社区党建，实现从居委会党组织建设到社区区域党建工作，通过社区党员责任、在职党员服务团队、党员志愿者服务区、党员社区先锋岗位、党员和困难群众配对载体和形式，发挥退休党员、流动党员、在职党员在和谐社区建设中的积极作用，扩大党组织和党员影响社区。

　　4.大力开展创先争优活动和交友活动。大力开展辖区各级党组织和党员创先争优活动，创建先进基层党组织，争当优秀*以员工为主要内容，以加强党员作风建设为当前开展创先争优活动的重要起点。加强党风廉政、纪检监察和纠风工作，深入开展以学习标准、严守纪律、廉洁从政为主题的廉政文化教育，继续编制以党纪规章、警示教育为主要内容的《清风手册》，结合学习型党组织创建活动。继续深入开展以居民评价党员和党员评价居民为核心内容的双重评价工作。认真落实讲实话、办实事、求实效的六大工作作风，听实话、察实情、重实效，深入开展与居民、企业交友活动，

　　2023年，在区委组织部的大力支持下，银河路街道基层组织建设取得了令人满意的成效。在今后的工作中，我们将不懈努力，在街道党委的统一领导下，充分发挥党建工作的核心作用，争取创新成果，攀登新的高峰。

总结基层党建工作 篇2

　　2023年，在街道党工委的关心指导下，社区党支部开展了社区党建工作*以理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的xx大，xx三中、四中全会、省、市、区委十一届六中全委会的安排部署，重点开展科学发展观深入学习实践活动，以双评推广、科学发展、创建示范社区为主题，坚持党建示范社区标准，严格规范党支部活动，推动社区党建工作全面发展。通过社区党支部全体党员和社区居民的共同努力，社区党建工作迈上了新台阶。通过社区党支部全体党员和社区居民的共同努力，社区党建工作达到了新的水平。荣获陕西省文明社区、西安和谐家庭示范社区、新城区第一批党建示范社区称号。极大地鼓舞了我们继续努力建设和谐社区，在新的征程中取得新成就的决心和信心。

　　1、社区党支部基本情况：我社区党支部现有党员36人（其中流入党员1人）。由于大学生党员的不断加入，支部党员的平均年龄从去年的60岁下降到了58岁。60岁以上党员20人，占党员总数的60%；30岁以下党员7人，占党员总数的20%；大专以上学历11人，占党员总数的30%；初中以下学历16人，占党员总数的44%。

　　二、认真落实党建目标管理责任书内容

　　1.加强队伍建设，增强支部凝聚力。党支部始终如一*三个代表重要思想的理论和学习实践的科学发展观xx思想教育作为党支部和干部队伍建设的中心工作，以开放党组织生活为平台，开展专项教育活动，不断提高党员和群众的思想道德水平。继续加强党支部、居委会的制度建设和素质建设，认真落实党的三会一课制度、党务公开制度、党员民主评价制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度。坚持社区学习日制度，组织社区工作人员每周五下午集中学习，加强对党员、干部和积极分子的培训，不断提高党员、干部和积极分子的政治理念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策和业务知识，打下坚实的思想基础，不断提高工作能力，为群众服务。充分发挥党支部战斗堡垒的先锋模范作用，增强支部的凝聚力和吸引力。

　　2.做好新党员和党费的培训和发展。党支部严格控制党员发展质量，认真做好培训、发展、新工作，严格执行党员宣传制度、票决制度和责任制度的发展。今年，社区党支部接受了12份入党申请，4名入党积极分子，6名发展对象，1名预备党员，1名新发展党员。为党组织输入新鲜血液，增强党员新力量。全年及时收缴党费，共收缴党费1584.8元，并按时上缴街道党工委。努力打造领导班子好、党员干部好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的五大优秀班子，为党建示范社区打造坚实的基础。

　　3.加强社区党建硬件建设，为党员活动提供场所。今年，在区民政局和街道党工委的大力支持下，投资20万元建成党员活动室，配备投影仪等电子教育设备，使党支部拥有固定的电子教育播放设备和播放场所，制定电子教育设备储存使用制度和电子教育播放制度，促进电子教育工作制度化、规范化，逐步完善党员电子教育网络建设。

　　4.认真完成街道党工委交办的各项任务。按时、质量、数量完成党报党刊征订任务；及时、完整、准确地报告各种信息、资料、报表及相关资料。全年报告38条信息；重视党建宣传报告，完成区委组织部发布的宣传报告任务。市级以上报刊8次，省市电视台新闻或专题报道10次；

　　三是加强党员管理，充分发挥党员的模范作用

　　社区组织是社区党建工作的立足点，也是社区党建工作的筋骨。建立和完善社区党组织是党建工作的首要任务。充分发挥社区党组织和党员的先锋模范作用，把党建工作的发展与解决群众实际困难相结合，为群众办实事，解决问题。年初认真落实党支部为人民服务的承诺，逐一分工，责任落实到人，规定完成期限。在党员管理中，除认真履行党员承诺外，还应按照党章的基本要求，通过组织管理和自我管理，使党员实现思想、行动、能力，实现组织满意、党员满意、群众满意、自我满意四个满意，认真履行党员的基本权利和义务。

　　四、实施资源共享，创新共建机制

　　以党建联席会议的形式加强社区与驻地单位的联合建设。充分发挥社区党组织在连接居民和辖区单位党组织的桥梁中的作用，实现信息共享、资源共享、实际工作和社区管理。我们社区有10多个居民单位，其中大部分是政府机关、事业单位和酒店餐饮业。长期以来，这些单位积极支持和参与社区建设，为区域经济发展、社会稳定和扶贫做出了巨大贡献。特别是多年资助社区特困户，改善生活环境，缓解社区压力，带动社区发展。从结对共建到多方联建、共建。未来，我们将继续扩大和扩展，从简单的物质资助到经济共振、环境治理、稳定保护、服务共兴和文明建设。

　　五、丰富和拓展开放党组织生活的内涵和外延，提高社区开放党组织的生活水平。

　　2023年，共开展开放型党组织活动24次(其中主题实践活动12次，市民讲堂6次，零距离直观活动6次)，参与群众5000余人次。作为新城党建示范社区，我们积极开展开放党组织生活活动。通过近三年的实践活动，我们有四个方面：一是开放党组织生活是原党组织生活形式、内容和方法的创新。二是开放党组织生活受到广大党员群众的广泛欢迎和认可。他们一致认为开放党组织生活良好，有效地为社区党员和群众做实事和好事，感受到党和政府的温暖。第三，开放党组织的生活缩短了党员与群众的距离，加强了党与群众的关系，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力和吸引力。四是中央、省、市党委部门充分肯定了开放型党组织活动，多家新闻媒体报道。同时，我们也觉得，要坚持开放党组织的生活，要实现四个结合：开放党组织生活的主题应与区委、区政府的重大工作相结合。例如：3月27日，由街道党委领导，社区组织东五路、东新街、尚勤路周边社区单位代表、物业公司代表、街道经营者代表、社区党员、楼长、居民代表近100人参加城市推广成果，促进街道推广工作为开放党组织生活活动的主题。代表们冒雨参观了育才路、朱雀路、环城东路、南新街、东五路等路段的推广整治成果，全面了解了外区和我区的城市推广工作，明确了居民配合支持街道推广工作的责任，生动直观的宣传促进了区域城市推广工作的发展；开放式党组织活动与街道重点工作相结合，为项目年度建设服务。

　　6月30日，街道党工委在民乐万达商业广场开展了以建设和谐家园为主题的开放党组织生活活动，并授予民乐万达等三家非公有制企业的党支部。社区党支部伸出友谊之手，向在烈日下辛勤工作的农民工送白糖、绿豆、凉茶、书籍等，推进重点项目建设进度；开放式党组织活动与党建示范社区建设、六好和谐社区建设相结合，提高了社区管理和服务水平。今年，在伟大祖国盛世，各社区以不同形式举办庆祝活动（文艺表演、诗歌朗诵、红歌唱、优秀电影放映、茶话会、国庆安全巡逻等），激活居民文化生活，密切党与群众关系，促进社区和谐；开放党组织生活活动与学习实践科学发展观活动相结合，结合学习全会精神。开展一系列活动，学习全体会议精神，促进和谐建设，促进科学发展理念，创造更好的家园，促进党建设示范社区的双重评价，创建安全社区，充分发挥社区党组织促进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。

　　6月25日，Xi市委宣传部期刊杂志《情况反映》第十七期刊发表文章《新城区群策巷社区深入开展市民讲堂活动》。7月1日，Xi安电视的一个“城市记录”栏目报道了群策巷社区党支部开展的开放式党组织活动。

　　11月20日，西安电视台在我们社区录制了开放式党组织生活讲堂农民工*知识讲座采用中央电视台“新闻广播”；开放式党组织生活动与非公有制企业党组织建设相结合，互补优势，共同发展。年初，街道党委提出将党的触角延伸到现场，扩展到非公有制组织，加强对流动党员的管理。

　　目前，我们与华宇航空党支部、民乐万达移动党员之家、农民工之家建立了良好的联合建设关系。11月20日，我支部购买被子，慰问万达工地困难农民工，向移动党员之家赠送党建材料和科学发展观。充分发挥党组织在重点项目建设中在城市建设和改善中的战斗堡垒作用。

总结基层党建工作 篇3

　　今年来，xx街道党工委高度重视基层党的建设，在基层党组织服务民生、区域党建、特色社区建设、党委事务开放等方面进行了有益的探索。特别是今年的工作进展迅速，取得了显著的成果。

　　一是加强社会管理，突出基层党组织服务民生

　　xx街道位于城市贸易中心，面积362平方公里，人口12万人，35483户，9个社区，38个居民责任区，4860名党员。根据市、区组织部门的要求，我街社区党建工作注重创造特色，努力实施。

　　一是网格管理，突出加强基层党组织战斗堡垒的作用。我们在原44网格管理的基础上继续细化，街道分为166个区域，基层党组织过去作用不好，党员活动不积极的分支标准化整合，整合43个分支，组织建设分支网格，工作建设，坚持先进、典型的原则，加强基层党组织战斗堡垒的作用。

　　社区党组织设立办公室、公安预防小组、矛盾纠纷调整小组、社会管理综合执法小组、社会服务小组、街道机关部门根据相关职能明确责任，街道形成街道、社区、网格、基本区域三级平台四级管理模式，要求社区党组织做“七清”，即区域设施、社会组织、服务资源、管理项目、人员类别、隐患矛盾，自身职责明确，重点抓好事件报告、分流、处理、反馈、结案等环节，形成“五步工作法”

　　二是注重实施，突出软硬件建设，加强社区服务。创先争优活动贯穿党组织，服务民生。按照“五有一创”的要求，我街所属社区办公用房年内可达500平方米以上。选择强大的社区领导，结合换届，按照年轻化、专业化、知识化的要求，配备强大的社区党委团队。选拔责任心强的同志，充实社区书记、副书记团队。换届后，社区党组织团队平均年龄为42、3岁。街道启动爱心超市，投资8万元，根据不同情况对辖区内弱势群体给予救助或帮助。

　　三是交换是否，突出强化群众需求反馈运行机制。广泛开展党代表一线活动，定期举办党组织服务民生新闻发布会、党代表接待日、社区研讨会等形式活动，邀请党代表和供暖、公安、供水、供电、执法等相关职能部门，直接面对群众，回答问题，听取群众意见，近年来，社区党组织通过舆论信息员了解居民需求65，已解决41，社区党组织真正成为倾听群众呼声的“回声墙”。

　　四是协调解决，突出加强信访矛盾防控体系建设。今年3月初，建筑工程社区居民因供水管道冻裂、预拦路等问题，协调相关职能部门解决群众的合理需求。道路、社区党组织及时协调警察到现场工作，在疏散人员的基础上，找到水集团朝阳分公司负责同志到现场工作，1小时内解决问题，成功解决群体事件，几年来，街道、社区党组织成为和谐的“助推器”，协调解决信访矛盾20多次。

　　第五，服务效率高，突出加强基层党组织服务队伍建设。建立就业创业服务团队，以汽车维修、x依托学校等培训基地，开设了汽车维修培训班和家政服务培训班，76人重新就业。以医科大学第一医院、省医院、中医学院等医疗机构为主体，成立了医疗救助服务团队，广泛开展免费医疗诊所和医疗服务活动，不断满足群众的医疗需求。

　　依托全国人大代表、政协委员等社会资源，成立社会公共服务团队，及时解决供水、供电、供气、供热等热点难点问题。仅今年就解决了16个民生问题。成立援助服务团队，以“红背心”志愿者服务团队为载体，实施“余辉幸福计划”，建立援助对子，为60岁以上生活津贴、关键优惠和空巢老年人提供日常护理、家庭护理、护理等护理，更好地为老年人提供社会服务。

　　二是加强统筹共建，突出基层党组织区域化党建工作

　　建立“3 3”区域党建设管理模式，即“三中心、三线”，分别是党建设管理中心、移动党员管理中心、“爱物流”志愿者调度中心，整合街道党组织、移动党员、党员志愿者三线，实现统一规划党建设工作、交流工作进展信息，共同组织特色载体活动。

　　一是建立党工团建管理中心

　　目前，xx街道设立了33个非公有制企业党支部（20个联合党支部和13个独立党支部），其中12个党支部、36名党员和12家企业。为了使商业区非公有制党建系统化、规范化，经过与xx集团负责人的多次讨论，表示愿意无条件支持非公有制党组织建设的办公场所。今年，街道利用这一条件成立了党工团共建管理中心，选派党办主任为非公有制企业党工团共建管理中心党委书记，两名社区书记为副书记，完善各类管理制度，配备党旗、党报、党刊等学习资料，选择社区党组织，负责商业区非公有制企业党组织的日常管理，通过社区和企业、物业和企业、企业和企业、街道、社区党组织整体思想进入企业党组织活动和企业文化建设，积极提供服务、弱帮助、志愿者服务，吸收他们参与社区党组织活动，调动党员参与活动的热情。

　　二是建立“爱心物流”志愿者调度中心。街道设立调度中心，派专人负责日常调度管理，选择三名志愿者到社区，我们以解放路为分界线，提供志愿者服务索赔项目，广泛引导各类志愿者团体服务民生志愿者活动，通过招聘，志愿者团队已达到近2023人，初步估计，未来五年，xx区域专业志愿者队伍将发展到5000多人，完全缓解了200多人为12万社区干部服务的局面。中心还设立了“大爱”基金，全国人大代表、政协委员纷纷献出爱心，筹集了7万多元。

　　三是建立流动党员管理中心。在xx社区试点项目中，与辖区派出所认领流动人口管理项目，借此机会在社区建立流动人口之家和流动党员管理中心，建立流动人口管理机制，以户管人、以情聚人、以助留人，将社区建设成为流动人口的第二家园，实行动态管理，从生活、急难等方面关心救助，从就业、就学、就医等方面帮助。明年将尝试将管理分中心移植到两家新企业。

　　四是建立联活联建机制。采取“一个目标、多种形式、分类协调、资源共享”的方式，与街道医科大学第一医院、省军区干休所、欧亚集团等党组织沟通，定期通报街道和社区党建活动安排，寻求党建共赢点。医科大学与我街签订了党工团共建协议，为社区低收入家庭提供医疗保健志愿服务。军区干休所和我街共同组织了“八一共叙军民鱼水情”专场演出。汽车维修和婴儿护理学校已成为我街党组织服务民生创业培训基地，为我街贫困党员和群众提供100多项就业技能培训。华联集团与我街达成了党组织为民生市场建设服务的意向，企业将为贫困党员提供30个低价摊位，并给予帮助。华联集团与我街达成了党组织为民生市场建设服务的意向。企业将为贫困党员提供30个低价摊位，并提供帮助。成立了以街道办事处为主、居民单位为辅的“再就业协会”，使辖区内失业人员就近就业，近年来安置就业岗位360余个。

　　三是加强开拓创新，突出基层党组织特色社区建设

　　根据“一区一品”的特点，突出各社区自身特色，开展x社区，x社区、x社区、x社区、建筑服务社区、建筑关爱社区、民生社区、延安文化社区、示范社区等特色社区创建活动。

　　一是创新特色载体。我街基层党建载体特色突出，加油站、党建QQ群、未成年人网络监督协会、关爱下一代专员管理、党建管理站、社区家庭教育、志愿者“爱物流”得到上级相关部门的肯定，我街企业诚信、幸福家园”项目，通过企业服务“理解袋”，有7个职能部门，230多家企业建立工作联系，帮助商业企业和群众解决70多个问题，得到了群众的好评和上级组织的认可。xx社区先后在我街，xx社区建设已成为党建示范社区。近年来，接待了20多次省市领导、兄弟城市和城市参观。

　　二是实行党务公开。我街在XX社区试点，探索街道和社区党组织党务公开工作，取得丰硕成果。我街被确定为市级党务公开示范点。今年在此基础上，积极强化群众知情权和监督权。上半年，作为朝阳区推荐单位，申请了省级党务公开示范单位。仅年初以来，XX市等兄弟城市就五次来我街考察学习经验。

　　第三，加强典型的驱动力。充分发挥社区党员志愿者的作用，东煤新村支付部门退休干部陈大伟等大量党员志愿者典型，以其深厚的知识和热情促进优秀活动的发展，党员志愿者积极聚集在党组织周围，创建党员学习QQ小组，他们在网上发表诗歌、散文、讨论学习经验，他们创造了网络荣誉称号。

　　四是培育社区组织。在街道社区党组织的支持下，绿之音合唱团、老山参艺术团等社会组织加入社区工作，经常组织各种表演活动，多次代表社区参加大型艺术表演，并获得省、市、区13项奖项。“五老拾荒助学团”由我街五位老人和有爱心的人组成。多年来，以清洁环境、清理垃圾、关注帮助辖区内贫困家庭子女为主要形式，帮助多名贫困家庭子女通过拾荒筹集3000多元完成学业。这是精神团队表现的突出典型。

　　四、未来一个时期的初步设想

　　在未来一段时间内，xx街道党建设的重点应该是探索和完善区域党建，规范社区机制建设，深化民生服务。

　　一是积极探索区域党建“共同需求、共同目标、共同利益”。在现有良好的基础上，进一步突破传统纵向控制的“单位党建”模式，建立开放、覆盖面广、组织网络相对稳定，形成单位党建、社区党建多维、全覆盖的区域党建联合体，形成“区域不变”应“单位变化”的组织结构。在人员组成和组织方式上充分体现广泛的社会代表性，吸收辖区内最具影响力的党组织中的党员代表，吸收各类最活跃组织中的党员群众代表，吸收各类主要利益群体中的党员群众代表，使党组织能够积极有效地实现与各种治理结构要素和基本力量的广泛联系。

　　二是积极探索多元化的社会公共事业服务平台。在街道社区党组织的领导下，努力扩大社会工作平台和载体，构建多元化的组织形式，深化社区事务验收中心、社区卫生服务中心、社区文化活动中心、党员服务中心资源整合，使原社区或单位服务半径扩大到整个区域，建设区域共享社会公共服务平台。探索建立具有区域特色的枢纽党建工作模式，将党组织服务融入各类组织和社会成员，努力实现“快速响应、方便运行、高效运行”，将被动管理模式转变为积极发现和解决问题，合理扩大管理范围，科学减少管理环节，有效提高工作效率。

　　三是积极探索区域“互联互动”评价体系建设。推进区域党建，引领现代城市社区社会管理体系创新，通过建立利益协调、应急响应、综合治理稳定、安全卫生、社会事业、社会保障、社会服务、经济动态、文化传播、党务管理等覆盖区域党建工作内容的工作模块，形成良性协调的互动关系，量化统计、量化分析、量化评价区域党建涉及的物质文化及其政治生活等各种情况和问题，进而推进区域党建标准化，实现区域党建公共资源统筹服务，共建共享，互利共赢。

总结基层党建工作 篇4

　　自2023年3月担任接待办公室党支部书记以来，我始终坚持把党建工作作为服务中心、服务大局的重要保障，认真履行党建工作“第一责任人”职责，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，紧密结合现状，采取切实有效的措施，扎实推进党建工作，促进全办公室各项工作的协调发展。现将工作报告如下：

　　一是抓好队伍建设，不断提高党组织的战斗力和凝聚力

　　实践证明，强大的领导是做好一切工作的根本保证。多年来，无论是在乡镇党委还是机关支部，无论是大单位还是小单位，我都坚持把团队建设作为党建工作的首要任务，加强领导作用，不断提高党组织的战斗力和凝聚力。一是强化自身责任感。长期以来，我始终牢记“职责就是责任”，不断强化履行职责的政治责任感和意识，站在全局，牵头抓总。坚定不移地贯彻落实县委重大决策部署，与县委合拍同步。在工作中，花时间集中精力研究党建工作，分解落实党建工作为年度工作目标，分阶段分析党建工作的实施情况，重视监督检查，研究解决存在的问题，努力履行第一责任人的职责。二是加强机关党建标准化建设。接待机构少，领导班子少，年龄不同，经验不同。人员全部到位后，我们及时成立了党支部，并结合团队成员的特点和优势，合理分工了支部委员会的工作；同时，建立健全了党风廉政制度、三会一课制度、议事决策程序规范、党务公开制度、党务目标管理考核制度等10多项规章制度。团队成员带头遵守各项规章制度，形成了用制度理事、用制度管人的良好氛围。三是贯彻民主集中制原则。第三，贯彻民主集中制原则。我始终坚持集体领导和个人分工责任相结合的工作制度。重大问题必须集体研究和讨论。在实施集体讨论时，我们不会先发言，设定基调，不会强制决策，做出自己的观点，不主观，善于断断续续，从而充分调动团队成员的主动性和积极性， 确保议事决策的科学化、民主化，形成“合心、合力”的良好局面。四是加强廉政建设。在很多人眼里，接待工作接触资金频率高，金额大，是一种资源，也是一种权利。为此，接待办党支部高度重视党风廉政建设，最大限度地防止不诚实行为的滋生。作为支部书记，首先要从自己做起，严格自律，不搞特权，立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋自私。同时，以筑防线、保清廉、树形象的思路，不断加强廉政建设。一是加强廉政教育，使党员干部树立正确的权力观。一方面，系统组织学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》等党政纪律法规，学习勤政廉政的典型例子。另一方面，以违纪案件为例进行警示教育。二是以制度为保障，防微杜渐。所有涉及接待任务和接待礼品的礼品，由县委、县政府负责领导提前审核签字制度；涉及大额资金结算业务，实行团队集体研究决定。为节约资金支出，实行标准化接待、定点接待、定点采购土特产制度和签字审核制度，严格控制招待费，以节约资金、办大事的理念，统筹管理和利用接待资金。

　　二、强学提素，努力打造博学、敬业、忠诚、务实的党员干部队伍

　　接待员是客人认识的第一张脸，感受的第一个环境，也是当地的形象大使。因此，提高接待水平，提高接待员的整体素质是关键。通过密切关注学习、实践锻炼、参观交流等形式，努力打造全局意识强、工作作风强、综合素质高、专业技能好、奉献精神强的党员干部队伍。一是注重学习的创新形式，提高综合素质。年初，制定了支部学习计划，将学习情况纳入政府干部年度考核，坚持周五的学习制度。为了提高学习效果，我们在常规集中在中学和自学的基础上，确定了学习、讲座和研究相结合的学习形式，即根据接待工作的需要，从领导到一般干部，每月确定一个主题，并作为主题发言人为所有政府干部讲课。我们将集中讨论，进一步加深我们的理解。定期、制度化、灵活的学习形式使各接待干部掌握接待业务，及时了解县党委、县政府的重大决策部署和重要会议精神，掌握县历史文化、资源优势、产业特色、风景名胜区、民俗、投资环境、经济社会发展等，为接待工作奠定了坚实的基础。二是以创先争优为主线，开展一系列活动，增加工作动力。创优活动开展以来，我办根据县委统一部署，结合实际接待工作，确定了“我是平泉树形象，服务发展先锋”的活动主题，明确了活动的总体要求和主要内容，制定了活动流程，积极与社区党组织开展“共建”活动 、对标先进等一系列活动。“七一”期间，组织全体党员到平房乡石洞子村革命老区开展革命传统红色教育。“三八”、“五四”期间，与政府招待处工作人员联合举办了“我为党旗添光彩”演讲比赛和“红歌献给党”红歌比赛。组织全体党员干部到赤峰、双滦、滦平等地进行实地考察，学习经验，开阔视野。三是建立和谐机关，建设活力团队。倡导和谐理念，构建和谐机关，是我管理接待团队的主导思想。面对繁琐的接待环节和每月近20批的接待任务，每个人都必须以良好的心态和精神状态面对工作。为此，我特别注重领导内部团结和党员干部之间的团结，要求大家讲原则、风格、原则、规则、不亲密、小团体、内部消费，建立团结成就、干部、生产力思想，强调相互尊重，互补不挑剔。同时，探索人文关怀机制的实施，及时关注干部的思想动态。实施“一沟通”、“两必访”，实现“三必谈”：即争取家庭成员对接待工作的理解和支持；家庭特殊情况必须参观，涉及家庭晋升、调动必须参观；成绩必须积极鼓励对话，情绪波动必须关心指导对话，重大工作部署前进行思想对话。团结和谐的理念使全体党员每天在和谐的环境和氛围中工作，不压抑个性，提高和改进工作，积极提出建议，尽最大努力，发挥专业知识，最大限度地激发创造力和想象力，表现出良好的内外精神。

　　三、寻求创新，抓精品，建设特色接待文化

　　小事成就大事，细节成就完美。接待工作千头万绪，必须注重精细化管理，注重优质服务。一是提炼特色接待理念。要求机关全体工作人员牢记接待工作的定律 (“即100—1=0”，百次成功，一次错误，零印象)，建立两种接待工作理念(即接待也是生产力；以客人需求为第一追求，以客人满意为第一目标，以我的形象和我的效率为第一目标)，弘扬三种接待工作精神(即不懈努力、无私奉献的精神；周到、热情、细致的精神；高效、卓越的精神)。二是精心研究设计特色接待用品。二是认真研究和设计特色接待用品。修改设计接待手册、宴会菜单、宴会人员名单、房间问候卡等，并在座位卡上加入硬塑料外包，使其更加精致。同时，委托北京名风设计公司结合我县历史文化设计独特的平泉接待礼品。三是实施“六有”特色接待模式。也就是说，当客人到达时，（县界或车站）有专人等待迎接；客人下车时，接待人员将发放接待手册；客人进入房间时，会有致意卡和温馨提示卡；客人旅行时，会随车解释；客人吃饭时，会有座位卡、菜单和宴会人员名单；客人离开时，会发送欢迎短信。今年4月，市接待办领导在全市接待工作经验交流会上肯定了这种接待模式，并在全市推广。

总结基层党建工作 篇5

　　2023年，在县委的坚强领导下，县社会组织党工委始终把社会组织党建工作作为一种责任。按照基层组织党建活动的目标和要求，全县社会组织党建工作逐步规范发展。

　　一是抓宣传，促进氛围，逐步形成党建联合力量

　　为了有效凝聚党建各方面的力量，形成良好的联合管理环境，我们从加强党建宣传开始，先后xx日报、电视台、网络、电视台等媒体宣传社会组织党建工作，不知不觉地关注社会组织党建工作。在此基础上，加强水平沟通，积极寻求部门合作，邀请省民政部信息办公室、市社会组织管理局、市民政局信息办公室等部门进行联合研究，共同解决社会组织党建工作的问题。

　　同时，充分发挥党委成员单位和成员的主观主动性，加强纵向指导。我个人带头实现“兼职工作作为全职工作，努力在业余水平上做专业工作”，带领团队多次深入社会组织进行现场宣传、指导和部署。通过全面的宣传和指导，全县逐步建立了“县党委领导、民政领导、部门合作、基层实施”的良好模式。

　　二、抓组建，促覆盖，逐步巩固党建核心地位

　　积极探索实施“四级联动、四同管理、四类建设”的工作模式，以党组织全覆盖推动党建工作全覆盖。

　　一是分解责任，实行“四级联动”。明确县社会组织党工委、成员单位、非党工委成员单位、民政局党支部的责任范围，实行“条块结合、四级联动”。而在9个社会组织数量较多的党工委成员单位，重点突破党建工作，在全县社会组织党建管理中发挥辐射作用。

　　二是加强手段，实施“四同管理”。充分利用行政手段，坚持“同登记、同年检、同变更、同评价”，将新社会组织党建工作作为社会组织日常登记管理的硬条件，借此机会推进社会组织党建工作。

　　第三，灵活实施“四类建设”。结合我县社会组织实际情况，灵活采取单独组建、联合组建、联合组建、联合组建、联合组建等四种组建方式。全县有11个社会组织党组织，其中11个单独组建，71个被视为联合组建，19个党支部隶属于民政局，“应建尽建”率达到1%。

　　三、抓制度，促规范，逐步提高党建水平

　　一是落实会议制度，抓部署。克服涉及单位多、兼职多的党工委委员的实际情况，坚持党工委季度例会制度。今年召开了三次党工委成员全体会议，使每次会议都有阶段性的工作安排，每次发布规范性文件，每次解决1-2个针对性问题，确保工作有序进行。

　　二是完善监督制度，抓进度。选派两名党建指导员到社会组织进行监督指导，及时向党委反馈；县党委办公室每周收集一次基层党建工作进度，每月召开调度会议，每季度组织一次分类抽查，及时通知情况。我个人根据情况反馈，不定期进行有针对性的工作调度和评论，将任务分解到各党委成员单位和社会组织，基本形成全过程、循环的工作机制。

　　三是建立考核制度，检验效果。将党建工作纳入社会组织年度考核，特别是“设立社会组织党支部”作为社会组织“一票否决”的硬性指标。目前，社会组织党建工作正朝着完善、稳定、发展的轨道迈进。

　　四、抓载体，促进活力，逐步突出党建的主导作用

　　一是扎实开展创先争优活动。按照“边组建、边规范、边运营、边活动”的工作思路，创先争优融入社会组织党建工作的各个环节。党工委通过集中培训、典型指导、监督检查等措施，加强指导和指导，营造“赶上学习”的良好氛围，培养县协会、县作家协会、县普安医院、县百信医院等6个先进党组织，得到市社会组织党工作委员会的认可和表扬。

　　二是认真开展党建示范点建设活动。从党建工作较好的一类社会团体中，选择为县社会组织党建示范点。规范团队配备、岗位建设、制度完善等方面，将示范点建设成“基准点”和“闪点”，为社会组织党组织建设提供推广模式。

　　三是创新开展特色实践活动。在行业协会党组织中，我们开展了“诚信、道德”活动；公益慈善党组织开展了“爱、奉献”活动，在专业协会开展了“促进经济、民生”活动，如县作家协会党员骨干作者反映农村经济建设作为文学作品的主题，得到了社会的好评，两部作品分别获得了常德首届文学作品原创奖。通过开展健康有益活动，带动全县16个社会组织积极参与经济建设和社会管理，发挥经济发展“助推器”、社会矛盾“稳定器”和社会管理“加速器”的作用。

　　回顾一年的工作，虽然我们取得了一些成就，但仍然存在许多不足。表现为：社会组织党建工作的主动性不够，基本保障仍然很薄弱，党员的先锋模范作用不够明显，等等。未来，我们将巩固党建工作的基础，提高工作水平，真正推出汉寿社会组织党建工作品牌，使社会组织在党的管理下蓬勃发展！

总结基层党建工作 篇6

　　今年以来，在县委、政府的正确领导下，在县委组织部的关心和指导下，紧紧围绕“抓党建、夯实基础、促进发展”的工作思路。在邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观的指导下，我镇认真落实上级工作部署，全面贯彻党的十九大、十二届三中全会精神，不断加强农村基层组织标准化建设，夯实党建基础。提高党建工作整体水平，有效促进了全镇党建工作的快速健康发展，以下是xx镇2023年党建工作的总结。

　　一、基本情况

　　xx该镇位于xx县西南4公里处，国土面积17.4平方公里，辖十字路，xx村三个社区委员会，21个村民小组，2023年底全镇总人口6711人。镇党委下辖3个社区党支部，13个党支部，共391名党员。其中，预备党员12人，占党员总数的3.07%；女党员148人，占党员总数的37.85%；少数民族党员15人，占党员总数的3.84%；35岁及以下党员128人，占党员总数的32.74%；大专以上学历党员139人，占党员总数的35.55%。7名流动党员外出。共有入党积极分子(不包括发展对象)71人，发展对象9人。

　　二是夯实基础，提高党建水平

　　(一)签订责任书，落实责任制。镇党委始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责，把党的建设任务落实到各班子成员身上，分工负责。与各总支、支部签订合同《xx年度基层党建工作目标责任书，将党建工作任务纳入各支部年度考核，定期听取报告，定期检查督促，做到年头有计划、有安排、年终总结、有评价、有典型。

　　（2）加强团队管理，提高团队质量。以感恩教育和党的群众路线教育实践活动为契机，结合美丽建设，加强党员教育管理，不断提高党员素质。

　　一是加强干部管理，有效改变工作作风。充分发挥党委的核心领导和榜样作用，严格执行民主集中制原则，认真贯彻中央八项规定，坚决反对“四风”问题，建立务实有效的制度，密切联系群众，接近群众，深入群众，真诚倾听群众声音，真正反映群众愿望，为人民做好事，做实事。

　　二是加强党员发展质量，严格控制入口，认真落实远程教育和“三会一课”制度，认真重视党员积极分子培训。

　　第三，组织党员干部出去参观学习。7月和10月，组织镇团队成员、新农村团队成员和部分社区村干部分别参观猴桥和山州林场。在镇党组织和党员干部中，营造了“人人争先进、先锋”的浓厚氛围，引导广大党员干部增强信心和决心，为各项事业的发展做出贡献。

　　四是认真落实困难老党员关爱制度。春节和7月1日，组织党代表和老党员举行研讨会。镇领导小组走访了困难的老党员，并及时分配了困难的老党员的护理资金。在讨论和访问中，向他们报告镇经济社会发展、党的政策、政策和县发展思路，征求他们对镇经济社会发展的意见和建议，了解他们的思想、工作和生活，协调解决实际困难，让他们真正感受到党的温暖和政府的关怀。

　　第五，认真开展党员作风整改工作。各支部以召开党员会议、爱国卫生运动活动为契机，严格要求党员无故不参加活动，长期不支付党费，不参加党员组织生活，宣传党的政策和党员管理机制。

　　(三)加强组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒的作用。

　　一是进一步规范和完善村级组织活动场所管理制度，加强对党员的教育和管理。今年年内，建立健全了大庄社区和三个分公司党员活动室的工作制度，购买了办公桌椅。结合“四组”教育，建立“古镇核心目标管理责任制”，实施一镇领导、一镇干部、一村干部、四级社会干部联动管理机制，不断提高干部服务群众意识，有效改变干部工作作风。

　　二是按照党建目标责任制，规范各社区党总支党建档案的建立。

　　三是加强“三开放”工作，认真落实“三开放”工作制度。镇党支部按照“群众关注、开放”的原则，围绕群众关注“四大”（即重大审批事项、重大人事安排、重大项目安排、重大资金使用），发布《xx《镇党务、村务、财务公开实施意见》进一步提高了我镇重大民主决策的透明度。

　　四是加强党组织阵地建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒的作用。xx由于地理位置狭窄，新选址酸沟建设，建筑面积500平方米，计划总投资220万元。在县级的支持下，今年x月破土开工，基础平整、挡土石脚及周边石脚支撑工程已完成。

　　(四)加强组织领导，选优配强村级队伍。

　　第五届村级换届选举，我镇精心组织，加强领导。三个月后，村“两委”换届选举圆满完成，村“三委”队伍选拔配强。社区党支部委员15人，党支部书记3人，入选率80%以上；村民委员会成员15人，村委会主任3人。三个社区村“两委”班子交叉比例达到50%以上，支书主任“一肩挑”比例达到100%；在两个村委会成员中，有6名女成员和4名35岁以下的女成员，在xx社区选举中产生了一名专职副书记。村务监督委员会成员9人，其中主任3人。村级团队的选拔和配置得到了加强，村级团队的结构得到了优化，村级团队的整体合力得到了有效加强，达到了预期的目标。

　　三、突出重点，展示党建工作的特点

　　(一)抓实一教育五行动

　　一是开展感恩教育活动。今年以来，xx镇紧紧围绕“感恩、促进和谐”的主题，以编书、召开党员专题会、召开群众大会、用好制度、用好团队、发起环保活动为出发点，在全镇深入开展感恩教育。镇党政团队成员组织干部和驻村新农村团队成员到企业和三个社区组织全体党员召开感恩教育会议。并在各校园广泛开展“小手牵大手，共建美丽家园，从我做起”的环保活动，发布倡议书，讲环保故事，开展环保知识问答，举行签名仪式，组织部分学生到学校周边进行卫生清洁，消除卫生死角，培养学生的环保意识，以实际行动投身于建设美丽家园的活动，带动全体家长乃至全体村民树立良好的环保意识。

　　二是开展村庄环境整治活动。四月初，我镇制发《xx镇环境综合治理实施方案启动了镇环境综合整治工作。结合《xx镇古镇核心区保护联动管理目标责任制，组织镇、村、组干部深入农民和经营者宣传环境综合整治的意义，分别与农民和经营者签订“门前三包”承诺书和“门前三包”责任书。为加强河流综合整治，实行“河长制”管理，实行部门分段管理责任制。6月初，组织全镇、村、企业干部职工清淤除障河流。

　　三是开展绿化荒山行动。7月，组织镇内各单位、企业、村干部和群众开展老龟坡绿化荒山植树活动，种植树苗5万多株，绿化荒山1700多亩，彻底消除了“绿化盲区”。通过感恩教育、村庄环境改善和荒山绿化，形成了全镇人人参与环境卫生管理的氛围。该镇的环境卫生状况显著改善，两条河流中的污垢显著减少，水环境显著改善。四是加强村级集体经济行动。充分依托各社区村的资源优势，因村制宜，宜农则农，宜养则养，宜商则商，不断拓宽发展领域，形成各具特色的经济发展道路，使村集体经济发展道路越走越宽。、借助旅游资源丰富的优势，十字路村委会出租房屋，开设民居酒店、民居餐厅、农家乐等，使集体经济大幅发展。十字路、大庄村委会充分利用集体矿石资源的优势，制定优惠政策，开发石材资源，使集体经济快速增长。

　　(二)抓住部门挂钩服务

　　我镇大庄社区和xx社区由县委政研室挂钩，十字路社区由古镇保护管理局挂钩，按照部门挂钩服务基层推进基层党组织创先争优活动的要求。三月初，两个挂钩单位与三个社区签订了结对协助共建协议，搭建了推动基层党组织创先争优的平台。两个挂钩单位在开展工作时，认真开展走访调研，听取工作报告，帮助挂钩村理思路，谋求发展。在与社区挂钩的同时，重点帮助与社区挂钩的21户农民。结合《xx镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制，我镇还建立了相应的挂钩制度，实行每两个部门挂钩一个小组，明确每个领导干部的重点挂钩服务户，主要领导挂钩3户，其他团队成员挂钩2户，站长挂钩1户，一般干部挂钩1户。主要工作总结模式与致富户、困难户、大型工业户、“五种人”四类户挂钩。通过县、镇两级干部入住、走访民情、解决民困、办实事，有效推进了四组教育与部门挂钩服务基层工作的发展。建立了民情民意收集反馈机制。畅通群众诉求渠道，每月收集反馈一次民情民意，镇党委安排有关部门办理民情民意，及时化解矛盾。到目前为止，已经收集、反馈和解决了30多条关于旅游基础设施建设和古镇保护开发的公众意见。

　　(三)抓好基层组织建设年度工作

　　结合基层组织建设年工作，优化组织设置。优化调整党组织设置，做好合并、撤销、新建党组织，实现“优化、调整、撤销、新建”党组织的目标。结合实际情况，经组织部批准，撤销供销社支部，合理转让党员；撤销农业推广支部，调整支部成员。结合村级换届，总支及下设支部的队伍进一步优化。

　　(四)抓党员创业致富阳光工程

　　为帮助农村党员创业致富，努力创造一批“双带”农村党员，不断增强农村党员的活力，根据县委要求，经过实地研究，选择十字路社区六名党员为县农村党员创业致富阳光项目试点，实施“农村党员创业致富阳光项目”。以“阳光三项目”（创业启动基金、创业贷款贴现利息、创业成果奖）为起点，在试点社区培养和支持一批具有代表性和示范性的农村党员创业致富模式。

　　1.抓党员日常活动

　　为增强党员活力，丰富党员活动。

　　首先，年初制定了党员活动实施方案。镇财政补贴机关、企事业单位党支部活动经费1000元/支部，农村党支部活动经费2023元/支部；各村党支部补贴下设党支部1000元/支部。全镇各党支部开展了不同形式的党员活动。

　　二是利用城镇休闲活动场所，社区党员和群众自发成立了10多个民间艺术团队，由城镇文化站工作人员牵头组织广场舞等文化活动。通过开展活动，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　四、有困难，计划下一步工作

　　在工作中，虽然取得了一定的成果，但仍存在一些问题，主要表现在：一是村集体经济发展不平衡；二是部分党员发挥“双带”能力不强；三是党员流动性大，管理困难。

　　下一步工作：

　　一是做好党的群众路线教育实践活动，认真开展批评和自我批评，深入分析存在问题的根源，有效改进政府机关的工作作风，努力解决人民强烈反映的突出问题。

　　二是做好xx社区党总支阵地建设。

　　三是利用“四个一”干部挂钩制度，开展干部蹲点走访工作，做好民情民意收集工作。

　　第四，抓好“爱党爱国示范户、勤劳致富示范户、守法示范户、家庭和谐示范户、诚信管理示范户、美化家园示范户、热心公益示范户、倡导新风示范户”党建“百社千户”项目“八型”示范户“八型”示范户。

总结基层党建工作 篇7

　　2023年，我局党建工作紧紧围绕流域水利中心工作，着力加强思想理论武装，扎实推进示范党支部建设，不断深化“划区设岗”活动

　　一是以示范党支部建设为出发点，全面提高党建水平

　　(一)加强理论武装，学习型组织、学习型单位、学习型团队建设成效显著。

　　一是加强理论中心组的学习。以局、处理论学习中心组为龙头，以科级党员领导干部为重点，深入学习了党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、“四个全面”重要论述、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等重要内容。进一步提高了党员干部特别是科级以上党员干部的政治理论水平。

　　二是重视党员干部的学习。以党支部集中学习为主要方式，重点开展党纪反腐倡廉、廉政建设主要责任和全局规章制度的学习活动。同时，各单位和部门组织党员干部深入学习水利业务、水利法律法规知识，进一步提高党员干部的专业素质。

　　第三，加强员工的业务培训和技能培训。进一步开展业务培训、岗位培训、技能竞赛、“帮助”等业务学习活动，举办全球水利政策、业务知识培训班7，培训人员792人，管理办公室结合实际工作，组织业务培训12（次），员工业务水平、工作能力进一步提高。

　　(二)规范基础工作，进一步加强党的基层组织建设和党员队伍建设。

　　一是全面落实党建目标管理责任制。发布了《党建工作和精神文明建设安排意见》，明确了9个方面的重点任务。局党委与总党支部、局党支部签署了责任书，确保了党建工作和业务工作的全面落实。

　　二是有效加强基层党组织建设。根据党章的规定和有关要求，根据干部的调整和沟通，共选出党总支部委员1人、党支部书记1人、党支部副书记1人、党支部委员6人，确保基层党组织的健全和工作的顺利发展。

　　三是根据进一步规范基础党工作的要求，统一为基层管理办公室（电站）配置第四批国家干部教育培训教材、党建工作手册，组织完成37名干部“四综合”网络教育培训工作，培训组织工作得到省水利部门的充分肯定。

　　第四，各党支部进一步完善党员“三会一课”等制度，逐一整理各类党建工作文件、图片、影像资料，分类清晰，排序规范，装订整齐美观，实现党建工作的有形化和标准化。按月收取党费，党费收取和使用管理符合各项规定。

　　五是庆祝建党94周年