2023消防大队年终工作总结_2023年工作总结范文示例

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消防队年终工作总结(通用24篇)

消防队年终工作总结 篇1

　　2023年即将过去，在这一年里，新市区女子消防大队兢兢业业，以女人不让须眉的韧劲，经得起各种风雨。天山春雷、天山一号、天山霹雳、天山利剑、消防建筑设施三化验收等工作任务以饱满的工作热情、规范、有序、高效的工作秩序圆满完成。以坚强无畏的勇士精神，在7月5日面对生死考验的时刻，成功完成了新城消防安全任务。5月至10月，新城消防队坚持消防工作的第一线。下面，我将报告旅的基本工作如下：

　　一、辖区火灾情况

　　自2023年1月1日起，全区共发生火灾事故171起，3人死亡，1人受伤，直接财产损失590268元。与去年相比，火灾起数下降了20.73% ，死亡人数增加了50% ，受伤人数下降80% ，直接财产损失下降了31.34% 。

　　二、创建平安城区，做好政府参谋，努力开创我区消防工作新局面

　　今年以来，我们大队不断开展 天山春雷、天山一号、天山霹雳、天山利剑等消防安全专项整治行动，以及大型活动的消防安全、各种形式的消防宣传、建筑消防设施的标识、标准化和标准化。截至目前，共审核项目120个，验收项目102个，开业前安全检查46个，调查单位412个(其中公共聚集场所275个(调查率95个)﹪)、191个高层建筑(排查率800)﹪)、地下27次(排查率80次)﹪)，其他117家)发现隐患788个，整改隐患640个，整改率81﹪，发出《责令限期改正通知书》163份，《复查意见书》122份，确定重大火灾隐患6份，发出《重大火灾隐患通知书》6份，发现重大火灾隐患50处，整改重大火灾隐患1处，提交政府上市监督，立案调查74起，处罚违法单位42人，个人57人，行政处罚89.18万元。因伪造《见证取样报告》而依法拘留一人。开展140项标识化工作；7期消防安全培训班，其中A类培训班2期，培训人数370人，D培训班一期，培训人员82人，C培训班4期，培训人员329人，共781人。开展140项标识化工作；7期消防安全培训班，其中A类培训班2期，培训人数370人，D培训班一期，培训人员82人，C培训班4期，培训师329人，共781人。88个社会单位购买火灾责任公共保险，保险金额28.6929元。调查火灾18起，拘留犯罪嫌疑人5人，罚款5.556万元。

　　三、依托政府，加强监管，努力构建社会化消防新格局。

　　为建立政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责、公民积极参与消防工作模式，我们积极向区党委、区政府报告工作，努力理解、重视和支持消防工作，逐步建立、完善消防工作联席会议制度，积极将消防工作纳入安全委员会、综合治理、安全区县建设、统一部署、同步实施。积极联系政府各部门，加强与有关单位的沟通，确保联合执法机制的有效实施。自今年年初以来，新市政府多次召开消防联席会议，区党委、区政府领导多次带领公安、消防、安全监督、文化、工商、街道等部门联合检查消防安全工作，纠正火灾隐患。采取强制措施，与安全监督局、派出所、街道办事处等职能部门共同查封西洋洋亲子园、新城西艺精工厂、彩钢夹心板厂三个隐患；与新城行政执法局合作，强制拆除位于西环北路1028号的新疆建筑物流有限公司建材仓储交易市场的违法建筑，占用防火间距，拆迁面积7248平方米；苏宁电器、红桥购物广场因未办理消防审计手续而受到处罚，但检查发现场地仍在营业，经明确指出，经旅集体讨论后，立即停止营业，封闭配电设施，利用媒体现场曝光；乌鲁木齐方鑫源贸易有限公司竹市场，未经公安消防机构批准投入使用，我大队发出《责令限期改正通知书》，责令限期改正。由于市场不符合消防安全要求，竹制市场已经搬迁。采取强制措施，从根本上发现和整治了大量火灾隐患，有效净化了辖区内的消防安全环境。

　　四、多措并举，严格执法，全力推进专项整治工作深入开展。

　　今年以来，我们主要采取以下措施大力整治火灾隐患：一是进一步推进天山霹雳消防安全专项治理。在向区委、区政府、公安局领导专题汇报部局2.13会议精神的基础上，提交区政府印发《新市区天山霹雳消防安全专项整治行动实施方案》，组织各职能部门、重点单位、公共娱乐场所人员召开动员大会，定位行业主管部门和行政监管部门的具体分工，与公共娱乐场所负责人签订《火灾隐患整改责任承诺书》。全面部署整改工作。围绕建立联合执法、协调管理、高效运行的工作目标，认真开展明确、落实、到位。一是以区政府文件的形式明确工商、行政执法、安全监督、教育、卫生、贸易发展等行业部门对所属单位的监督职责，明确部门依法提前开展联合执法工作任务；二是落实联合执法组织领导机构和联合执法例会制度；三是公安消防部门通知到位，安全监督监督到位，联合执法行动到位。整改期间，我区共开展联合执法9次，责令6家火灾隐患逾期停产或拒绝整改，抄送文化部门吊销娱乐营业执照或工商部门吊销营业执照6份。整改期间，我区共进行联合执法9次，责令6家火灾隐患逾期停产或拒绝整改，抄送文化部门吊销娱乐营业执照或工商部门吊销营业执照6份。二是全面开展公共聚集场所、高层建筑、地下建筑的消防安全专项治理。我们充分动员消防协助人员、街道等力量，组织了辖区95个高层建筑单位的消防负责人和管理人员动员会议，全面加强了公共聚集场所、高层建筑和地下建筑的专项行动。通过联合检查、错误检查等形式，对辖区内公众聚集、高层建筑和地下建筑进行了深入调查，如实记录了检查人员的姓名、时间、问题和整改意见，并备案备查。整改工作做到底数明确，情况明确，检查全面细致，程序合法到位，责任明确到人。三是认真做好建筑固定消防设施专项治理工作。通过召开动员会议，签署责任书，全面动员单位对建筑内消防设施进行自检，对建筑消防设施进行全面消防检测，积极鼓励单位委托专业消防公司进行维护，确保固定设施完整、有效、易于使用。大大提高了建筑消防设施的设计、施工、检测质量和维护管理水平。四是认真调查建立重大火灾隐患单位。截至目前，根据《重大火灾隐患判断标准》，大队已经建立了新疆五一商场世纪金马购物中心有限公司、乌鲁木齐兴铁责任有限公司豪威大厦、乌鲁木齐兴铁责任有限公司等6个单位作为重大火灾隐患单位，其中提交新市区人民政府对乌鲁木齐鸿齐商业管理有限公司重大火灾隐患单位进行政府上市，督促单位及时整改火灾隐患，成为乌鲁木齐首个上市监管的重大隐患。同时，辖区内所有重大火灾隐患单位也签署了整改承诺书。目前，重大隐患单位的整改工作已全面开展，两个重大隐患单位已完成整改。同时，辖区内所有重大火灾隐患单位也签署了整改承诺书。目前，重大隐患单位的整改工作已全面开展，两个重大隐患单位已完成整改。第五，大力开展天山利剑行动，纠正火灾隐患。自5月1日新修订的《消防法》实施以来，为了更好地宣传和实施《消防法》，体现新法的整改力度，维护公共消防安全，我旅按照支队要求开展了天山剑行动，查封了6家违法单位，创造了严格法律下必须消除隐患的强势局面。下一步，旅将继续加强执法，结合当前的专项整改行动，努力全面消除辖区内单位的长期火灾隐患。六是认真细致地开展火灾调查工作。火灾调查人员努力将学科知识应用到工作实践中，对火灾现场进行详细全面的调查，充分比较遗留的痕迹物证，详细拍摄现场燃烧痕迹，对周围相关人员进行严格调查，科学准确地识别火灾原因。到目前为止，我们旅已经调查了火灾事故，虽然大部分都是财产损失较小的案件，但在18份火灾案卷中，没有理由判断错误的火灾，也没有引起群众上访。

　　五、零距离服务，指导单位成功完成建筑消防设施标识、标准化、标准化建设任务。

　　为规范和加强内部消防安全管理，使单位内部消防安全管理各环节标准化、标准化、标准化，有效提高单位抗火灾风险能力，新城市消防队积极推进辖区内建筑消防设施标识、标准化、标准化工作（以下简称三），及时提交新城市人民政府，由区党委书记菅峰领导，副区长廖伟健、区公安局副局长曹岩仑为副组长，发布了新城消防安全标志管理实施计划，同时，调查确定70家消防设施社会单位作为第一批标准单位，旅新城区分为6个区域，成立执法服务队，深入重点单位，每天到单位督促蹲、加班，零距离服务有助于指导各单位完善消防安全管理制度和操作规程，落实消防安全责任制，规范消防安全管理行为，实现消防组织制度标准化、标准悬挂统一、设施设备标识化、关键部位预警、培训演练定期、检查检查定期六项要求。同时，消防队要求单位双管齐下，制定和规范单位内部消防安全管理制度和操作规程，增加识别、警示、提示消防标志，将三个现代化工作的实施情况制作成档案，为今后的工作奠定坚实的基础。同时，消防队要求单位双管齐下，制定和规范单位内部消防安全管理制度和操作规程，增加识别、警示、提示消防标志，将三个现代化工作的实施情况制作成档案，为今后的工作奠定坚实的基础。新城消防队在三个现代化工作中突出亮点，实现双赢局面，要求三个现代化工单位的所有值班人员统一服装，规范管理。通过标准化的消防控制室操作人员服装，规范值班人员的岗位责任，杜绝无证上岗、擅自换岗、无故脱岗。此外，大队还组织辖区消防控制室值班人员培训仪表和讲解，大大提高了社会单位消防值班人员的素质。在今年10月的三次验收工作中，新市区共有70家参考单位，总分6124分，平均分94.21分。达标率为100%，其中优秀67家，优秀率为95.7%。以优异的成绩在乌鲁木齐市各区县三化标准评价中排名第一，成功完成了三化标准任务，确保了社会单位消防安全的彻底保障。

　　六、形式多样，宣传广泛，努力提高公共消防安全质量。

　　消防工作，宣传第一。大队始终把宣传工作贯穿于监督检查中，从不同的情况、不同的角度、不同的阶层进行各种形式的宣传工作。一是积极要求政府将《消防法》的颁布纳入普法教育内容，并有效实施。二是通过印发传单、三提示警示卡等方式加强宣传效果。三是结合3.30中小学生安全教育日，加强中小学生消防安全知识教育。第四，通过11.9消防宣传活动，在街道、机关、学校、工厂、企业、社区家庭、农村、公交车、机场、火车站开展消防宣传工作。今年以来，我们要求政府同意对区委、政府等五组领导和各职能部门300多名领导进行消防法培训；向各党政机关、团体、企事业单位发放消防传单1万余份，在商场、市场、公共娱乐场所印制张贴温馨警示标志5000份；联合区青年消防普法站在28所中小学设立了消防普法站，开展了消防法宣传活动。利用综合建筑建筑电视系统建立46个消防宣传位置，使用首都3000辆出租车LED显示设置移动宣传栏，在新疆电视台、新疆法律新闻等媒体使用各种形式的消防安全工作大力宣传，成立100名消防志愿者，深入社区、学校、单位、农村消防知识传单、表演消防艺术节目，普及消防知识。在119消防宣传周期间，消防队组织了为期一周的119消防宣传活动。在此期间，6辆自制的消防宣传彩车在新城的街道和小巷进行了不间断的巡游，并通过消防奖励知识问答向公众赠送了70多台家用灭火器。同时，在区政府专项拨款的支持下，全区84个社区配备了336个灭火器，全面推进了社区消防工作。

　　七、突破传统，克服困难，成立全国第一个女子消防队。

　　今年5月13日，新城消防队积极响应城市的号召，成立了第一个女性公安消防队，全队为女性，平均年龄29岁，军队敢于挑战自己，突破传统观念，进取，敢于创新，始终保持女性工作士气，丰富实践经验，增加工作能力，充实生活，以出色的工作和出色的表现展现新时代女性的英姿和风采。以新《消防法》宣传实施活动为契机，以女子消防队正式成立为新起点，坚持群众路线，紧紧依靠政府和社会各界力量，从细节出发，坚持多微笑、少烦躁、多理解、减少怨恨的服务宗旨，强化女子旅优势，开创社会消防工作新局面。以新《消防法》宣传实施活动为契机，以女子消防队正式成立为新起点，坚持群众路线，紧紧依靠政府和社会各界力量，从细节出发，坚持多微笑、少烦躁、多理解、减少怨恨的服务宗旨，强化女子旅优势，开创社会消防工作新局面。旅采取七项措施实施阳光执法。一是提高工作效率。旅严格控制行政许可项目的超时审批或私人审批，中断执法程序，不发现重大火灾隐患程序性顽症，如立案、火灾原因和责任认定敷衍，减少执法随机性，最大限度地提高工作效率，坚决防止来办事；二是开展警务公开，实施阳光工程。旅向公众披露了消防监督执法的服务内容、程序、咨询方法和报告电话，并制作了行政许可证等业务的样品供单位效仿和参考，即方便群众，接受群众监督；第三，进一步提高执法服务水平。旅注重改进执法服务模式，提高服务效率。以方便人民为管理和服务目标，主动上门服务，缩短工作时限，实现一次性通知 通过发放消防服务指南、警民联系卡等手册，办事单位和群众的疑难问题可以在第一时间解决，零距离服务、零等待流通等一系列便民利民措施。四是最大限度地为群众提供便利，提高群众满意度。旅专门设立了群众和单位满意度评价栏，通过单位和群众对旅监督人员的投票，每月评价满意星，给予表彰和奖励，对不落实工作、影响警民关系的个人给予严厉批评；第五，开展扎实的双重支持和联合建设活动。旅组织干部和士兵积极参与社会援助、便利服务、扶贫、捐赠学生、优秀人才等支持政治、热爱人民的实践，进一步密切关系警察与地方警察与人民。自年初以来，我大队管辖的消防六中队认真照顾了新疆五建家庭院72岁的孤寡老人，长期资助两名贫困大学生上学，认真实践了警民共建活动，树立了消防部队的良好形象。六是深入开展大走访活动。根据大访问爱人实践活动的要求，大队积极响应群众的新期望和要求，组织大队全体官兵深入实际，为单位和群众解决实际困难和问题。在今年重大火灾隐患的建立和整改过程中，旅监督人员认真调查重大火灾隐患，每周召开整改会议听取整改进度和意见，耐心和施工，监理单位讨论整改进度，认真分析重大火灾隐患的原因，为隐患单位质量和数量整改火灾隐患，真正达到消除火灾隐患的目的；第七，大力开展贴近现实、群众、生活、内容丰富、形式多样的消防宣传，普及消防、消防、安全疏散、自救知识，进一步提高社会消防控制水平和群众消防安全意识。

　　八、下一步努力方向

　　(一)全面做好全区建筑消防设施三化工作。在前期三次验收工作中，我区取得了良好的成绩，为今后的工作开了良好的开端。在今后的消防安全检查过程中，我们将逐步推进全区建筑消防设施的专项检查，在以往工作的基础上，进一步做好隐患排查和隐患整改工作，督促社会单位大力完善建筑消防设施，努力不增加消防隐患数量，减少存量，净化辖区内消防安全环境。确保公共消防安全。

　　(二)进一步加强社区消防工作。

　　认真落实新疆维吾尔自治区社区消防安全管理要求，进一步将社区消防工作纳入宜居社区、安全建设、精神文明和综合管理评价，使社区进一步完善消防管理、消防组织、设施设备，实现社区消防工作自我管理、自我教育、自我服务、自我保障。

　　(三)扩大消防宣传阵地

　　做好消防宣传活动。采取多种形式、多角度、多方面的消防宣传工作，最大限度地扩大宣传岗位，提高消防安全意识，动员和教育群众参与消防隐患管理，为消防隐患调查管理奠定坚实的社会基础。

　　2023年的工作已经结束，我们的成就离不开区委、政府的大力支持、正确领导和部门全体人员的共同努力。结果属于过去，我们知道肩上的负担很重，我们有很多工作要做，新城女消防队将继续以务实、进取的工作作风和充分的工作热情完成任务，确保区域火灾形势的稳定发展，为区域居民创造安全和谐的消防安全环境。

消防队年终工作总结 篇2

　　今年以来，在总队党委、支队党委的正确领导下，在区委、区政府的大力支持下，认真贯彻《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国公安部令第号消防监督检查条例》（以下简称《令》），根据总队、支队各项工作计划的要求，认真开展人口密集场所、商业、住宅建筑、易燃易爆危险场所消防安全专项管理，加强火灾隐患调查，全面开展消防宣传工作，落实机关、组织、企业、事业单位消防安全管理规定（以下简称规定），进一步落实社会单位消防安全责任制，不断加强消防执法和火灾隐患整改，大力开展社区消防服务站建设，全面开展大型训练、大型竞赛活动，逐步实现部队管理规范化、值班准备规范化、消防监督规范化，进一步提高了部队的战斗力和抗火能力。

　　截至月日，今年发生火灾，无人员伤亡，直接经济损失元。部队接到报警，派出灭火救援和社会救援任务（包括灭火救援和社会救援），派出消防车和派出警察。自今年年初以来，该地区没有重大火灾事故，特别是无群伤恶性火灾事故，为琼山的社会稳定和经济建设创造了良好的消防安全环境，完成了团队和支队年初部署的工作任务。

　　一是切实加强政治教育，确保军队高度稳定。

　　今年，旅全面加强政治教育，通过全面实施工程学习、法规学习教育、时事政策教育、优秀传统教育、消防官兵职业道德教育、法律法规教育六个主题教育学习，突出三代表重要思想教育和执法教育。中队主要注重学习教育的规章制度，做到有组织领导、学习指导、家庭作业考试。我们主要采取以下措施，确保政治教育的时间、内容、人员和效果：

　　⒈建立健全党组织，加强组织领导。大队党支部是大队统一领导和团结的核心，是党与基层官兵联系的纽带，是确保大队完成各项任务，加强大队建设的坚强战斗堡垒。在实施创建一流旅目标的工作中，在新领导小组的领导下，旅首先成立和完善了党支部和支部委员会，并根据人员工作的变化及时进行了选拔。其次，坚持每月定期召开支部委员会，分析研究部队中心工作的发展，加强指导部队全面建设，实施七个组织生活制度，不断提高党的活动质量，规范各种会议记录。今年，党总支召开会议次，党员大会次，名党员发展。党支部团队团结合作，注重培养解决自身问题和领导单位综合建设的能力，能够讨论重大事件，抓重大事件，不仅加强军队的思想政治领导，而且确保旅建设的正确方向，为一流旅奠定坚实的基础。

　　⒉加强政治思想教育，为官兵打下坚实的政治思想基础。一年来，根据支队年度季度政治教育计划，大中队再次以政治理论教育、时事政治教育、优秀传统教育、革命人生观、价值观教育、法律纪律教育和职能职业道德教育三个代表重要思想和党的xx精神，确实注重定期思想工作和时事政策教育，做有组织领导、学习指导、家庭作业考试，确保政治教育的时间、内容和要求，克服组织政治教育的随机性，不断提高课程准备和教学质量，确保政治教育的实施。

　　⒊不断加强和完善政治教育形式。一是加强课堂教育，提高课堂教育质量，注重理论与实践、思想教育与行为引导的结合。例如，当谈到尊重和爱护士兵时，教育士兵要注意礼貌；说到爱国奉献，教育官兵热爱岗位，积极参与岗位培训活动；说到努力工作，教育官兵节俭，不吸烟，减少外出次数，克服高消费。二是充分利用先进的教育手段和新闻媒体开展教育，坚持三个半小时的教育。两会期间，经常组织大中队全体官兵观看报道两会的电视节目。中队还利用多媒体教学方法，充分挖掘教育资源，组织官兵观看和学习，组织官兵观看电影《公安局长任长霞同志》，参观李硕勋烈士纪念园、李向群展览馆等爱国教育基地，不断丰富军队教育资源。

　　⒋明确思想，把握重点，确保学习规章制度的四个实施。围绕贯彻党的xx精神，大队坚持从严治警的方针，全面贯彻三个代表性重要思想。以江主席五句话总要求为指导，以《关于全面加强军事管理教育的决定》和《关于开展规章学习月活动的通知》为基础，以加强军事纪律作风为核心，以加强干部、士官管理和基层规范化建设为重点，组织全体官兵深入学习新颁布的《内务条例》、《纪律条例》、《队列条例》、《公安消防部队士官管理条例》、《公安消防部队基层规范化管理条例》、《军队基层建设纲要》、《公安消防部队官兵营地管理条例》等内容，共完成学习日，达到人员到达率，达到考核成绩及格率，达到良好率和优秀率。通过全面扎实的学习，确保时间不存在差距，人员不落后，内容不丢失章节，效果不通过，使旅全体官兵明确学习规定的意义和目的，认真发现思想、工作、纪律风格等问题和不足，制定整改措施，认真纠正，提高旅规范化建设水平，基本实现官兵行为标准化，日常生活条令化、坐立行走队列化、按制度管人、按制度办事、按制度管物、按目标三个现代化。

　　⒌认真开展执法教育整顿活动，提高官兵职业道德素质。根据海南省公安消防部队执法教育整改计划和海口公安消防支队执法教育整改计划，旅领导高度重视，分别召开旅党支部和军事会议，广泛动员和宣传学习，制定可行的执法实施计划、计划、步骤，围绕执法教育整改活动，确保教育整改活动的有效性。一是端正学习态度。二是做好宣传报道工作。三是深入查摆，彻底分析。四是写好经验。1月和1日，旅召开了以执法为主题的民主生活会议。各党员对工作中存在的问题进行深刻、客观的批评和自我批评，提出了解决方案，达到了教育整改的效果。

　　⒍做好部队安全事故防范工作，确保部队安全稳定。自年初以来，旅根据旅、支队相关文件的要求，旅党支部坚持党xx精神和江主席五句话为指导，加强军队规范化建设为核心，全面落实安全事故工作为重点，坚持严格的警察政策，进一步加强安全意识、责任意识和使命意识，带领全体官兵努力实现纪律严明、作风严谨、管理严格、秩序正规、事故减少、队伍稳定、战斗力增强、任务成功的目标。为加强这项工作，旅安全领导小组召开了专题会议，全面分析研究安全情况，制定调整修订了《安全工作制度》等规章制度。

　　⒎警民关系密切，积极开展双拥共建活动。

　　大队继续为人民服务，树立消防新风活动，积极响应地方政府号召，自觉参与地方义务劳动，密切警民关系。春节前，组织官兵到养老院、五岳村慰问孤寡老人，积极参加村委会组织的道路建设义务劳动；1月1日，中队在府城三角公园开展雷锋学习活动，1月1日在省高级技术学校开展大型消防知识宣传和消防表演。旅非常重视朋友和邻居单位之间的关系，经常组织中队和女子劳动教育、武警中队、绿园等邻居单位开展篮球比赛，在邻居单位分别聘请社会消防监督员，中队干部经常参观或举办群众研讨会，了解中队官兵遵守群众纪律，结束警察纠纷和违法纪律。

　　二是树立练为战的指导思想，积极开展大练兵、大比武工作。

　　今年以来，在支队业务部门的直接领导下，大队全体官兵根据支队××严格按照计划认真落实年度灭火救援工作计划的要求。一是注重战训的基础工作，认真落实《公安消防部队值班业务培训大纲》。大队党支部始终将岗位培训活动列入议事日程，加强主官上阵形成联合培训，干部班长骨干联合实施，及时调整培训时间、培训内容和组织培训方法，确保培训人员、培训时间、培训内容和培训效果，达到所有培训项目的通过率和优秀率。二是遵循火灾训练内容，接近实际战斗指导思想，根据困难、严格、实际，基于实际战斗、实践原则，继续打下坚实的军事体育训练基础，加强应用训练、适应训练和战术训练，基于现有设备和中队正式管理经验，加强训练场政治思想教育，激发官兵训练场流血、出汗、不流泪、不掉队的训练拼搏精神。三是做好责任区熟悉情况。第三，做好责任区的熟悉工作。新兵下中队后，根据值班准备工作的要求，组织中队值班人员熟悉责任区消防水源、交通道路、重点消防安全单位消防设施，熟悉四、六。四是认真落实执勤岗位培训比赛示范试点工作。今年月，在总队支在队伍和大队的精心部署和指导下，中队精心准备，密切关注比赛示范项目的训练，出色地完成了试点工作。第五，紧紧抓住试点任务所的经验，深入抓好今年的训练和比赛。大队党支部高度重视今年的培训和竞赛工作，及时召开动员会议，制定培训和竞赛工作实施计划，确保大中队全体官兵、时间、内容和效果的实施。大队业务干部全部通过考核，中队在今年大队岗位培训中成功完成任务，海口地区六个岗位全部晋级，总分第一；在大赛决赛中获得全省总分第二名，其中有名同志被评为培训模式，有名同志被评为技术专家。

　　三是加强消防监督，全面完善消防监督标准化建设。

　　今年以来，大队在新领导班子的带领下，按照《二》的规定○○根据四年消防监督工作计划的要求，大队消防监督工作紧紧围绕省政府《关于十五期消防工作实施意见》确定的目标和任务，坚持以预防和遏制重大火灾事故，特别是群体死亡和群体伤害火灾事故为重中之重。开拓进取，全力完善消防监督标准化。一方面，由于工作需要，大队新同志。一方面，由于工作需要，旅新同志。结合实际情况，旅及时调整工作岗位，划分区域，新旧，分成小组，调查区域基本情况，制定消防监督制度，规范消防监督工作，使新同志尽快熟悉区域情况。另一方面，扎实从消防基础工作入手，努力推动各项工作取得新的突破。认真组织学习命令和支队有关规定，进一步规范建筑消防审查、消防监督检查、消防事故调查、消防法律工作、消防宣传、消防培训、信访接待工作，全面推进消防责任制的实施。为促进工作，旅按时完成，采取岗位、定位、责任、目标，完善岗位职责、规章制度，完善办公程序，努力完成内容，提高工作效率。今年，大队认真履行法律赋予消防职责，严格执行《消防法》等消防法律法规，派出人员，检查单位家次，发出《责令限期改正通知书》、《责令当场改正通知书》、《复查意见书》、《消防安全检查意见书》、《消防行政处罚家》。

　　⒈做好消防责任制的落实。比泰山更重要的是消防责任。今年1月，在琼山区消防工作会议上，区政府代表与镇政府和各职能部门签署了《消防安全责任书》，落实消防安全。全区消防工作形成了领导、管理措施、预防目标、检查责任的良好局面。在今年的专项治理工作中，各职能部门充分发挥部门联动机制，建立了良好的长期机制，使消防工作全面发展达到新的水平。

　　⒉不断深化命令的实施，提高单位自主管理意识。在去年抓试点单位的基础上，大队按××博鳌现场会议精神，今年大队消防监督工作的重点是继续落实命令。一是本月，大队重新制定实施命令实施方案，重点建设重点单位消防档案，深化各项工作。二是抓点带面，落实号令。旅加强对试点单位的指导，继续加强实施，写实文章，培养典型，树立模式，重点指导，促进单位真正实现消防安全自检、消除火灾隐患和法律责任。第三，在旅组织的消防档案建设评价中，我旅推荐的中学档案先进，根据工作计划，旅将在年底召开重点消防安全单位实施命令和消防档案建设经验交流会议，全面推进命令实施和消防档案规范化建设。

　　⒊密切关注社区消防服务站建设，推进消防宣传工作。根据要求和统一部署，结合实际情况，确定加强消防服务站建设，全面推进消防宣传工作，制定消防宣传工作实施计划，区政府将城市东部居委会和公园社区作为社区消防服务站建设试点，五岳村委会作为农村消防宣传试点。在区政府和府城镇政府领导的大力支持下，在支队和大队的精心组织指导下，消防服务站建设取得了一定成效，取得了良好的社会效果；区政府结合实际情况，根据当地情况采取措施，全面推进消防宣传，初步确定今年在府城建立社区服务站，逐步实现社区消防工作自我管理、自我教育、自我服务、自我完善，加强社区抵御初始火灾的能力，提高居民的预防意识。

　　⒊加强服务窗口建设，进一步规范消防执法行为。旅作为一种方便、造福人民的措施，一直非常重视服务窗口的建设。在加强人员值班的同时，努力规范工作秩序，学习良好的实践和经验，进一步提高旅消防执法质量，努力满足新措施的要求。旅坚持每周工作人员评价制度，实现每周工作部署、要求、分阶段工作计划、总结、评价，不仅提高工作效率，而且提高监督员的工作能力，促进旅工作的顺利发展。大队在受理群众举报信访事件时，要认真登记，及时受理。今年以来，共接待群众，登记受理相关资料，及时处理投诉、举报火灾隐患等消防违法案件。

　　⒋积极发挥参谋作用，努力营造良好的消防安全环境。政府重视，是各项消防工作的基础。在积极开展各项消防监督工作的基础上，大队积极向区政府提出建议，对区消防工作中存在的薄弱环节提出整改意见。今年，经过仔细调查研究，大队向区政府就老城区火灾隐患整改和消防规划问题作了专题报告，得到了区政府的高度重视，并被列入议事日程，准备在近期结合城市改造和海口市消防规划修订中解决。

　　四、大力开展消防安全专项治理工作，整改了大量火灾隐患，消防监督检查取得了显著成效。

　　在支队和区政府的组织领导下，大队积极配合消防安全专项治理，如人口密集场所、易燃易爆场所等。琼山区消防安全环境通过严格依法行政，消除了一批火灾隐患。今年以来，对单位进行检查，发现火灾隐患，填写《责令限期改正通知书》、《责令现场改正通知书》、《复查意见书》、《消防安全检查意见书》。

　　对易燃易爆化学危险品进行专项治理。

　　本月，鉴于我区无证储存、经营、运输易燃易爆化学危险品违法行为，在旅统一部署下，旅集中时间、集中人员到琼山区加油站、液化石油气站、液化石油气分销点消防安全专项管理，检查单位家，扣押无证运输危险品车辆，暂扣液化石油气瓶，没收汽油公斤。月初，大队会同区政府有关部门，对加油站、液化石油气站，特别是柴油点进行了全面检查，确保了易燃易爆场所的安全，进一步加强了市场经营秩序的标准化。

　　深入开展人口密集场所消防安全专项治理。

　　从月到月，根据公安部和国家安全生产监督管理局联合发布的《关于深入开展人口密集场所消防安全专项治理的实施意见》，省政府办公厅发布了《关于深入开展人口密集场所消防安全专项治理工作计划的通知》，市人民政府办公室在区政府的统一组织下，深入开展人口密集场所消防安全专项治理工作实施计划精神，各有关职能部门联合成立检查组，在前三年专项治理工作的基础上，根据计划，认真对人口密集场所进行专项治理，检查各场所，发现火灾隐患，消除火灾隐患，责令限期改变（更多精彩文章来自秘书）通知，审查意见，责令停止生产，处罚单位。通过专项整治，消除了大量火灾隐患。

　　五、深入开展消防安全宣传教育，提高人民群众的消防安全意识。

　　自今年年初以来，旅以开展专项治理活动为契机，积极开展消防宣传工作，报告支队信息，派消防监督员到企业、学校等单位进行消防培训，参加培训人员。利用安全生产月的宣传活动，组织多名员工和学校师生到中队观看消防知识展板和消防演习。中队定期向社会开放。

　　⒈认真落实消防四进工作，加强消防宣传。根据党中央发布的《关于进一步加强未成年人思想道德建设的意见》和《公民道德建设纲要》，区党委、区政府决定在我旅建立未成年人思想道德教育消防知识安全体验教育基地，并于1月1日在旅正式成立。基地以促进未成年人身心全面发展为目标，以未成年人消防安全经验教育的基本途径，提高未成年人的消防意识和自救能力，使未成年人知道如何防火、如何报警、如何逃生。自成立以来，共组织了多名中小学生参观学习，为消防宣传创造了新局面，得到了区委、区政府的高度肯定。

　　⒉努力做好消防站开放工作。在去年的基础上，大队巩固和深化了消防站向社会开放的工作。坚持定期向社会开放消防站，大力向重点消防安全单位法定代表人、消防安全管理人员、社区消防服务站负责人宣传，大力向其他从业人员宣传消防知识。今年以来，许多人参观了消防站，参加了消防体验，提高了消防意识。

　　⒊积极参与安全生产月的宣传工作。今年上半年，旅结合消防站开放消防宣传，根据区政府的统一部署，旅积极做好安全生产月宣传活动，在活动中，结合工作特点，旅与经济贸易部门在城市三角池设置消防知识咨询点，发送消防信息，公众消防法律法规宣传教育活动，社会反映良好。

　　六、后勤保障工作有力，是为了保证部队各项任务的顺利完成。

　　在支队后勤部门的指导和支持下，大队后勤管理坚持党总支理财原则，认真落实支队资金审批制度，严格执行《会计规则》和支队相关财务管理规定，坚持每季度检查中队财务工作，及时解决实际问题，大力支持中队各方面建设。今年大队争取资金，全部实现一台电脑，根据命令和支队的相关规定，全面整理服务窗口，规范窗口处理程序，制作窗口服务柜台和系统。财务工作实现电算化，全部采用微机管理，各种数据汇编成册，归档完整。坚持收支管理，各项资金实行归口管理，突出重点，统筹安排。旅修订了《车库管理条例》、《消防车司机职责条例》、《车辆管理暂行条例》，实施了车辆维修指定和有计划的油配送，有效防止了维修费用和油费外流的现象。

　　七、明年有问题和工作计划

　　从整体工作的角度来看，旅仍存在一些不容忽视的问题：一是干部整体素质不高，个别干部奉献精神，责任心不强；二是军队标准化建设标准不高，消防监督执法不强；三是完善和加强消防监督业务的基本工作。

　　××2000年，虽然大队的工作取得了一定的成绩，但存在许多不足。与一流大队的建设规划标准还有很大差距，与一流大队的建设标准还有很大差距。未来，我们将继续努力工作，在支队党委的正确领导下，按照一流旅建设标准，高标准、高质量的团队建设和业务建设，注重实际效果，密切关注实施，全面提高军队的标准化管理水平。主要做好以下工作：

　　⒈继续深化公安部命令的落实，进一步落实消防安全责任制，提高消防自主管理意识。

　　⒉加强军队管理，建立健全各项制度，以人为本，不断提高队伍整体素质。

　　⒊加强消防执法、宣传教育，全面推进四大消防宣传，全面巩固消防基础工作，消除火灾隐患，预防重大火灾。

　　⒋继续推进消防工作社会化，进一步加强和完善社区消防服务站建设，总结经验，明年在全区推广。

消防队年终工作总结 篇3

　　一、工作完成情况：

　　一年来，本人认真履行岗位职责，立足本职，热爱岗位，积极配合公司各部门同事，团结一致，主要完成以下工作：

　　1.安装消防通道应急疏散照明灯

　　2、完成消防控制室消防档案的更新

　　3.完成防损部消防安全和消防设备操作培训

　　4.完成消防主机故障排除工作

　　5.完成各楼层消防设备的检测和维护

　　6.协助行政部、防损部完成公司消防设施统计和消防标志制作的初步工作

　　7.完成重点消防单位e网的输入和管理，协助行政部报消防局验收。

　　8.完成公司上半年消防应急疏散演练计划和实施工作

　　9.完成消防设备日常损坏故障的维护、检查和管理

　　10.能够认真完成领导交给的临时工作。并协助其他专业工作的同事完成其他日常维护工作

　　二、学习和思想状况

　　1.在工作中，我可以谦虚地坚持向其他同事、实践和社会学习，不断提高我的专业技能和政治思想水平，逐步成熟。能够根据工作需要合理控制时间，及时学习

　　2.为了加强日常工作中技能和理论知识的提高，我参加了中级施工人员和助理工程师职称的培训。并获得广东省建设厅颁发的中级施工人员证书。

　　3.在从事消防设备管理和维护的同时，虚心向同事学习操作经验，学习不同厂家、不同型号消防设备的技术性能和专业知识。在做好自身设备管理的同时，借鉴其他方面的经验，提高公司消防设备设施的应用水平。

　　4.为了提高对消防工作的认识，努力学习新的消防法规，将管理与规范相结合，保证工作效率，提高技术水平，学习技能应用操作的同事。

　　三、缺点和未来努力的方向

　　简而言之，在过去的一年里，我可以完成公司部门领导分配的任务，这与公司部门领导和同事的支持和帮助是分不开的，这是我们密切合作和合作的结果。然而，与公司领导的要求相比，仍存在一定的差距：主要原因是工作中仍存在不耐烦，工作过度无法及时调整。面对重大事件，不够冷静；第二，管理水平需要进一步加强和提高；第三，理论学习需要进一步加强，学习更多的专业技术知识，提高专业水平；第四，与同事的日常工作不能及时沟通和协调，导致工作效率下降。当然，我还有很多缺点和缺点。我愿意请公司领导和同事批评和纠正。我将以开放的心态接受它，以改进它。

　　在今后的工作中，我会对自己更加严格，不断加强学习，克服不足，发扬成绩，团结同事。努力工作，为公司的发展做出微薄的贡献。

消防队年终工作总结 篇4

　　支队：

　　为认真梳理半年来我大队各项工作的完成情况，做好下一步工作的科学决策和部署，现将相关工作总结如下：

　　自3月份参加支队XX年度工作会议以来，在支队党委、县委、县政府的正确领导下，县公安局的大力支持和密切合作，旅紧密围绕XX年度重点工作目标和任务，全面建设社会单位“防火墙”项目为主线，以消防安全“五”活动为起点，同时密切关注社会单位“四能力”建设，全面推进社会单位消防管理创新；以庆祝党成立90周年为契机，全面建设人民满意的消防执法队伍，积极参观“开门警察”活动，协调政府建立消防资金保障机制，全面落实各项任务。

　　一是加强制度建设，全面推进大队各项工作顺利开展

　　半年来，大队全体官兵根据总队、支队的指示精神和部队建设要求，齐心协力，以饱满的热情积极投入到各自的岗位上，努力工作，扎实工作，积极请示汇报，使大队各项工作顺利开展，成效显著。

　　(一)大力开展安全防事故教育，夯实官兵居安思危思想基础

　　1.开展各种教育活动。概念是行为的先导和行动的指南。为使全体官兵牢固树立社会主义法治理念，按照支队的规定和月度活动安排，公安消防部队的预警教育和纪念 我大队学习了军事条例和社会主义法治理念教育的相关内容，使广大官兵学习了先进的政治理论知识，树立了正确的人生观和价值观。从而指导实践，促进工作，规范广大官兵的工作原则和标准，激发广大官兵遵纪守法、爱岗敬业的强烈意识。截至目前，大队官兵已撰写阅读笔记1.2万，经验9篇，分析材料3篇，教育日12个。

　　2、积极开展改变干部作风，加强行政执法效率建设活动。半年来，根据团队和支队治理“小金库”“回顾”专项治理活动的要求，结合实际，旅召开党支部会议，制定学习教育计划，认真学习活动内容，建立专项教育档案，做学习笔记，及时撰写经验和报告材料。大队与干部签订了《责任状》 代表大队在“海南支队治理小金库工作承诺大会”上做出承诺，主动做好党风廉政工作。本着开门整风的精神，充分发动和依靠群众，虚心听取群众意见，组织举办各种座谈会，发放调查表，向社会各界和广大官兵征求广泛意见。近年来，我单位或个人在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在突出问题，认真分析主客观原因，认真调查，明确责任，按照整改计划，落实整改措施，专项教育活动仍在深入开展，旅没有“小金库”现象。

　　(二)加强队伍管理，规范队伍建设

　　严格执行“五条禁令”和“六条禁令”，坚持从严治警。按照总队和支队的要求，大队坚持依法从严治警，进一步加强安全教育，完善安全组织，落实安全责任，落实安全制度，切实控制人员、车辆、内部目标，确保部队“四个秩序”正规，无死亡责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪。通过召开会议，认真教育全体官兵吸取部分单位事故、案件和违反“五禁”、“六禁”的教训，重视人、酒、车的管理。在过去的六个月里，我们的旅在实施“五禁令”和“六禁令”方面取得了显著的成就。没有违反禁令的事件，没有秘密、泄露或车辆事故。目前，官兵思想稳定，内部安全。

　　2、完善各种制度，规范部队管理。大队根据部队管理的新要求和实际情况，不断完善和落实各项制度，实现制度管理。一是完善和实施旅行政会议制度，坚持每月召开一次团队会议，随时召开重要工作，加强指导和服务，及时研究和解决各种问题；二是完善和实施日常生活制度、休假制度、车辆管理制度、安全事故制度、指示报告制度等，督促旅人员认真遵守。

　　(三)以建设社会“防火墙”工程为重点，不断提高社会单位“四个能力”水平

　　1.牢牢把握政府部门落实责任的关键，在消防工作中求“实”求“高”。为全面构建“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作新模式，旅积极敦促政府及其职能部门实施消防工作责任制，完善消防工作体系。一是加强组织领导。县党委、县政府高度重视消防工作，将消防工作纳入国民经济和社会规划，纳入政府目标责任调查体系，副县长主持县消防工作会议、三次消防工作联席会议、一次消防墙工程建设推广会议和三次协调会议，协调解决消防工作的难题。以县政府名义制定并发布了《建设社会消防安全“防火墙”实施计划》和《建设消防安全“四能力”实施计划》，为下一步工作奠定了坚实的基础。二是加强消防基础 基础设施建设。在财政紧张的情况下，县政府进一步加大消防投入，全年纳入消防业务资金 大队日常办公1万元。三是加强部门监督责任。充分发挥县消防安全成员单位的组织协调作用，在了解消防责任的基础上，建立定期咨询、联合执法、工作沟通、信息共享工作机制，认真判断火灾情况，及时组织专项整改活动，自今年以来，先后组织开展了商场市场、建筑消防设施、建筑工地、消防产品、建筑“防火墙”工程“百日战役”等10多项联合检查和专项治理活动，形成了各部门分工合作、密切合作、共同管理的良好局面。四是加强检查考核责任。第四，加强检查和评价责任。县政府将消防工作纳入政府目标责任调查和政府监督内容，建立和完善调查评价机制，加强年终检查验收，加强分阶段监督工作。五是加强各级消防安全责任。县通过召开消防工作会议，与乡镇政府、行业系统主管单位、政府职能部门签署了县消防工作责任书、建设社会消防安全“防火墙”工程目标责任书、行业系统消防安全目标责任书，明确乡镇政府、行业体系、政府职能部门在消防工作中的领导责任、消防规划和公共消防设施建设、消防业务投资、消防隐患监督整改、消防宣传等工作中的职责。

　　二、始终突出社会消防安全“四能”建设，在消防工作中求“精”求“恒”。机关、团体、企事业单位是消防安全的责任主体，社会单位的参与和执行将直接决定“防火墙”的有效性。努力提高社会单位的消防自治能力，促进消防安全标准化管理，全面提高社会单位的“四种能力”，最大限度地减少和预防事故。旅通过检查促进实施，同时开展各种专项治理，将检查工作与指导单位提高消防安全管理“四能力”相结合。一是检查消除灾害的能力“经常化”和“精细化”。在四种能力中，检查和消除火灾隐患是首要要求，旅统一，必须如实填写“日常消防控制检查记录”、“日常消防检查记录和月度消防设施检查记录”“消防设施故障处理记录”必须由单位消防安全负责人、管理人员逐级签字核实，确保消防设施必要时能够准确运行。二是扑灭早期火灾能力“全员化”、“高效化”，组织引导疏散能力“岗位化”、“程序化”。扑灭初期火灾能力和组织引导人员疏散能力是突发火灾时相互补充的能力要求。旅要求社会单位全体人员明确职责划分，最终满足“四人”消防角色需求，要求单位法人为消防安全“负责人”，消防安全管理人员成为消防安全“实施”，安全部门人员成为消防安全“精通”，一般员工成为消防安全“理解”，使县消防安全重点单位完成“制定一套计划，成立两队”，即制定和完善灭火和应急救援计划，建立两支灭火力量。三是消防宣传教育能力“系统化”、“全面化”。三是消防宣传教育能力“系统化”、“全面化”。消防宣传教育是预防火灾事故的重要手段。旅要求各单位确定专职、兼职消防宣传培训人员，经过专业培训，具备宣传教育培训能力。通过购买、制作书籍、报纸、杂志等消防宣传教育培训手段，确保员工通过岗前消防安全专业培训，每年接受消防安全专业培训。

　　3.努力巩固农村社区消防工作的基础，在消防工作中寻求“细化”和“新”。根据总队《关于印发青海省农牧区消防专项检查实施方案的通知》，大队积极协调县政府，按照《检查方案》逐项实施，为农村和社区消防防控奠定了坚实的“四个基础”。一是建立健全新的农村消防工作机制，建立以乡镇综合管理办公室、公安派出所、行政村综合管理人员有机结合的综合管理网络，以农村警察为主导，以综合管理人员为骨干的农村消防安全管理网络；二是对派出所进行培训。通过培训，加强了基层公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立消防工作组防治建设基础，旅根据农牧区消防安全工作的实际情况，进一步明确村委会、居民委员会消防安全管理人员及其职责，制定消防安全公约，组织群众消防工作，定期消防检查，整改消除火灾隐患。四是巩固公共消防设施建设基础。社区和村委会初步完善了公共消防设施的建设。各社区基本设置公共消防设备配置点和基本消防设备，确保初始消防的需要。

　　四、大力加强公安机关执法规范化，在执法工作中求“严”求“效”。消防监督执法关系到社会和谐稳定和公安机关形象。旅采取了一系列消防监督执法措施，开展了各种消防安全专项治理，采取了措施工作制度，创造了文明窗口等活动。一是旅根据社会需要，改变工作作风，增强服务理念，建设消防执法、消防行政许可文明窗口单位，实现消防监督执法“零过错、零投诉、零复议、零诉讼”。二是结合各消防监督执法干部的实际情况，明确旅监督干部的岗位职责，增加干部自学和支队执法例会的机会，加强业务理论技能。三是努力提高消防专职和兼职警察的工作能力，国家公安局制定基层公安派出所消防监督工作评价实施细则，量化消防警察消防监督工作数量，实施警察岗前培训、岗后强化培训，以相对固定的形式，确保“人员”和“效果”的有机统一，初步形成“重点突出、有序监督”的消防监督模式。

　　5、充分利用消防专项整改手段，在消防工作中寻求“强”和“稳定”。有效预防火灾，特别是群体死亡和群体伤害火灾，是消防工作的基本任务。开展社会消费建设防安“防火墙”工程以来，全县火灾形式持续下降，这与全县社会单位“四能力”建设的宣传普及密不可分。全县将重点解决突出问题，重点加强薄弱原则，科学安排，全面推进消防安全专项检查整改，及时整改消除各种火灾隐患。通过开展消防专项政治，建立了“政府监督、部门联动、行业监督、单位责任”的火灾隐患整改机制，建立和完善了相关部门的联合执法机制，建立和完善了社会单位整改火灾隐患的自律机制和以新闻媒体和人民为主题的社会监督机制，有效解决了火灾隐患整改、反弹、再整改、再反弹的工作问题。

　　6.着力营造全面防控氛围，在消防宣传工作中寻求“大”和“全”。一是大队协调有关部门，将消防宣传纳入学校教育、素质教育和职业教育。二是开展消防宣传“五进”和“三提示”活动，有效覆盖消防宣传，无盲区。三是利用大规模宣传喷漆，宣传社会单位“四能力”建设和消防常识。四是宣传彩页和建设指南，结合辖区内实际印制和分发藏汉双语。第五，利用电视、广播、报纸、互联网等媒体宣传社会单位“四能力”建设。截至目前，旅已制作社会单位“四能力”建设档案500多份，建筑消防设施使用指南1000份，宣传喷漆15件，面积150平方米，各类消防宣传3次，宣传材料5000多份，接受各类群众咨询10次，群众满意度评价4次。

　　(三)以建党90周年为源泉，全面建设人民满意的执法队伍

　　为顺利迎接中华人民共和国成立90周年，大队以深入开展“大走访”开门评警活动为出发点，紧密联系消防工作和部队建设实际情况，结合“三项重点工作”、“三项建设”和卓越活动，紧密围绕“坚定理想信念、忠诚履行职责使命”开展学习实践“三句话”主题教育活动，坚持开门面向社会，深入走访群众，主动听取群众意见，自觉接受群众评价，改进和加强消防工作，努力解决突出问题，创新完善制度机制，提高工作水平，改进工作作风，积极响应人民的新期望、新要求，最大限度地增加和谐因素，提高消防安全感和满意度，树立公安消防部队的新形象，建设人民满意的公安消防队为目标，参观3户，并与某县城关镇孤寡老人(特困户)参巴吉、巴沟乡妥头村建立帮扶对子，上半年大队累计捐款 元、慰问面粉、米饭 袋子向社会发放了50份“大访问”问卷，共受理咨询10次，解决了20多个群众问题。到目前为止，还没有任何上访或投诉。

　　（4）严格执行消防监督，加强消防宣传，提高服务职能

　　1、规范消防安全重点单位的管理。今年上半年，结合我县的实际情况，在去年监督检查的基础上，根据具体情况和数据进行了调整 消防安全重点单位对新单位进行了全面检查和消防指导，制作和完善了重点单位的消防档案，定期对重点单位进行消防检查，加强了监督管理，确保了消防安全，促进了经济发展。

　　2.深入开展消防安全专项治理检查。今年上半年，根据上级部门和县党委、县人民政府的统一部署，针对当前消防安全形势，旅与安全监督、工商、文化、建设部门多次对酒店、超市、加油站、施工现场、学校、网吧进行专项消防安全检查，有效遏制火灾事故迹象，为县消防安全稳定提供强有力的保障，加强消防安全监督管理，有效预防和遏制重大火灾，特别是群体死亡和群体伤害的恶性火灾事故。在过去的六个月里，共检查了单位的场所 家，输入系统 家，发现各种火灾隐患 督促整改 条。

　　3.严格行政许可制度，从源头上消除火灾隐患。半年来，我旅在网上接受新项目、公共聚集场所开业前消防安全检查，严格遵守国家法律、行政法规和技术标准规范的相关要求和规定，使审计内容不遗漏，审计意见明确，依据充分，及时出具规范文件。半年来，建筑工程网上备案受理。 一、消防安全检查意见书 完成材料送检任务 个。

　　4.加强火灾隐患普查整治，净化消防安全环境。结合 火灾教训，尽可能消除火灾隐患，旅要求县政府制定火灾隐患调查整改计划，各单位、部门可以积极按照计划要求实施，半年来，各单位、部门、行业在县调查监督整改 此外，大队还结合错时消防监督检查进行火灾隐患普查，不留死角和漏洞，努力实现隐患不增加“新量”，逐步减少“库存”。

　　5.加强派出所消防监督指导，规范消防三级管理模式

　　为提高派出所消防监督执法水平，我旅对责任区警察进行了两次消防业务知识培训，重点加强了主管部门的培训。为了规范派出所的消防执法行为，我旅规范了派出所的法律文件、行政处罚的审批和职责划分。通过加强对派出所的消防监督，派出所的消防工作逐步正常化、标准化，社会消防环境大大改善。

　　6.全面推进社会单位“四个能力”建设和验收

　　大队现有重点单位 家属于人口密集的地方 为全面做好XX社会单位“四能力”验收工作，大队对重点单位逐一指导和帮助“四能力”建设，开展了合格验收活动。目前，重点单位“四能力”建设合格率为85%，下半年达到100%的合格任务。

　　(五)加强后勤管理，完善保障机制

　　1.加强财务管理，规范审批制度。根据总队和支队财务管理的相关要求，大队加强了财务管理。一是严格执行资金支出审批制度，严格按照有关规定执行审批；二是加强对部队资金资产的管理，严格申请、使用、注销、收缴票据，根据票据的用途和范围正确规范各种票据的使用。

　　2.开放财源，通过多渠道拓宽资金来源。一是大队支部牢固树立“过紧日子”的思想，精打细算。在过去的六个月里，每个资金支出部门都必须反复研究，认为有必要花这笔钱，努力用最少的钱做更多的事情，真正把钱花在刀刃上。二是积极拓宽财源，加强资金预算管理，合理安排资金支出， 规范财务行为。自今年年初以来，旅打破了“等待、依赖、想要”的概念，积极向当地党委和政府请示，争取当地党政府和有关部门的支持和理解，与当地财政部门密切联系，增加政府对消防的投资，根据《 省消防业务经费保障标准大队应纳入业务经费 今年通过多方协调纳入财政预算1万元 万元，目前到账 万元。

　　二、存在的问题

　　在过去的六个月里，在各级领导的关心和支持下，县消防工作和部队建设取得了新的突破，取得了一些成果，但也存在许多困难和问题：

　　（1）工作发展不平衡，思想政治工作仍存在诸多薄弱环节，思想政治教育不到位，仍存在形式和现场现象，政治商业理论水平有待进一步提高；

　　（2）社会单位“四能力”建设水平不均衡，需要进一步加强消防监督的基础工作；

　　（3）各项制度的实施需要加强，日常生活制度的实施不严格，仍存在重业务轻管理的现象；

　　(四)对消防安全单位监管不力，导致少数单位火灾隐患无法及时整改。

　　三、下一步工作计划

　　针对存在的问题，结合我县和旅的实际情况，在下半年，旅将按照旅和支队的统一部署要求，发扬优势，改进不足，成为地方政府的员工和助理，服从和服务于地方经济发展，积极落实以下工作：

　　（1）加强思想政治教育。旅将继续开展定期思想工作，加强廉政建设，认真组织各项专项教育，不断提高全体警察的思想素质；

　　（2）加强指示和报告，积极为政府提出建议，争取上级和地方政府的支持，加快营房建设步伐，努力实现新的营房入住。

　　(三)加强业务理论学习和实践讨论，不断提高执法干部的执法能力和水平；

　　（4）深化社会化消防宣传。继续开展消防宣传“五进”工作，不断创新消防宣传形式，定期向社区、企业、农村、学校发送消防宣传，培养自愿消防宣传人员深化消防宣传；

　　（5）加强公安派出所消防监督管理，指导和规范公安派出所依法开展消防监督管理；

　　（6）加强消防监督。结合辖区和旅的实际情况，开展消防安全专项管理，规范各类法律文件等档案的填写，规范消防监督执法程序；

　　(七)拓宽资金来源渠道，加强部队硬件建设，改善部队条件。

消防队年终工作总结 篇5

　　2023年，在支队党委、县委、县政府的正确领导下，大队以党的精神为指导，深入建设现代公安消防铁军，不断加强队伍建设，努力完善消防控制机制，全面提高后勤保障水平。全县公安消防部队实战能力明显增强，政治工作有效创新，后勤保障稳步提升，监督执法日益规范。全县消防工作和部队建设取得了新的突破和发展。今年的工作总结如下：

　　一是加强队伍管理，扎实做好安全事故预防工作。

　　自2023年以来，根据军队管理的新要求和实际情况，旅不断完善和实施制度，实现制度管理，扎实的团队管理，旅定期召开旅党委和安全情况分析会议，分析当前团队管理中存在的问题，采取有效措施解决，旅干部亲自进行安全教学，开展安全教育。同时，大队严格执行五项禁令和六项禁令，坚持严格治警，不断加强安全教育，完善安全组织，落实安全责任，落实安全制度，切实控制人员、车辆和内部目标，确保军队四项秩序正规，无死亡责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反五项禁令、无严重违纪行为。

　　在过去的一年里，我们大队在执行五项禁令和六项